34万人の不登校問題と地方から始める教育構造の抜本的改革【伊原木隆太×白井智子×成田修造×林隼人×高濱正伸】伊原木 隆太岡山県知事白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役成田 修造株式会社MW 代表取締役CEO HR高等学院 共同設立者林 隼人花まるエレメンタリースクール 校長高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役#G1九州2025#家庭教育#教育2025/12/22
「AIで残業ゼロ」は可能か?心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは?小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO若杉 忠弘グロービス経営大学院 教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#あすか会議2025#働き方改革#心理的安全性2025/11/24
働くほど元気が出るウェルビーイングカンパニーをつくるには~川鍋一朗×小室淑恵×髙島宗一郎×矢野和男川鍋 一朗日本交通株式会社 代表取締役会長 /株式会社Mobility Technologies 代表取締役会長小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長髙島 宗一郎福岡市長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO#ウェルビーイング#心理的安全性#G1ベンチャー20222022/09/03
リモートワークでの「心理的安全性」のつくり方――読者が選ぶビジネス書グランプリ2021『心理的安全性のつくりかた』インタビュー石井 遼介株式会社ZENTech取締役/一般社団法人日本認知科学研究所理事/慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員新村 正樹グロービス経営大学院 教員/グロービス・コーポレート・エデュケーション ディレクター#心理的安全性#リモートワーク#リーダーシップ2021/04/20
「心理的安全性」でメンバーの行動を最大化する――読者が選ぶビジネス書グランプリ2021『心理的安全性のつくりかた』インタビュー石井 遼介株式会社ZENTech取締役/一般社団法人日本認知科学研究所理事/慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員新村 正樹グロービス経営大学院 教員/グロービス・コーポレート・エデュケーション ディレクター#心理的安全性#リーダーシップ#ビジネス書グランプリ2021/04/19
日本の回転寿司はなぜアメリカで受け入れられたのか?くら寿司USAの「逆転」経営論姥 一Kura Sushi USA, Inc. President / CEO加藤 康行GLOBIS USA CSO・CFO /グロービス経営大学院 教員#GLOBIS USA#グローバル戦略2026/02/11
グローバルリーダーを目指す人へ。大谷翔平より「松井秀喜」に学ぶ、日本人の強みを活かす3つの戦略中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#教員・研究員分析2026/02/11
部長・エグゼクティブが直面する「二つ目の壁」の越え方:判断力の磨き方と学びの投資高橋 亨GLOBIS Europe グローバル・チーフ・ストラテジー・オフィサー#おすすめ本#マネジメント#人事・組織2026/02/10
AIには不可能な「2.5秒の決断」:修羅場を越えたリーダーだけが持つ「人間力」の正体塩沼 亮潤慈眼寺 住職島田 太郎株式会社 東芝 代表取締役 社長執行役員 CEO髙橋 秀仁株式会社レゾナック・ホールディングス 代表取締役社長 CEO藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/02/09
九州から日本を変えられるのか?アジアのスイスとしての挑戦佐々木 彩乃一般社団法人カタリスト九州 代表理事長川 美里国際文化会館 LEAPプログラム ディレクター#テクノベート勉強会#地方創生#地域2026/02/05
駐在同行という選択は、キャリアの空白じゃない:不安を自信に変えた元駐在員パートナーが語る、海外経験を武器にする方法久保 彩株式会社フライヤー 執行役員CCO カスタマーエンゲージメントDiv ゼネラルマネジャー細田 由紀子グロービス経営大学院 オンライン校 2024期関 小百合一般社団法人キャリアコネクト 代表理事#海外駐在#キャリア#リスキリング2026/02/04
【地方×スポーツ】スタジアム建設で収益5倍?赤字から黒字へ転換する「アリーナ経営」の成功法則岩井 宏太株式会社ALL CONNECT 代表取締役小早川 武徳SAGA久光スプリングス株式会社 代表取締役田河 毅宜株式会社V・ファーレン長崎 代表取締役社長朝日 健太郎参議院議員#G1九州2025#スポーツ#地方創生2026/02/02