「ジョブ型」or「メンバーシップ型」?「働きやすさ」or「働きがい」?withコロナ時代の働き方を議論する〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO髙島 宏平オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長 株式会社ユーグレナ 取締役 兼 指名報酬委員会委員長#新型コロナ#G1ベンチャー2020#働き方2020/10/13
withコロナ時代の新しい「働き方」「組織」とは〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO髙島 宏平オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長 株式会社ユーグレナ 取締役 兼 指名報酬委員会委員長#新型コロナ#G1ベンチャー2020#働き方2020/10/12
ジョブ型雇用、メンバーシップ型雇用どちらがよい?withコロナ時代における新たな「働き方」と「組織づくり」〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO髙島 宏平オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長 株式会社ユーグレナ 取締役 兼 指名報酬委員会委員長#G1ベンチャー2020#働き方2020/07/01
『グロービスMBAマネジメント・ブック』活用ガイド――ビジネス能力をアップさせられる読み方・学び方を著者本人が伝授嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#学び方#おすすめ本2026/09/02
なぜ「時代遅れ」と言われてしまうのか|AI時代に必要な思考のアップデート方法とは|無知の知を自覚する変革マインド甲谷 真人味の素ヘルシーサプライ株式会社 代表取締役社長福田 亮株式会社グロービス ディレクター井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#リーダー#ビジネスリーダー#リーダーシップ2026/09/01
VRIO分析とは?読み方と4つの要素、なぜ「模倣困難性」が決め手になるのか、動画から解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#フレームワーク2026/08/13