AIで教育はどこまで進化できるか――広がる学びの可能性と人間の担う価値鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員末永 昌也株式会社グロービス CTO鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#テクノベート#テクノベート経営研究所#AI2026/01/14
なぜAI活用は全社に広がらないのか?──活用率92%を実現したグロービスの答え鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員末永 昌也株式会社グロービス CTO鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#テクノベート#テクノベート経営研究所#生成AI2026/01/14
AIで変革する教育ビジネス:現状と今後の展望稲田 大輔atama plus株式会社 代表取締役CEO立石 剛史株式会社スピークバディ 代表取締役CEO田原 眞一株式会社スキルアップNeXt 代表取締役鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#G1ベンチャー2024#教育#AI2024/07/31
自分も相手もラクになる正しい“丸投げ”〜山本渉氏(マーケティング会社統括ディレクター/『任せるコツ』著者)山本 渉マーケティング会社統括ディレクター/『任せるコツ』著者鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ#セミナー20242024/06/24
若手社員の成長を加速する、電通流「自律型人財育成」とは半田 友子株式会社電通コーポレートワン HRマネジメント室 人事センター/育成部セクション・ディレクター鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#人材育成2023/12/29
DXグランプリ企業「中外製薬」のデジタル人財育成と風土改革とは関沢 太郎中外製薬株式会社 デジタル戦略推進部 企画グループ グループマネジャー鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#DX#人材育成2023/07/19
「自分らしいキャリア」の解は、自分の中にある――学び直し時代の若手ビジネスパーソンへ鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#グロービス学び放題#キャリア2022/11/14
新入社員向け 周りと差がつく「GLOBIS 学び放題」のオススメ動画許勢 仁美グロービス経営大学院 副研究科長鷲巣 大輔グロービス経営大学院 教員難波 美帆グロービス経営大学院 教員鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#グロービス学び放題#知見録セレクション2022/06/28
ビジネスパーソンがより動画で学ぶ時代にーー明日からの仕事に役立つオンライン動画学習とは?鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#学びを止めるな!#グロービス学び放題#テクノベート2020/07/07
大人の学び、新時代へ。VUCA時代を生き残る「普遍的スキル」とは鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#グロービス学び放題#キャリア2019/07/20
僕は破天荒ではない、OWNDAYS再生に必要なのは実行力だった田中 修治株式会社オンデーズ 代表取締役鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2019/04/10
異色のスリートップ制で成長中、腹割るコミュニケーションで創業の思いを持続【CaSy・加茂雄一】鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#スタートアップのリアル#スタートアップ2016/10/20
夏休みに読みたい書籍2026――いま読みたい3冊をMBA教員が推薦嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長許勢 仁美グロービス経営大学院 副研究科長天野 慧グロービス経営大学院 教員#〇〇な本まとめ#おすすめ本#生成AI2026/08/07
雇用不安を挑戦の糧に変える 川邊健太郎氏に学ぶ、AI時代のエフェクチュエーション犬伏光グロービス・コーポレート・エデュケーション コーポレート・ソリューション・チーム コンサルタント髙原 康次グロービス経営大学院 教員本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#創造#フレームワーク#トレンド経営学2026/08/04
アイドルと企業の意外な共通点――Juice=Juiceに見る「入れ替わっても強いチーム」をつくるパス・ゴール理論市川 有希グロービス・デジタル・プラットフォーム GLOBIS 学び放題 編集部・コンテンツ開発チーム#リーダーシップ#フレームワーク#トレンド経営学2026/07/31
「日本衰退論」の嘘|トランプ時代の日米関係の現在地|日本が取るべき3つの生存戦略【櫛田健児×関灘茂×堀井巌×筒井清輝】櫛田 健児カーネギー国際平和財団 シニアフェロー/ 日本プログラムディレクター筒井 清輝スタンフォード大学社会学部 教授/スタンフォード大学アジア太平洋研究センター 所長/東京財団 名誉フェロー堀井 巌参議院議員関灘 茂A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表・日本法人会長本田 桂子早稲田大学商学学術院 大学院経営管理研究科 教授#G1サミット2026#地政学#ドナルド・トランプ2026/07/30
デジタル赤字と円安の正体|アニメ・観光で外貨を奪還する戦略|日本経済が復活する真の条件唐鎌 大輔株式会社みずほ銀行 チーフマーケット・エコノミスト津田 通隆経済産業省 大臣官房新政策若手プロジェクトPIVOT デジタル経済プロジェクトリーダー/独立行政法人情報処理推進機構 デジタルアーキテクチャ・デザインセンター 情報分析官/Open Data Spaces 最高設計責任者中山 淳雄Re entertainment 代表取締役/慶應義塾大学 非常勤講師/Plott 社外取締役川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長加森 万紀子加森観光株式会社#G1サミット2026#インバウンド#コンテンツ2026/07/30
大阪・関西万博に見るAI時代に人を惹きつけるデザインの条件|なぜ完成されたデザインは失敗するのか|共創デザインが提示する新モデルとは落合 陽一メディアアーティスト/筑波大学 デジタルネイチャー開発研究センター長・准教授/東京大学大学院 新領域創成科学研究科 准教/ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 代表取締役会長引地 耕太株式会社 VISIONs クリエイティブディレクター森 俊子Toshiko Mori Architect PLLC建築事務所/ハーバード大学院 創立者CEO・教授/Harvard University Graduate School of Design Professor in the Practice of Architecture梅澤 高明CIC Japan 会長/A.T.カーニー シニアアドバイザー#G1サミット2026#大阪・関西万博#デザイン2026/07/30
信頼できる言論は残るのか|アルゴリズムにハックされる民意の安全保障|メディアの転換点から読み解く政治と世論玉木 雄一郎衆議院議員 国民民主党 代表浜本 階生スマートニュース株式会社 代表取締役CEO米重 克洋株式会社JX通信社 代表取締役竹内 弘一合同会社アイケイエム 京都先端科学大学 特任教授小林 さやか参議院議員#G1サミット2026#政治・経済#SNS2026/07/30
マーケティングミックスとは?なぜあの商品は売れるのか?4つのPを組み合わせる実践的な考え方を動画から解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/07/21