「ジョブ型」or「メンバーシップ型」?「働きやすさ」or「働きがい」?withコロナ時代の働き方を議論する〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO髙島 宏平オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長 株式会社ユーグレナ 取締役 兼 指名報酬委員会委員長#新型コロナ#G1ベンチャー2020#働き方2020/10/13
withコロナ時代の新しい「働き方」「組織」とは〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO髙島 宏平オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長 株式会社ユーグレナ 取締役 兼 指名報酬委員会委員長#新型コロナ#G1ベンチャー2020#働き方2020/10/12
ジョブ型雇用、メンバーシップ型雇用どちらがよい?withコロナ時代における新たな「働き方」と「組織づくり」〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO髙島 宏平オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長 株式会社ユーグレナ 取締役 兼 指名報酬委員会委員長#G1ベンチャー2020#働き方2020/07/01
【グロービス開学20周年記念セミナー】MBAの学びをスタートアップ起業と事業成長に結びつける行動定量化の手法とは?木内文昭株式会社マクアケ 代表取締役恒田 有希子フォースタートアップス株式会社 代表取締役COO 金子 佳市株式会社Relic 執行役員 ディープテックイノベーションセンター長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#スタートアップ#起業家#キャリア2026/09/16
サステナビリティをどう「企業の強み」に変えるか?企業価値を高めるガバナンスの新常識竹林正人欧州証券アナリスト協会連合会(EFFAS) Senior ESG/Sustainability Advisor八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#ガバナンス2026/09/15
論理的な文章のはずなのに、なぜ人を動かせないのか? AI時代にコミュニケーションを見直す廣田 元グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#ナノ単科#AI#コミュニケーション2026/09/04
『グロービスMBAマネジメント・ブック』活用ガイド――ビジネス能力をアップさせられる読み方・学び方を著者本人が伝授嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#学び方#おすすめ本2026/09/02
なぜ「時代遅れ」と言われてしまうのか|AI時代に必要な思考のアップデート方法とは|無知の知を自覚する変革マインド甲谷 真人味の素ヘルシーサプライ株式会社 代表取締役社長福田 亮株式会社グロービス ディレクター井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#リーダー#ビジネスリーダー#リーダーシップ2026/09/01