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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント221件
sphsph
直接関係ないかなと思いつつでしたが・・・。
社内の関係部署とのやり取りの中でも同じことが言えると思いました。
何を求められているのかその本質を見抜く必要がある。うわべでは無く、その本質を解決する。そんなお客様目線が必要。
ottaiman
ローンチなんて言葉を使う人の話は入ってこない
hiro_yoshioka
この製品のジョブはなんですか?
成功しているいまだからこそ考えてみよう。
saito-yoshitaka
理解の為、読書進めていきます。
960004
最近のヤングたちが使う「そもそも↑」・・ですし・・
ということ。。
kk_2021
その商品は誰のどういった用事を片付けるために、雇われたのか。この視点を持ち続けたいと思いました。
hiroshi046
その商品はどんな問題を解決するかというところは確かに忘れがちなところなので、時々振り返りたいと思いました。
kokorono-papa
商品を作る→時が経過する→商品を見直す(マイナーチェンジ)→時が経過する→商品を見直す(フルモデルチェンジ)→新しい商品を開発する。
車はこのように経過しているのでのはなかったかと記憶している。
顧客はより良い製品を求める。それ故、製造者も製品を見直すスピードが速くなる。近年は特に顕著だ。心のゆとりやが擦り切れ、物のディスポ化が促進しなければ良いな、と感じてしまう。
kfujimu_0630
顧客のどんな用事を済ませるためにその商品を雇っているのかという切り口は目から鱗でした。ジョブ理論、読みます。
tumamii
商品に近ければ近いほど、見えなくなってきてしまうのだと思いました…。
この視点にいつでも立ち返れるようにしなければならないなと。特に商品開発の時に意識したいです。
lyfr234
確かに業務を行なっていく中で、真に顧客が求めていることを理解できなくなることがある。是非読んでみたいと思った。
futoshi_0402
お客さまが本当に求めている商品とは何かをよく見極める重要性について、あらためて気が付きました。ややもすると、売り手側都合を優先しがちであり、無駄な検討を長時間かけて行っているケースがあるなと感じました。
nomt_55110
お客様は誰なのか、ということを改めて問い直してみたいと思います。
bintang
仕事の意味、顧客のニーズを忘れてしまうことが時々あるので、立ち止まって考えたいと思います。
hideyamasan
ローンチって何?片付ける用事という表現はユニークであった
kuni_2021
ミルクセーキの話は面白かった。
この視点は時々振り返る様にしていきたい。
daddyveroo
顧客が何を解決するために自社の製品を購入しているのか、というクエスチョンは、その製品に携わるすべての社員が常に意識し、機会あるごとに考え議論するべき課題だと思います。その一助として「ジョブ理論」は役に立ちそうですので、読んでみたいと思います。
fukuwarai772
「お客さまの片付けたい用事は何か?」この問いは見落としがちですよね。これが抜け落ちて「それって売れるの?」みたいな議論に飛躍することが本当に多い。その前に「それって、誰のため?」が抜けちゃってるんですよね~。これって、どう訴えかけたら、マネジメント層に気づいてもらえるんですかね...
ume0519
改めてお客様の解決したい用事は何なのか、思い返すきっかけとなり参考になった
elfin_rain
この本を読んだことはないが「お客様の片づけるべき用事」に焦点を合わせることは、特に目新しいことではないでしょう。
この本の登場前にも我々は「お客様の困りごと」に焦点を合わせてやってきたのだから。
それともこの本は「お客様の困りごと」と「お客様の片づけるべき用事」の明確な違いを説明しているのだろうか?
yysan1600
お客様と本当に真摯にむけあえているかどうか・・・・
kosuke-myk
製品、顧客に向き合う新しい視点を示唆してくれるかも知れないと期待できるメッセージでした。
是非読んでみたいと思います。
ryo_murakami
改善は日本人の得意分野ですね。
kenichiro118
誰の何を片付けるのか、を忘れないようにしていくために本著を読んでみたいと思う。
th0588
機会があれば、読んでみたいと思いました。
k_fukushima1971
・ジョブ=お客様が解決したいこと
・「お客様が解決したいジョブ」と「お客様が当社の商品を選ぶ」ことを結びつける
・その商品やサービスは、誰のどんな悩み・課題を解決するものか?
