自宅でディスカッション？オンラインの新しい学び方

社会人になると、学生時代とは全く違う、ビジネスパーソンとしての考え方やマナーに触れる機会が増えてきます。 このコースでは、対面コミュニケーションやオンライン会議でのマナーについて、詳しく解説します。 ＜本コースで紹介すること＞ ・呼称／敬語 ・言い換え表現／クッション言葉 ・来客対応 ・他社訪問 ・オンライン会議

2020年10月1日から「オンライン前提企業」へと移行したヤフー株式会社。リモートワークで「社員は、仕事のパフォーマンス向上と個人の幸せの両立ができるようになる」と語る同社代表取締役社長CEOの川邊健太郎氏に、その背景や移行の経緯、決断の方法などを聞きました。さらに、今後の日本企業における働き方の変化や、個々のビジネスパーソンに求められるリモートワークで成果を上げるためのスキルなど、オンラインでの働き方で開かれる未来についても聞いていきます。（肩書きは2020年11月11日撮影当時のもの） 川邊　健太郎　ヤフー株式会社　代表取締役社長CEO

Microsoft Teamsの機能や活用方法を、実際の操作画面を見ながら解説します。このコースでは、リモートワーク時代に欠かせないオンライン会議やチャット機能ついて詳しく紹介します。日々の業務コミュニケーションにお役立てください。 ＜本コースで紹介している機能や活用方法＞ ・オンライン会議の開始 ・会議中の操作 ・会議の終了 ・チャットでのやり取り ・プレゼンス ・通知設定 ※本コースは、Microsoft Teamsの応用的な使い方を紹介しています。まずはMicrosoft Teamsの基本的な使い方を紹介した以下のコースをご視聴いただくと、より理解が深まります。 ・はじめからわかる！Teams：チームとチャネルで業務効率化 制作協力：一般社団法人プロトレ（Teams トレーニング パートナー）

※オンライン撮影のため、音質が通常と異なります。あらかじめご了承ください。 お花を定期的に自宅のポストに届けるサービス「Bloomee LIFE」。新型コロナの影響で「おうち時間」が増え、家の中での癒しを求める人々により利用者数を伸ばすこのサービスを運営するCrunch Style代表の武井亮太氏に、起業ストーリーや今後の展望などを聞いていきます。（肩書きは2020年11月11日撮影当時のもの） 武井　亮太　株式会社Crunch Style　代表取締役　CEO

「学び交換」は、活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていくコンテンツです。 今回のゲストは、経営視点のマーケティングを疑似体験できるボードゲームの開発と運営を行う、株式会社NEXERAの山本龍之介さん。 現在のビジネスモデルに行き着いたきっかけや今後のビジョンについて、GLOBIS学び放題のコンテンツを交え意見を交換しました。 小さい頃から自宅でボードゲームを楽しむ環境があり、同時に戦略を考える感覚も身につけたという山本さん。 大学で経済学を学んだことやバックパッカーの経験も影響し「わかりやすく経済を学べる仕組みを作りたい」と起業。 ここでは「クロスSWOT」を用いて、山本さんのビジネスの強み 、弱み 、機会 、脅威を振り返りました。 ボードゲームでマーケティングや財務・経営戦略などを自然と学べる設計になっており、 その研修での学習体験を「コルブの学習経験モデル」に当てはめ、学びを深めていくプロセスを整理しました。 グローバル展開も視野に入れていきたいという山本さん。 「プロジェクト・マネジメントのコツ」から、品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）というフレームワークもご紹介しました。 ※以下の関連コースも併せて視聴することをお薦めします。 初級「SWOT分析 ~自社の置かれる外部環境、内部環境を把握する~」 中級「Learn How to Learn ~自分にあった学習法を見つけるための4つのステップ~」 中級「基礎から学ぶプロジェクトマネジメント」 株式会社NEXERA 共同創業者/ボードゲームクリエイター　山本龍之介 グロービス 講師　下道 陽平