0:59:48
おすすめの学習動画

AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
新着会員限定

マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定

AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定

【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定

リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定

ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定

大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料

英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定



より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント52件
katu-alex
内容的には薄いと感じた。
k_takeshi
言っていることは分かるが、実務にどういかせばいいかわからない。
36271
体験価値・付加価値について学ぶことができました。
fufufufufu
買って貰える人に買って貰う、という発想がとても新鮮でした。これまではとにかく、幅広く、まだ買ったことのない方に買っていただこう、そのために初回限定価格など、安い値段設定にしよう、という発想でしたが、全然違っていました。参考になりました。
11may
選ばれる物になる、
付加価値で対価をいただけるようにする、
そこを深掘りすることは、業務のやりがいにもつながる。
takusam
なるほど。商品を高くしたいが、高くすると買ってもらえない可能性がある。
高くする場合は、高くても買ってもらえる人を対象にして、ターゲット層の見直しも必要になるという、なるほどと思いました。
yuka_ms
価格戦略というとつい、とにかく下げる方向に考えてしまいがちだが、そうではない方向に考えてみることも大事だと思いました。
koshi-abe
体験価値とブランド化は密接に関係しそうな気がしたので、どんな価値を顧客へ提供するかを考えることが必要不可欠だと思いました。
y-shiraki
コストリーダーシップ戦略は、規模が大きい体力のある企業が有利なので、小規模な中小企業は、脱低価格の付加価値戦略で高単価を狙っていく方が良い。他者になかなかできないこと、例えばワンストップサービスや、他社が狙えないニッチな部分などで稼ぐのが良いと思った。
morimotoa
勝ってもらえる人に高く売るという感覚を持つ。
dia44
良いものだから高い、良さを体験、ブランドや希少価値、日本らしさ日本文化 を押す
goodryou
どんな付加価値をつけていくのかというところに焦点が向いてきているのだと感じた。
dia44
そんな発想が必要と改めて認識しました。
難しですけど、考えないといけませんね。
manabi-1234
確かに、値下げして・・、安売りして・・、獲得件数を伸ばすだけの時代は終わったのかな? もっとコストと利益を考えないと。
ブランドイメージを向上させ、らしさ。プライドを持ち、単なる値下げは止めよう!!
yuiwan
差別化要素があれば、どこまで上限の価格設定ができるものなのか、その価格設定方法について学びたい。
so_yoshi
魔法の一手がないことを理解しました。商品やサービスを提供するタイミングやスピードも重要ですね。
ik_hrs
いろいろな意味での付加価値が大事だと感じた。
everest
価格以外の価値を高めて差別化を図り利益率を維持しながら売上の最大化を目指したい。
marimo1
商品の差別化の考え方がよくわかりました。
aki-htc
当然そのように考えているのですが、ブランド戦略ってとても難しいです。
差別化することが目的になっていることも見受けられますので、
その辺の整理も必要。
k-kikkawa
らしさを訴求する
ということの大事さが印象に残りました
nabezo1962
差別化ですよね。
うちの強みは何か?を考えるときには「他を知る」ことも大切だと思います。
差別化は結局他と比較してどうか、なので。
soft256
コモディティ商品の場合、単価を上げるのはなかなか難しい状況です。
saika_m
「高く売る」の方法論として四つの方向性を示してもらえたことで自社でどう活用できるか考える余地がもらえた。
hirokiy0609
脱低価格戦略が重要で、そのためにどういう戦略パターンがあるかを学ぶことができました。
mr0413
低価格ではないと売れないと思っていましたが、そればかりでなく、商品の良いところにフォーカスを置くことが大事だとわかりました。
fxmfg00393
現状を俯瞰し、色々な角度から考察しなければた感じました
greentea8866
付加価値を与えると脱低価格につながると思います。文化価値とか、歴史価値とか、スタイルも価値になると思います。
ozawa_h
価格を上げても顧客離れしないようにする必要があると思います。
価格を上げる時に充分に調査が必要なことは顧客様の要求です。低価格を望んでいる顧客層には最低限必要な機能で十分のために価格を上げると他商品に移る傾向があります。
kfujimu_0630
価値がわかって買ってもらえる人に高く売るという発想はとても大事だと思いました。マーケティングの仕事をしているので、安く売るだけではなく、ストーリーや希少性、海外販路などを活かして、事業を成長させたいと思いました。ありがとうございました。
sphsph
そんな発想が必要と改めて認識しました。
難しですけど、考えないといけませんね。
tokatiobihiro
ブランド化、体験型付加価値、希少性
hybrid
モノを買うときはどうしても値段が一番気になりますが、本当に価値があるのか、金額に見合ったものなのかを見極めるように意識する必要がありますね。
takahira15005
なるほど、理解できました。
shnaya
まともな答えになっていない気がする。
ot-take
出したい利益を考えた上で、必要な対策や効果見込みを考える必要があると理解しました。
NG:ただ単に売価を下げる→いずれジリ貧で利益が出なくなる。
OK:原価を下げる、周辺の別製品で利益を稼ぐ、上位価格帯の別製品で利益を稼ぐ、販路を広げて価値相応の価格で買ってくれる人を探す、アフターサービスで稼ぐ、技術を応用して新市場に出るなど。
nobukita
脱低価格は大いに賛成です。
買ってもらえる人に高く売る。
心がけます
y-hiro0116
開発製品の価値向上に結びつく
ytakegami
ここでしか買えない:PB、エリア商品、
体験:セレンディピティ、シームレス、タイパ→リコメンデーション機能店についたらアプリタッチでリコメンドしてくれる、AIでリコメンデーション
iwashinn
高く売るためには、付加価値が必要、それは体験とか、インスタ映えだと思う
hiro_a0208
付加価値をつけることだと思いました。
fukuharakenji
体験、付加価値の付与に努めたいが、内需の買い手もデフレ発想の転換が必要。
zone
特にコメントありません
sndktms
良いものだから高い、良さを体験、ブランドや希少価値、日本らしさ日本文化 を押す
touto
海外展開のロジックが価格upの施策に繋がるイメージがわかなかった。
tanasuke_9116
値上げ戦略の重要性を再認識できました。
kz111644
コスト削減、による利益の最大化を考えがちであるが、脱低価格の視線は大変重要である。特に顧客ニーズに合ったもののブランド化、たとえば、書エネ・脱炭素化に貢献できるブランドラインアップの拡充は当社にとっても重要な戦略であることが再確認できた。
ktam0225
価格帯を上げる一つの施策として「体験価値」を加えることを考える。
kazuyoshi0624
商品戦略として、色々言われていますが、時の流れを見極める力をつけることですね。偏り過ぎも気をつけて。
hidetoshi_c
低価格化に依存しすぎないことは理解できたが、そもそも価格戦略がわからなかった。
saguchi1134094
付加価値としての体験、ブランド向上や海外戦略など参考になりました。
jan_kan
当たり前のことを言っているようにしか聞こえず響かなかった。