この様な視点が希薄な商品・サービスは、自己満足に溺れ、お客様に選んで頂けないであろう。自分が顧客の立場であれば当然理解できることであるが、意外と陥りやすい罠だと感じる。私自身も組織も、仕事をする上で常に意識するべき問いだと思います。
momotomo
視野の角度を変えて物事を考える力が弱い私にとって、シェイクの例はすごく衝撃的でした。
taka_0215
今、自分のしていることは誰の、どんなシーンで役にたっているのか。根本的なことなのに忘れている視点だと思います。
yohichi
自分自身に当てはめて考えたい。
take8639
顧客心理を深堀し過ぎている感を受けました
oka7712230
是非読んでみたいと思いました。
mako-2021
貴重なお話、お薦めでした
saepony
片付けるべき仕事≒客先課題と捉えても良いのかな。
m-ym1976
新製品として世に出した商品を念頭に置いて読んでみたいと思いました。
excellent
顧客がなぜこの商品を雇用しているのか、常に念頭に置きたい。
bird
何のための仕事か、最終的な目的を見失わないことが大切だなと思いました。
shuntaag
顧客の片付けるべき用事が何かを再考したい
fumi-kaga
目的を見失わないことが大事だと思いました。
heizo
相手の欲することを的確にとらえる。自己都合はダメ
matsudatt
お客様への役立ちは、よく言われることですが、何を解決したいのかは、もう一歩踏み込んだ解析になると思いました。この視点を持って、見直しを進めたいです。
no38
job=(お客様にとって我々が果している)役割
お客様を知り(ニーズ、インサイトなど)、企業として果たすべきjobを提供すると、明記するのは簡単ですが、社内でいつもの会話を繰り広げるといつの間にか「仕事」に戻ってしまうな…と聞きながら感じていました。今一度お客様にとっての「役割」を問い直してみます。
a-noriko
直接今の仕事とは、関係ないことと感じましたが、ジョブ理論をもって世の中の製品を考える意識は、企業側だけでなく、消費者にも必要と思いました。
ririka-2484
御客様が本当に求めているモノは何かということを立ち止まって考えることが大切だと理解。買っておきたい本です。
signal_ape
顧客のニーズそのものが片付けるための仕事でありそれをこなすために雇う事物が商品でありサービスであるという考え方
dm1010
ニーズとウォンツ、目的と手段のフレームと似てるかなと感じた。
ミルクシェークの理論が具体的でGood。
当社事例
〇〇イメージ画像、 十数例でプラス効果なしと判断してしまうは早計に感じた。
もう少し深めて考えたい。
hotaka4
なんのために、そのサービスが必要なのか考えるきっかけになつた
sakuranohana
「ジョブ理論」面白い!
書かれていることが当たり前のことだ。
頭ではぼんやり分かっている。
しかし、なぜ目の前の仕事に没頭すればするほど分からなくなるのか?
そして、なぜ実行できないのか。
おそらくはこの「真のジョブ」に気が付く人が少数で、気が付かない人が多数派のために、同調圧力が働いて実行が叶わないのかもしれない。
このズバっと切り込む視点。
とにかく大事。常にこういう視点を持たなくてはいけない。
相当に意識しなければいけない。
そんなことを思っている。
yukiasan
まさに自分が、顧客はだれか見失っていた。顧客はどんなジョブを満たすためにサービスをつかっているのか、これを見直さなければならない。
tadash
重点拡販品のテコ入れをどうするのか、に活用したい
hiro_ok
破壊的イノベーションへの対抗策を考える際に利用できる。
motimoti
顧客の課題解決に向けた本来のアプローチを思い出させてくれる。
ジョブを意識する事でお客さんの困っていること、解決したいことがよりクリアになる。
kooooozy
思ったより面白い動画。読みたくなりました
hkoma
その業務に関する我々のお客様ってだれで、そのお客様はどんなことを期待しているのだろう、ということを考えることなんですね。
そういうことを考えることによって、今やっていることの向かうべきところが見えてくるように思えました。
s-fukushima
ローンチ後しばらくたった製品のマーケティング
masui-y
お客様が片付けるべき問題は何か?その解決策として数ある他の商品やサービスの中から選んでもらう。そもそもお客様は誰か?
これを意識し続け、改善や新たな商品・サービス開発につなげていく。
yk_1079
本社・管理部門の人間こそ読むべき本。顧客は誰なのか、本当のジョブは何なのか、を問い続けたい。
montyo
改めて問い直す。
世に出した商品・サービスは、誰に対し・どういった用事を片付けてくれるものだったのか?
