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プロジェクトマネジメント入門⑦ チームパフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「チームパフォーマンス領域」について解説します。
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プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)ではプロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。
この動画では、その1つ「ステークホルダーパフォーマンス領域」について解説します。
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プロジェクトマネジメント入門⑦ チームパフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「チームパフォーマンス領域」について解説します。
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プロジェクトマネジメント入門⑪ デリバリーパフォーマンス領域
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「デリバリーパフォーマンス領域」について解説します。
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プロジェクトマネジメント入門⑧ 開発アプローチとライフサイクルパフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「開発アプローチとライフサイクルパフォーマンス領域」について解説します。
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プロジェクトマネジメント入門⑨ 計画パフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「計画パフォーマンス領域」について解説します。
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CAC ~顧客獲得にかける費用を最適化する~
CAC(顧客獲得単価)は、新規顧客1人を獲得するためにかかる費用を示す、webマーケティングの基本指標です。 この動画では、CACの基本的な考え方に加えて、CPA・CPIとの違いやLTVとの関係など、関連する指標との違いもわかりやすく解説します。さらに、CACを改善するための具体的な取り組みや、実務に役立つヒントもご紹介します。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
12月13日まで無料
指示があいまいな上司の攻略法/耳で効く!ビジネスサプリ トレンド経営学
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。 トレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。 本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月公開)
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生成AIでマーケティングの未来を切り拓く~ビジネスにおける活用事例と展望~大西佐知子×川村真司×久保祐通×山本覚×岩村水樹
G1経営者会議2023 第3部分科会T「生成AIでマーケティングの未来を切り拓く~ビジネスにおける活用事例と展望~」 (2023年11月23日開催/グロービス経営大学院 東京校) 企業変革の取組としてDXの有用性は広く知られるようになった一方、日本経済の競争力は世界的にみても年々低下傾向にある。社会や経済全体を根本的に変える可能性がある生成 AI が、企業の成長ドライバーであるマーケティング活動において、どのようにビジネスの成長を加速させるのか。それによって、企業全体がどう変わっていくのか。本セッションでは、第一線でビジネスに活用している企業経営者、マーケティングやクリエイティブ領域のスペシャリストそれぞれの立場から、生成AIとマーケティングの現状・未来について議論する。(肩書きは2023年11月23日登壇当時のもの) 大西 佐知子 日本電信電話株式会社 常務執行役員 研究開発マーケティング本部長 川村 真司 Whatever Co. Creative Director/CCO 久田 祐通 アクセンチュア株式会社 Accenture Song マネジング・ディレクター 山本 覚 株式会社電通デジタル 執行役員 岩村 水樹 グーグル Vice President ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月公開)
12月12日まで無料
ダイバーシティニュース 経済/古賀史健著『集団浅慮「優秀だった男たち」はなぜ道を誤るのか?』についてなど(11/26放送)
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース 経済」を再編集してお届けします。(肩書きは2025年11月26日放送当時のもの) 瀬尾 傑 スローニュース株式会社 代表取締役 千葉 真由佳 MC <コース内容> 1.「グーグル」が最新AI「ジェミニ3」を発表 検索エンジンで即利用できることを強調 2.詐欺広告によってMetaが巨額収益 特定・阻止できず1日150億件の表示 3.プロ野球で期待のドラ1選手が早くもクビに 「たった数年で高卒選手が戦力外」にスカウトは苦言を 4.国の予算不足で出所者支援の現場がピンチに 準備なく施設を出れば再犯の可能性も 5.受刑者を取材するNPOの成長 100万ドルの事業規模に導いたジャーナリズム 6.スペシャル・トーク「古賀史健著『集団浅慮「優秀だった男たち」はなぜ道を誤るのか?』について」 ゲスト:作家/株式会社バトンズ代表・古賀史健氏 7.リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月公開)
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~
財務諸表の要の1つである貸借対照表(B/S)は、ある時点(決算期末時点)での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。 「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC27E130X20C21A4000000/?n_cid=DSPRM5277
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち?リーダーシップ、それともマネジメント?」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
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クリティカル・シンキング(論理思考編)
