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AI時代の働き方改革：なぜ優秀な人材が集まらない？時代遅れの会社にならないための「新しい働き方」
- 青井 浩
- 株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO
- 小川 嶺
- 株式会社タイミー 代表取締役
- 茂木 敏充
- 衆議院議員
- 小室 淑恵
- 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長
- 平田 麻莉
- 一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事
2025/06/25
1986年に丸井(現・丸井グループ)入社。2005年4月より現職。
「人の成長＝企業の成長」の理念を掲げ、企業文化の変革を進めることでイノベーションを創出し続ける組織づくりに取り組む。
将来世代をはじめとするステークホルダーとの共創で「すべての人が『しあわせ』を感じられるインクルーシブな社会をつくる」というミッションを追求。創業以来の小売・金融に共創投資を加えた三位一体の独自のビジネスモデルでインパクトと利益の両立をめざす。
著書に『サステナビリティ経営の神髄』（日経BP）がある。
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