G1から世界の海へ:G1が提言する日本の海洋戦略とリーダーシップ【堀義人×辰巳琢朗×安倍昭恵×角南篤×井植美奈子】堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1海洋環境・水産フォーラム#大阪・関西万博2025/10/23
2025年大阪・関西万博の経済効果とレガシーとは? 日本社会に与える影響を解説【落合陽一×阿部司×白井智子】阿部 司日本維新の会 衆議院議員総務会長・東京維新の会代表落合 陽一合同会社落合陽一事務所 メディアアーティスト/筑波大学 デジタルネイチャー開発研究センター長・准教授/ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 代表取締役会長CEO白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役#G1サミット2025#大阪・関西万博2025/03/20
子どもたちの60%が期待している「関西万博」成功の鍵とは江崎 悦朗江崎グリコ株式会社 代表取締役社長小橋 賢児2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)/催事企画プロデューサー自見 英子参議院議員/内閣府特命担当大臣(沖縄及び北方対策、消費者及び食品安全、地方創生、アイヌ施策)、国際博覧会担当)藤田 文武日本維新の会 衆議院議員白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役#G1サミット2024#大阪・関西万博2024/06/05
関西万博まで500日を切った今、何をすべきか/子ども、若者たちへのエンパワメントが必要/このままだとショッピングモールの寄せ集めに…白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役鈴木 寛東京大学 教授藪ノ 賢次クックビズ株式会社 代表取締役社長朝比奈 一郎青山社中株式会社 筆頭代表 CEO/福井県立大学 客員教授/ビジネス・ブレークスルー大学大学院 客員教授#あすか会議2023#大阪・関西万博2023/12/13
大阪・関西万博まであと2年、成功への鍵を探る~小橋賢児×堺井啓公×辰巳琢郎×堀井巌×白井智子小橋 賢児2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)/催事企画プロデューサー堺井 啓公公益社団法人2025年日本国際博覧会協会 機運醸成局長兼地域・観光部長辰巳 琢郎株式会社タクスオフィス 俳優堀井 巌参議院議員 外務副大臣白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役#G1サミット2023#大阪・関西万博2023/05/10
「人類は必ず生き延びる」万博が世界に示すべき課題とは~安宅和人×堺井啓公×中島さち子×吉川ゆうみ×白井智子安宅 和人慶應義塾大学 環境情報学部 教授/LINEヤフー株式会社 シニアストラテジスト堺井 啓公公益社団法人2025年日本国際博覧会協会 機運醸成局長兼地域・観光部長中島 さち子株式会社steAm 代表取締役(CEO)大阪・関西万博テーマ事業プロデューサー吉川 ゆうみ参議院議員 白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役#G1関西2022#大阪・関西万博2023/01/04
『離職ゼロ。「自営型社員」が会社を変える!』――ジョブ型でもメンバーシップ型でもない新たな選択肢石橋 直美グロービス学び放題 コンテンツ開発チーム研究員#おすすめ本#キャリア#働き方2026/04/23
水戸ど真ん中再生プロジェクト10周年:官民連携による奇跡のまちづくり戦略須田 将啓株式会社エニグモ「BUYMA」代表取締役CEO高橋 靖水戸市長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー川﨑 篤之株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント 代表取締役社長#地方創生#水戸ど真ん中再生プロジェクト#水戸2026/04/22
炎上リスクを回避し信頼を築く|経営者のためのSNSコミュニケーション戦略安倍 宏行Japan In-depth 編集長田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長西田 亮介社会学者篠田 真貴子エール株式会社 取締役#G1経営者会議2025#生成AI#SNS2026/04/20
AIの停滞がハードを直撃。Appleスマートホーム延期の深層:イノベーションのジレンマが招く「正しすぎる失敗」大島 一樹株式会社グロービス ブランディング&マーケティング・コミュニケーション本部 書籍・GLOBIS学び放題×知見録編集部 マネジャー#イノベーション#生成AI#経営戦略2026/04/15
TBS・味の素の現役役員が明かす、世界基準のエグゼクティブ育成術八木 洋介株式会社people first 代表取締役/株式会社 TBSホールディングス 社外取締役/GEヘルスケア・ジャパン株式会社 監査役/株式会社IWNC取締役 (元 株式会社LIXILグループ執行役副社長)寺本 博之味の素冷凍食品株式会社 代表取締役社長中谷 弥生株式会社TBSホールディングス 取締役CGO(成長戦略担当)福田 亮株式会社グロービス ディレクター#グローバル戦略#人事・組織#ダイバーシティ&インクルージョン2026/04/15
「人生のハンドル」を社員に返す:自己決定理論で読み解く「推せる職場」の真価大島 一樹株式会社グロービス ブランディング&マーケティング・コミュニケーション本部 書籍・GLOBIS学び放題×知見録編集部 マネジャー#組織#心理学2026/04/15