ゴールデンウィークに読みたい書籍――2025長尾 景紀グロービス経営大学院 教員谷原 英利グロービス ファカルティ本部 グロービスAI経営教育研究所(GAiMERi)研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#〇〇な本まとめ#おすすめ本2025/04/25
冬休みに読みたい書籍――2024本田 耕一グロービス経営大学院 教員岡 重文グロービス経営大学院 教員嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#〇〇な本まとめ#おすすめ本2024/12/19
夏休みに読みたい書籍2024――時間のある時にこその3冊嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長森 暁郎グロービス経営大学院 教員河田 一臣グロービス経営大学院 事務局長#〇〇な本まとめ#おすすめ本2024/08/15
生成AIで何が変わり、何が変わっていく?――自然言語処理研究者×グロービスAI経営教育研究所が語る2023年と2024年 後編栗林 樹生Mohamed bin Zayed University of Artificial Intelligence Research Fellow鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員佐々木 健太グロービスAI経営教育研究所 主任研究員梶井 麻未グロービス経営大学院 教員#生成AI#テクノベート2024/01/02
生成AIで何が変わり、何が変わっていく?――自然言語処理研究者×グロービスAI経営教育研究所が語る2023年と2024年 前編栗林 樹生Mohamed bin Zayed University of Artificial Intelligence Research Fellow鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員佐々木 健太グロービスAI経営教育研究所 主任研究員梶井 麻未グロービス経営大学院 教員#生成AI#テクノベート2024/01/01
柔軟な組織をつくった、ビジネスオーナー=プロダクトオーナーという考え方――カインズのデジタル戦略責任者に聞く Vol.3池照 直樹株式会社カインズ 執行役員 CDO 兼 CIO 兼 デジタル戦略本部長 兼 イノベーション推進本部長板倉 義彦株式会社グロービス マネジング・ディレクター#DX#テクノベート2023/09/28
業務効率を変えたのは「要件定義禁止令」?――カインズのデジタル戦略責任者に聞く Vol.2池照 直樹株式会社カインズ 執行役員 CDO 兼 CIO 兼 デジタル戦略本部長 兼 イノベーション推進本部長板倉 義彦株式会社グロービス マネジング・ディレクター#DX#テクノベート2023/09/27
リテールでゼロからDXを成功させた舞台裏――カインズのデジタル戦略責任者に聞く Vol.1池照 直樹株式会社カインズ 執行役員 CDO 兼 CIO 兼 デジタル戦略本部長 兼 イノベーション推進本部長板倉 義彦株式会社グロービス マネジング・ディレクター#DX#テクノベート2023/09/26
ChatGPTを活用したグロービスの対話型学習システムGAiChaLとは ――GAiMERi所長に聞く鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員#ChatGPT#GAiMERi#AI2023/03/10
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22