#人事・組織

AIと共創する未来：ウェルビーイング経営が拓く新たな企業価値

石川 善樹

公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事

小島 玲子

株式会社丸井グループ 取締役上席執行役員CWO

矢野 和男

株式会社日立製作所 フェロー／株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO

若杉 忠弘

株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター／グロービス経営大学院 教員

「価値移転」のレンズで読み解く、資本主義の正体とAI時代に人間が守るべき領域

野本 遼平

グロービス・キャピタル・パートナーズ ディレクター

本橋敦子

GLOBIS学び放題×知見録　編集部

【初心者向け】データドリブンな意思決定を加速させる「データ活用」の基礎知識と6つのステップ

GLOBIS学び放題×知見録

編集部

「日本企業は経営力が足りない」をどう覆すか？世界で勝てるチームの要件｜レゾナック×セガサミー×武田薬品

今井 のり

株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 常務執行役員 最高人事責任者（CHRO）

里見 治紀

セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長 グループCEO／株式会社セガ 代表取締役会長CEO／サミー株式会社 代表取締役会長CEO

古田 未来乃

武田薬品工業株式会社 取締役 チーフ フィナンシャル オフィサー

板倉 義彦

グロービス・コーポレート・エデュケーション　マネジング・ディレクター

組織の体質がそのまま表れる危機を乗り越えるために必要なもの

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

SWOT分析の弱点を補う一歩先の分析「クロスSWOT」とは

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

失われた30年を終えて：インフレ時代における日本企業の新たな成長シナリオ

大塚 博行

ジャパン・アクティベーション・キャピタル株式会社 代表取締役社長 & CEO

岡田 健司

東京海上ホールディングス株式会社 取締役副社長

間下 直晃

株式会社ブイキューブ 代表取締役社長 グループCEO

山道 裕己

株式会社日本取引所グループ 取締役 兼 代表執行役グループCEO

田代 桂子

株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長

『リーダーシップの科学』に学ぶ―経験不足のリーダーこそ理論を学ぶべき理由

太田 昂志

グロービス経営大学院 教員

企業価値を最大化するのは「集中」か「多角化」か：名経営者たちが下した「状況適応」の決断

芦澤 公二

グロービス経営大学院 教員

打率ではなく「打席数」で勝負せよ。――『ビジネス書グランプリ2026』総合グランプリ・田中渓氏が明かす、「人生の舵取り権を自ら握るための習慣」

田中　渓