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CxO ~経営と現場を繋ぐ、その役割とは~

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9分

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動画説明

最近「CxO」という役割の方を目にすることが増えていませんか? CEOとCOOのほかに、企業内の特定の専門分野(x)において、経営戦略の策定と実行を統括する最高責任者が「CxO」です。この動画では、CxOの種類や役割、導入メリットや注意点についてご紹介していきます。
※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)

こんな人におすすめ

・社内外で上位層との接点・折衝を多く持つ方
・CxO制導入など、上位層の組織設計を検討している方
・組織制度について興味のある方

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント18件

  • ardy7475

    新たにCXOが置かれたときに、なぜそれを新設したのかもう少し意図を考えるようになると思う

    2026-02-16
  • higu0688

    会社によってはよくわからないCxOがいる。日本語で営業本部長のように、〇〇本部長や〇〇部門長のような書き方をした方がわかりやすい。

    2026-03-07
  • ueue2000

    CxOの役職の意味合い、役割が理解できて、参考になった。

    2026-02-27
  • kato164

    何でもかんでも外国や大企業の制度を取り入れるのには甚だ疑問を感じております。
    名ばかりで実際の成果が伴っていない責任者が私の会社には多いように感じております。

    2026-02-20
  • tarokin

    CXO導入の意義、メリット/デメリットが理解できた

    2026-02-20
  • yukanai

    改めて設置目的、設置に際する必要条件を学べた。

    2026-02-19
  • 3009038063

    自分の会社で考えたときに、あえて設置する必要はないと思った。なんでもかんでも導入すればよい、というわけではないと思う

    2026-02-17
  • kishida-m

    最近よく聞く言葉(略号)のため、さっそく理解を深めることができてよかった。

    2026-02-17
  • pakaboka

    取締役はそう多くなくてもよいと思うのだが、CXOをたくさん作りすぎても違う問題が出そう

    2026-02-17
  • sakamoto_g

    現在の日本国内規模でのみ運用している企業には、そんなにそぐわないと思います。代表取締役が兼務するのであれば余計に不要かと。海外の真似ごとをしているだけで機能しているとは、外からは感じません。

    2026-02-09
  • sayupapa

    CxO人材を輩出できるエコシステムがあれば、スタートアップが育つ一助となることに改めて確信した。

    2026-02-16
  • everest

    戦略を現場の実行に落とし込み組織を動かす橋渡し役の重要性を実感した。

    2026-02-16
  • kohtoy

    現在の仕事に関係性がない。

    2026-02-16
  • oknmkcti

    専門性が高い人がトップにいてほしいからできた制度なのかな。

    2026-02-14
  • ogurakun

    今の組織体制にどのように責任範囲を明確化するか、その部分を十分考慮しないと、かえって阻害要因になることを意識することも肝要かと考える。

    2026-02-14
  • nihonkohden_02

    CxOと執行役員の役割が不明確になりがちと感じた。企業規模に応じてCxO制度の導入要否を判断すべき。

    2026-02-13
  • m-konsuke

    変化のスピードが速くなった世の中で、特定の分野において専門性が高い人材が意思決定を行うのは合理的であると考える。うまく運用するためには任命する人や機関が任命者を正しく評価し、権限を与えることが必要と感じました。会社の特徴やまたポスト次第では必要ない役職もあると考えます。

    2026-02-12
  • sphsph

    組織文化の醸成、追加の報酬。
    かなと思いました。
    徐々に増えていくんでしょうね。たぶん。

    2026-02-09

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