#人事・組織

『企業不祥事の真相―「普通の人」を悪者に仕立てる歪んだ構造』――ニデックの不適切会計は対岸の火事か？

河田 一臣

グロービス経営大学院 事務局長

激変するモビリティ業界に挑む、Hondaのグローバル人事戦略の全貌

安田 啓一

本田技研工業株式会社　コーポレート管理本部　人事統括部長

板倉 義彦

グロービス・コーポレート・エデュケーション　マネジング・ディレクター

生成AIでビジネスはどう変わる？30-40代が今こそ知っておくべき基礎知識と今後のスキル

GLOBIS学び放題×知見録

編集部

【AI×グローバル】日本の「暗黙知」を武器に変える！世界で勝つためのAI戦略

全 炳河

Google DeepMind プリンシパル サイエンティスト 東京拠点リード

村上 明子

SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer／損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長

梁 弘一

株式会社FANY 代表取締役社長

西原 基夫

日本電気株式会社 執行役 Corporate EVP 兼 CTO 兼 グローバルイノベーションビジネスユニット長／国際社会経済研究所 代表取締役社長

岩村 水樹

グーグル アジア太平洋・日本地区マーケティング Vice President

部長が心理的安全性を職場で保つためには

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

VR・AR・MRの違いをわかりやすく――ビジネス現場で注目される理由とは？動画で学ぶ

GLOBIS学び放題×知見録

編集部

リーダーシップは後天的な「スキル」。苦手意識がある人こそ一歩を踏み出してほしい理由

薛 世宗

グロービス・マネジメント・スクール　教員

小栗 理紗子

GLOBIS学び放題×知見録　編集部

AI時代に「身体知」が最強の武器になる理由：ロジックを超えた知性の磨き方

安藤 昭子

株式会社編集工学研究所 代表取締役社長

飯塚 健介

シスメックス株式会社 上席執行役員

藤尾 佳子

株式会社 致知出版社 取締役経理部長 兼 管理部長 ／『母』編集長

福田 亮

株式会社グロービス ディレクター

非エンジニアこそ知っておくべき「ITシステムの全体像」とは？トラブルに強いビジネスパーソンになるための基礎知識

GLOBIS学び放題×知見録

編集部

AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは？組織の劣化を防ぐAIとの共存術

伊藤 かつら

人事院 人事官

福田 譲

富士通株式会社 執行役員専務 エンタープライズ事業CEO

山口 周

株式会社ライプニッツ 代表／独立研究者／著作家

内田 圭亮

株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション　マネジング・ディレクター／顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司 董事