ビットコインと既存金融の未来:デジタルゴールドと規制の行方【磯和啓雄×大塚雄介×金光碧×裙本理人】磯和 啓雄株式会社三井住友フィナンシャルグループ 執行役専務 グループCDIO大塚 雄介コインチェック株式会社 執行役員金光 碧株式会社 bitFlyer 執行役員裙本 理人セルソース株式会社 取締役CXO#G1ベンチャー2025#仮想通貨2025/07/30
AIが変えるヘルスケアの未来: 専門家が語る最新技術とその可能性沖山 翔アイリス株式会社 代表取締役CEO多田 智裕株式会社AIメディカルサービス 代表取締役福島 智史グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー裙本 理人セルソース株式会社 取締役CXO#G1ベンチャー2024#ヘルスケア2024/07/17
再生医療の現在地と未来越智 光夫広島大学 学長澤 芳樹大阪大学大学院医学系研究科 特任教授・名誉教授/大阪警察病院 院長裙本 理人セルソース株式会社 取締役CXO渡辺 その子宇宙航空研究開発機構 副理事長#G1サミット2024#ヘルスケア2024/05/20
ムーンショット的発想を実現するためにあるべき姿とは/発想力・メンタルの源泉/先輩起業家、イーロン・マスクのムーンショット事例【國光宏尚×高橋隆史×裙本理人×中村友哉×高野真】國光 宏尚株式会社フィナンシェ 代表取締役 CEO高橋 隆史株式会社ブレインパッド 取締役会長裙本 理人セルソース株式会社 取締役CXO中村 友哉株式会社アクセルスペース 代表取締役 CEO高野 真リンクタイズホールディングス株式会社 代表取締役 CEO 兼 Forbes JAPAN Founder#あすか会議20232023/10/13
ChatGPTは組織運営に使えるのか?どんな業務が効率化出来るのか?小澤 隆生BoostCapital株式会社 代表取締役高橋 飛翔ナイル株式会社 代表取締役社長裙本 理人セルソース株式会社 取締役CXO#G1ベンチャー2023#生成AI2023/09/18
スプツニ子!氏、上野山勝也氏、裙本理人氏に授与~G1新世代リーダー・アワード授賞式2023上野山 勝也株式会社PKSHA Technology 代表取締役(工学博士)裙本 理人セルソース株式会社 取締役CXOスプツニ子!アーティスト/株式会社Cradle CEO#G1サミット20232023/05/23
医療の未来と産業化~澤芳樹×髙橋政代×宮川潤×山田邦雄×裙本理人澤 芳樹大阪大学大学院医学系研究科 特任教授・名誉教授/大阪警察病院 院長髙橋 政代株式会社ビジョンケア 代表取締役社長宮川 潤株式会社三井住友銀行 関西成長戦略室兼成長事業開発部 部長山田 邦雄ロート製薬株式会社 会長裙本 理人セルソース株式会社 取締役CXO#G1関西2022#ヘルスケア#医療2023/01/23
激変するモビリティ業界に挑む、Hondaのグローバル人事戦略の全貌安田 啓一本田技研工業株式会社 コーポレート管理本部 人事統括部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#CLO会議#グローバル戦略#CHRO2026/03/19
【AI×グローバル】日本の「暗黙知」を武器に変える!世界で勝つためのAI戦略全 炳河Google DeepMind プリンシパル サイエンティスト 東京拠点リード村上 明子SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer/損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長梁 弘一株式会社FANY 代表取締役社長西原 基夫日本電気株式会社 執行役 Corporate EVP 兼 CTO 兼 グローバルイノベーションビジネスユニット長/国際社会経済研究所 代表取締役社長岩村 水樹グーグル アジア太平洋・日本地区マーケティング Vice President#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/16
リーダーシップは後天的な「スキル」。苦手意識がある人こそ一歩を踏み出してほしい理由薛 世宗グロービス・マネジメント・スクール 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#リーダー#リーダーシップ2026/03/11
AI時代に「身体知」が最強の武器になる理由:ロジックを超えた知性の磨き方安藤 昭子株式会社編集工学研究所 代表取締役社長飯塚 健介シスメックス株式会社 上席執行役員藤尾 佳子株式会社 致知出版社 取締役経理部長 兼 管理部長 /『母』編集長福田 亮株式会社グロービス ディレクター#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/11
非エンジニアこそ知っておくべき「ITシステムの全体像」とは?トラブルに強いビジネスパーソンになるための基礎知識GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/03/10
AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは?組織の劣化を防ぐAIとの共存術伊藤 かつら人事院 人事官福田 譲富士通株式会社 執行役員専務 エンタープライズ事業CEO山口 周株式会社ライプニッツ 代表/独立研究者/著作家内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/09