中川政七商店、伝統工芸品のプラットフォーマー サステナブル経営研究 vol.7前平 和輝グロービス経営大学院 オペレーション・ファカルティ・オフィスチーム金子 浩明グロービス経営大学院 教員 #サステナブル経営#フレームワーク#研究プロジェクト2022/04/27
サステナブル経営研究vol.6 「伝統」を発信し、未来につなぐ~株式会社和える~前平 和輝グロービス経営大学院 オペレーション・ファカルティ・オフィスチーム金子 浩明グロービス経営大学院 教員 #サステナブル経営#フレームワーク#研究プロジェクト2022/02/09
サステナブル経営研究vol.2 株式会社坂ノ途中 100年続く農業へ新規就農者と挑戦吉森 健人オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 事業開発統轄本部 NEXT事業統括部 地域創生グループ プロジェクトリーダー 金子 浩明グロービス経営大学院 教員 #SDGs#サステナブル経営#ビジネスモデル2021/08/05
時代を超えた真の「サステナブル経営」とは?~出雲充×昆政彦×田瀬和夫×松山大耕×鎌田英治出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長昆 政彦スリーエム ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員田瀬 和夫SDGパートナーズ 代表取締役 CEO松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職鎌田 英治知命社中 フェロー グロービス経営大学院専任教授 グロービス・パートナー・ファカルティ#G1経営者会議2020#サステナブル経営#経営戦略2021/02/09
ポケトーク松田社長が語る:アメリカ市場成功の秘訣とグローバル戦略とは松田 憲幸ソースネクスト株式会社 代表取締役会長/ポケトーク株式会社 取締役 代表執行役会長 兼 CEO加藤 康行GLOBIS USA CSO・CFO /グロービス経営大学院 教員#GLOBIS USA#グローバル戦略2025/06/26
AI時代の働き方改革:なぜ優秀な人材が集まらない?時代遅れの会社にならないための「新しい働き方」青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO小川 嶺株式会社タイミー 代表取締役茂木 敏充衆議院議員小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長平田 麻莉一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事#G1サミット2025#生成AI#働き方改革2025/06/25
マーケティングミックスを活用した製品戦略のポイントと実務への応用坂内 謙太グロービス ブランディング・マーケティング事業部 コンテンツオウンドメディアチーム サブチームリーダー#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#マーケティング2025/06/23
AIはクリエイターの敵か味方か?ゲーム・漫画・教育を揺るがす「創造の核心」【スプツニ子!×佐渡島庸平×里見治紀×赤川隼一】赤川 隼一株式会社ミラティブ 代表取締役佐渡島 庸平株式会社コルク 代表取締役社長CEO里見 治紀セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長グループCEO/株式会社セガ 代表取締役会長CEO/サミー株式会社 代表取締役会長CEOスプツニ子!アーティスト/株式会社Cradle CEO#G1サミット2025#生成AI#クリエイティブ2025/06/23
キャッシュフロー計算書とは?営業・投資・財務の流れをつかむ基本構造を解説新実 栞GLOBIS学び放題×知見録 編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#キャッシュ・フロー計算書2025/06/20
【スポーツ×AI】常識を覆すデータ分析の力とは?データ活用でパフォーマンスを最大化する方法金沢 慧データサイエンティスト/株式会社Full Unleash代表取締役/四国アイランドリーグplusアナリティクスディレクター八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#テクノベート#スポーツ2025/06/19
日本の人型AIロボットは世界で勝てるのか?ロボット開発の現在地と未来への提言【石黒浩×北野宏明×島田太郎×尾形哲也×井原慶子】石黒 浩大阪大学大学院 基礎工学研究科 システム創成専攻 教授、ATR石黒浩特別研究所 所長(ATRフェロー)尾形 哲也早稲田大学 教授北野 宏明ソニーグループ株式会社 執行役 副社長 CTO島田 太郎株式会社東芝 代表取締役 社長執行役員 CEO井原 慶子Future株式会社 CEO、日産自動車株式会社 取締役、カーレーサー#G1サミット2025#生成AI#ロボット2025/06/18
ビジネスプランニングの基本を学ぶ――7つの構成要素や目的、進め方を動画から解説小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#新事業創造2025/06/16