AI時代に「経営トップの仕事」はどう変わるのか？日本企業の構造改革【松尾豊×髙橋誠×中島達×秋山咲恵】
- 髙橋 誠
- KDDI株式会社 代表取締役会長
- 中島 達
- 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 取締役 執行役社長 グループCEO
- 松尾 豊
- 東京大学大学院工学系研究科 教授
- 秋山 咲恵
- 株式会社サキコーポレーション ファウンダー／三菱商事株式会社 取締役
2025/12/19
習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役
米国ＮＬＰ協会認定ＮＬＰマスタープラクティショナー
関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。
約５万人のビジネスパーソンの育成と10,000人以上の個人コンサルティングの経験から「続ける習慣」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。
オリジナルの習慣化理論・技術を基に、個人向けコンサルティング、習慣化講座、企業への行動定着支援の事業を開始。
2016年には中国で6,000名規模の習慣化講演を行い、本格的に海外進出を始める。
著書は現在23冊、100万部を超え、中国・韓国・台湾・ベトナムなど海外でも広く翻訳され読まれている。
テレビ、ラジオなど9年間で180のメディアに登場。
NHK全国放送「ごごナマ」、テレビ東京「東京ガルリ」、テレビ朝日「モーニングバード」、TBSテレビ「あさチャン！」、ラジオJ-wave「GOOD NEIGHBORS」、「smile on sunday」、 東京FM中西哲生の「クロノス」など多数出演。
日本経済新聞、読売新聞などで大きく取り上げられるとともに、雑誌やWEBメディアなど、毎月2-3本のペースで取材、連載を受けている。
企業向けには会社の仕事の生産性を高める「高密度仕事術」を実施、政府主導で行なわれている「働き方改革」への取り組みとして多くの企業からオファーが絶えない。
