中堅社員・現場リーダーのためのラーニングパス

次世代経営リーダーのためのラーニングパス

ビジネスの潮流や世界の動きを知るとともに、経営リーダーとして組織を変革する力を養うラーニングパスです。

• 全14コース
• 5時間 5分

内定者・新社会人のためのラーニングパス（仕事の基礎力編）

社会人として必要な思考力やコミュニケーションのスキル、ツールの使い方などを学ぶコース群です。仕事の基礎力を身につけて、スタートダッシュを切りましょう！

• 全14コース
• 5時間 51分

若手・新入社員のためのラーニングパス（ビジネスの全体像編）

早いうちから身につけたいクリティカル・シンキング、ビジネスマナーやOAスキル、社会人としてのマインドセット、基礎的なビジネスの知識などを学ぶコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。 2025/3/12：以下のコースを新版に差し替えました。 ・プレゼンテーションスキル

• 全44コース
• 13時間 38分

新任マネジャーのためのラーニングパス

初めて本格的なマネジメント階層を​担う方々に向けたコース群です。部下とのコミュニケーションやプロジェクトマネジメント、会計・財務の知識などマネジャーに必要な知識を網羅的に学びます。 2025/01/10：ラーニングパスへコースの追加をいたしました。 ・マネジャーのための仕事の任せ方

• 全14コース
• 8時間 20分

内定者・新社会人のためのラーニングパス（マナー・マインド編）

社会人として知っておきたいビジネスや会社に関する基本知識、ビジネスマナーを学ぶコース群です。これから社会人になる内定者・新入社員はもちろん、既にビジネス経験がある社会人にとっても役立つ内容です。

• 全10コース
• 3時間 0分

若手・新入社員のためのラーニングパス（楽しく学ぶ思考力・実務編）

論理思考やコミュニケーション、アカウンティング、マーケティングなどについて、楽しく実践的に学べるコースをピックアップしました。実務で活用するとともに、学習へのモチベーションアップにつなげましょう。

• 全9コース
• 5時間 14分

部長層のためのラーニングパス

ヒト・モノ・カネを幅広く学び、経営全般に関する体系的理解と中長期的な戦略の策定を行う方向けのコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。 2025/3/12：以下のコースを新版に差し替えました。 ・人材マネジメント

• 全22コース
• 23時間 37分

課長・マネジャー層のためのラーニングパス

組織や部門の戦略と現場の実情を理解し実行計画を考えるために、部下とのコミュニケーション、組織マネジメント、ヒト・モノ・カネの基礎などを学ぶコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。 2025/3/12：以下のコースを新版に差し替えました。 ・組織行動とリーダーシップ ・プレゼンテーションスキル ・ファシリテーション

• 全25コース
• 24時間 26分

経営層のためのラーニングパス

経営者として新たな時代を切り拓くために、トップリーダーたちの哲学や実践を学ぶラーニングパスです。

• 全8コース
• 6時間 21分

経済産業省「DX推進スキル標準」対応！~ビジネス変革-戦略・マネジメント・システム編（プロマネ①）~

本ラーニングパスではデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために必要なプロジェクトマネジメントに関する知識を習得することができます。 「DX推進スキル標準」とは、企業がDXを推進する専門性を持った人材を育成・採用するための指針として制定されました。 詳細は経済産業省 「DX推進スキル標準」よりご確認ください。 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/main.html

• 全6コース
• 1時間 33分