忙殺されながら開発しているときこそ、見直しが必要
luqian
顧客の立場で見ることがすべてにおいての大前提ですね。
taiti
お客様視点で仕事をする機会が多いので、シェイクの話は大変参考になった。
色んな角度から物事を見れるような考え方を学べると思った。
st1970
よく分かりました
knc_99
部下に業務を伝えるときも、製品のジョブは何か考えさせるとよいと感じた
kaotan
片付けたいものという考えで、向き合い、
そこから発想する。ちがう向きで考えてみると、思わぬ発見があるかもしれない。
それは何にでも!
taneichiharuki
物事を色んな角度から見ることの重要さに気づいた!
seiga
そもそも「誰のため」の商品・サービスか?、そもそも「何のため」の仕事かを原点に戻って考えることの大切さを強く感じた。狭くなりがちな視野を広げたり、偏りがちな考え方を中立的な立場に戻すために活用できる。
hfurukawa
ジョブ理論は新規サービスを生み出す時に顧客の持っている課題に注目してソリューションを考える、というものだと思っていました。実はサービスローンチ後に元々持っていたサービスの本質を見失わないように振り返ることに役立つと気づかせていただきました。
ken2022
原則に戻って考える重要性を再認識しました。
shiotank
誰のための課題解決なのか、ユーザー?運営者?その他?当たり前のことだけど、抜け落ちやすいところ。
ミルクシェイクの話しは、自分やチームの業績のために仕事してたら気づかないアプローチ。
ise-t
顧客と向き合うというのは、言葉では簡単だけど難しい。「間違った改善」をやらないように、顧客を意識する機会を意図的につくるようにしたい。
hirotaku
ムルクシェーキの話は「なるほど」と
思った。お客様の求めているニーズの根本を
見極め業務に活かして行きたい。
vys05714
本来の目的を見誤ってしまう...ありがちな話だと思います。なかなか本人は気づかないものかと思います。
t_saishu
ジョブ=利用価値そのものとして、適宜でシンプルに確認することはとても意味深いと感じる
16mori16
自分が商品を販売する責任者になったらつかえるかと思います。
rotta2020
迷走した時に使えそうです。
kinoko_ice
市場に認められる製品であっても、誰がなぜ必要としているか問いを立てることが重要だと思いました
aokasatoma
自分たちが提供しているシステムやサービスが、それを利用している人の何を改善しているのかは、利用者もシステムやサービスがあることが当たり前になっている状況で振り返って考える場面が無いように感じています。
そのため、なぜ自分たちが提供しているシステムやサービスが利用者にとって必要になり続けるのかを考えることが次の施策を導き出す第一歩になると思いました。
hiro4725
ジョブ=お客様の片付けるべき用事。その対応に対するサービス・製品・価値にお金を払ってもらう。原点に戻って考えていきたい。
eyanaka
クライアントの「片付ける用事」という視点は新しい発見でした。その視点で考えてみます。
uaramasa
日常シーンで活用出来ると思う
_kodama_
先入観に縛られていることに気づいた。依頼者のニーズを違った見方で捉えるようになると思う。
oguimonster
質的な課題は何かと言うことを考える良いきっかけになった
ken1815
自社の商品を買ってくれるお客さんは、何を解決したくてその商品を買ってくれているのかを本質的なレベルで捉えることで、本質的な商品の改善や、代替的な解決策を提供することが出来そう。
skg-l
陥りがちな思考ミス、気付ける本だと感じました。
komine_ichiro
ユーザー側が、なんの用事を片付けるために、どんなオプションの中から自社を雇っているのか?という問いを常に意識しておきたい。
ryosukeo22
仕事は常にお客様のため、という事を忘れないようにしたい。
e_h_
.
takeshi44
顧客1番主義
karl1965
ジョブ=お客様の片付けるべき用事 という発想が面白い。
ozawa_h
ユニークな視点です。このように考えることもできる。もっと詳しく知りたいので本を読んで見たくなった。
a-ishikawa
お客様の困りごと(必要ごと)に立ち返る。そのお役立ちがセールスの意義であることを再認識できました。
mckusa
目標を見失った時に読もう。
kayo_f
お客さまのためのサービスであること、再認識させられました。
atoda1
ジョブ理論を業務にあてはめてみたい。
kaopy0112
荒木さん、いつも気づきをありがとうございます。
speckofink
ソースオブビジネスを考えるにあたり非常に参考になる書籍でした
keigo1986
お客さんの片付けるべき用事=お客さんの課題と考えればよいのか?書籍を読む必要があると認識
ikko_maehata
事業の見直しを行うとき。
y_jka
常日頃必要な考えだと再認識。
akira-kn
自分の業務がお客様のお役立ちにどう役立っているのか、もっと考えよう。
hirosatohiro
商品の売上のみに囚われず、顧客とそのニーズをしっかりと意識する。
sneep2005
なんの為に!を考えることね。