【特別対談】アフターコロナの新常態を見据えて―DXの身の振り方は産業革命に学べ~田川欣哉×深津貴之田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー深津 貴之株式会社THE GUILD 代表取締役/note株式会社 CXO八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属#DX#DXの神髄2020/10/01
【特別対談】アフターコロナの新常態を見据えて―DXをバズワードで終わらせないために~田川欣哉×深津貴之田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー深津 貴之株式会社THE GUILD 代表取締役/note株式会社 CXO八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属#DX#DXの神髄2020/09/30
【特集|DXの神髄】「天動説から地動説へ」意識転換とフラットな企業文化改革でDXを推進する青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO#DX#DXの神髄#アフターデジタル2020/09/24
【DX特別対談】アフターデジタル時代における真のUXを実現するために(後編)藤井 保文株式会社ビービット 東アジア営業責任者鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員#DX#DXの神髄#アフターデジタル2020/08/27
【DX特別対談】アフターデジタル時代におけるビジネスモデルの変化とあるべき対応(前編)藤井 保文株式会社ビービット 東アジア営業責任者鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員#DX#DXの神髄#アフターデジタル2020/08/26
リーダーの声が組織を変える発信力と対話力の実践:これからの経営に求められる『聞く力』と『伝える力』田中愼一×福田譲×山口有希子×篠田真貴子田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員福田 譲富士通株式会社 執行役員EVP CIO, CDXO山口 有希子パナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 SVP CMO篠田 真貴子エール株式会社 取締役#G1経営者会議2024#リーダーシップ2025/04/03
AI社会で生き抜く力とは? 感情を鍛える時代のスキル論 【安野貴博×谷本有香×辻秀一×鎌田英治】安野 貴博合同会社機械経営 代表 エンジニア 作家谷本 有香リンクタイズ株式会社 執行役員 Forbes JAPAN Web編集長辻 秀一スポーツドクター 株式会社エミネクロス 代表鎌田 英治知命社中 フェロー グロービス経営大学院専任教授 グロービス・パートナー・ファカルティ#G1経営者会議2024#リーダー#生成AI2025/04/02
日本のエンタメが世界で勝つ方法:稼ぐためのグローバル戦略とAI活用術宇垣 承宏株式会社オレンジ CEO瀬戸口 克陽株式会社TBSホールディングス 執行役員 株式会社TBSテレビ 取締役中武 宣廣株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント コーポレートSVP 海外事業推進グループ代表仲條 亮子グーグル合同会社 マネジングディレクター YouTube 日本代表前田 裕二SHOWROOM株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2024#DiversityNews_エンタメ2025/03/31
日本企業が世界で勝つためのグローバル人材戦略:成功する企業の人材マネジメントとは?柴田 彰コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー中澤 佳子住友商事株式会社 執行役員 人事担当平手 晴彦株式会社電通グループ 副社長 チーフ・コーポレート・アフェアーズ・オフィサー板倉 義彦株式会社グロービス マネジング・ディレクター#G1経営者会議2024#人事2025/03/27
クリティカル・シンキングとは?仕事の成果を左右する思考法/論理的に考え、伝える力を鍛える方法を解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#MBAキーワード解説#クリティカル・シンキング#グロ放題PickUp2025/03/27
ダイバーシティは「諸刃の剣」?――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #1松井 孝憲グロービス 経営大学院 准教授/KIBOW社会投資 プリンシパル#ダイバーシティ&インクルージョン2025/03/26
日立建機の挑戦:グローバル市場で生き抜くためのリーダー育成と経営改革豊島 聖史日立建機株式会社 執行役常務 CHRO 人財本部長中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略2025/03/25