#あすか会議2019

【フライシュマン・ヒラード田中社長】優れたリーダーは「自分のストーリー」を持っている

田中 愼一

フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長／グロービス経営大学院 教員

【フライシュマン・ヒラード田中社長】コミュニケーションの基本は「ドM」！むちゃぶりされたら嬉しいと思おう

田中 愼一

フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長／グロービス経営大学院 教員

【ヤフー伊藤羊一】「上司も悩んでいる」という前提を持つことが大事！そうすれば自然と寄り添える

伊藤 羊一

Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト Yahoo!アカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 / 株式会社ウェイウェイ 代表取締役 / グロービス経営大学院 客員教授

【メルカリ小泉社長】「今の仕事に誇りを持てますか？」会社を通じて社会に貢献できるかが、これからは大事になる

小泉 文明

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 代表取締役社長 / 株式会社メルカリ 取締役会長

【フライシュマン・ヒラード田中社長】悪い上司に出会うほど伸びる！ピンチをチャンスに変える心の強さが大事

田中 愼一

フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長／グロービス経営大学院 教員

デザインとは「意味」「シーン」「言葉」を掛け算したものである！ビジネスに必要な「デザイン力」を身に付けるにはどうすればよいのか？

小笠原 治

株式会社ABBALab 代表取締役／京都造形芸術大学 教授

楠本 修二郎

カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役社長

遠山 正道

株式会社スマイルズ 代表／株式会社The Chain Museum 代表取締役

松林 博文

グロービス経営大学院 教員

デザイン思考で重要なのは「共感」と「拡散思考」！新たな時代の右脳型経営とは？

小笠原 治

株式会社ABBALab 代表取締役／京都造形芸術大学 教授

楠本 修二郎

カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役社長

遠山 正道

株式会社スマイルズ 代表／株式会社The Chain Museum 代表取締役

松林 博文

グロービス経営大学院 教員

【メルカリ小泉社長】本当に起業したいなら、いつかその想いが爆発する時がくる

小泉 文明

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 代表取締役社長 / 株式会社メルカリ 取締役会長

【フライシュマン・ヒラード田中社長】コミュニケーションは「発信」ではなく、「受信」から始まる

田中 愼一

フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長／グロービス経営大学院 教員

コミュニケーションの基本は「ドM」と「ドS」！ピンチをチャンスに変える「心の強さ」を鍛えよう〜伊藤羊一×紺野俊介×島田久仁彦×田中愼一×木暮太一

伊藤 羊一

Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト Yahoo!アカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 / 株式会社ウェイウェイ 代表取締役 / グロービス経営大学院 客員教授

紺野 俊介

楽天株式会社 執行役員

島田 久仁彦

株式会社KS International Strategies 代表取締役社長

田中 愼一

フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長／グロービス経営大学院 教員

木暮 太一

一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事／作家

コミュニケーションは「発信」ではなく「受信」から始まる！相手の中にスッと入って寄り添うことが大切〜伊藤羊一×紺野俊介×島田久仁彦×田中愼一×木暮太一

伊藤 羊一

Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト Yahoo!アカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 / 株式会社ウェイウェイ 代表取締役 / グロービス経営大学院 客員教授

紺野 俊介

楽天株式会社 執行役員

島田 久仁彦

株式会社KS International Strategies 代表取締役社長

田中 愼一

フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長／グロービス経営大学院 教員

木暮 太一

一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事／作家

【メルカリ小泉社長】経営者として大事にしている哲学とは「ミッションとバリューに即してすべてを判断する」ということ

小泉 文明

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 代表取締役社長 / 株式会社メルカリ 取締役会長