業種、職種、役職を問わずビジネスパーソンが業務のスピードとクオリティを効率よく高めるために必要不可欠な論理思考力。 論理思考のベースとなる考え方を学び、実務で陥りやすい注意点を理解することで、実践で活用する能力を養います。 論理思考の基本を身につけ、コミュニケーションや業務の進行に役立てましょう。 論理思考を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。 ・論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント ・MECE ・ロジックツリー ・ピラミッド構造 ・演繹的/帰納的思考 ・イシューと枠組み ※2019年10月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。 内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント
伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。 仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。 そんな方に役に立つのが「論理思考」です。 物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。 このコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。 ビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。 「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち?リーダーシップ、それともマネジメント?」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
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因果関係 ~原因と結果の関連を理解する~
因果関係とは、あるものごとが「原因」と「結果」の関係でつながっていることです。「因果関係」という言葉は様々な場面で使われますが、ビジネスにおいても、因果関係の把握は問題解決などの場面でとても重要な思考技術の一つです。 因果関係を把握し、因果関係を明らかにすることのメリットやコツを身につけましょう。
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
100+人の振り返り
treiko
資材・購買・物流
プロジェクトを進める上で、最初はよい反応だったステークホルダーが抵抗勢力になる場面を多くみてきました。例えば、優先順位の高かったステークホルダー先である部門の部門長が人事異動で変更になり、新任の人が抵抗勢力になるケースなど。こういった場合は、得てしてプロジェクトの決定の経緯が不透明であったり、場合によっては前任者の主観が大きく働いて決定された場合がトラブルを引き起こす要因になると思われるので、客観的事実と共に、誰が聞いても「そのプロジェクトを進める必要性がある」という根拠をきちんとまとめておくことが重要だと感じる。
yunmin
販売・サービス・事務
どうしても声の大きいステークホルダーに関心が行きがちですが、その優先度については冷静な判断が必要ですね。
また「監視」の重要性も理解しながら、ちょっとこの言葉には同意しかねます。
監視というとどこか一方的なニュアンスがあり好きではありません。一方的ではなく、各方面のステークホルダーとの双方向のコミュケーションが大事だと思いました。
studyplus_x9
販売・サービス・事務
ステークホルダを特定する事で、プロジェクト期間中にステークホルダの考え方、価値観、期待、影響度、利害を理解・分析することにつながる。また、ステークホルダの優先順位をつけることで、対応の優先順位決めや、対応が偏ることを防ぐことが出来る。
hminamihd
経理・財務
各ステークホルダーの立ち位置を把握しておくことが大事
hm-tgc
IT・WEB・エンジニア
気づき・再認識できた点:
PJパフォーマンス領域>ステークホルダーパフォーマンス領域
・賛同しているステークホルダーでも、途中で考え方が変わる可能性がある
⇒深い理解が必要
・必ずしも、賛同されやすいステークホルダーを選定してアプローチすべきではない
⇒影響度の優先順位も考慮しつつフォーカスする必要がある。
・プロジェクト進行途中で新たなステークホルダーが現れることがある
⇒それが権限を持つ者だった場合は特に注意が必要。
そのために、プロジェクト進行中の、雲行きを常に監視しておくべき
to-tnk
IT・WEB・エンジニア
自分の業務の進め方を見直すきっかけになりました。早速、身近な業務から取り入れてみようと思います。
torinchan
専門職
プロジェクトを進めていくとステークホルダーが変わったり,新たなステークホルダーが現れる等、常に監視が必要なことが理解できた。
kyohei_tabuchi
営業
ステークホルダーの特徴を把握することで、方向性や対応の質などを柔軟に対応する必要があると学びました。
nakai-tomoak
メーカー技術・研究・開発
コミュニケーション、連携、エンゲージメントの重要性を理解した
hiroshi_fpd
メーカー技術・研究・開発
エンゲージメントを高いレベルで維持することが非常に難しい。気が付くとプロジェクトを進めたいのは一部のメンバーだけになってしまう事があるため、意識して監視していく必要があるし、各ステークホルダーの視点に立って、プロジェクトに参画する意味を考えていく必要性を感じる。
hiroyuki_0528
メーカー技術・研究・開発
プロジェクトメンバーが兼務している場合は、他のプロジェクトのステークホルダーとの調整は難しくなる。そういったとき、どれが優先度が高いのかは、確かに重要だし、そういうときの意志決定者を確認しておくのは重要だ。
kaye_9
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダーの特定、理解・分析、優先順位付け、エンゲージメント、監視。プロジェクトを進める上で、ステークホルダーとどのようにかかわっていけばよいのかの概要が理解できた。
watanabereimi
マーケティング
ステークホルダーに対して、プロジェクトのゴールの認識を合わせて管理していく必要があることを感じました。組織の体制変更等に応じて当初の目的が変わっていく側面があることも想定していくことで、アジャストする必要も感じました。
ucchiy50
その他
ステークホルダーが、階層も範囲も広い場合は、それぞれのステークホルダーに対して適切な頻度で情報を発信しないと、「情報が届かない」こと自体がプロジェクトへの不信感につながる場合がある。
「だれがステークホルダーなのか?」も曖昧で、進捗に応じて変化する場合もあるため、常に影響範囲を考慮する必要がある。
ryushiro
コンサルタント
プロジェクトへ否定的な層は、排除するものだと会社では感じていたのですが
ケアするということを学びました
zero_kujira
マーケティング
プロジェクトは常にステークホルダーを意識して、監視することの重要性を学んだ。
yorik_f
専門職
ステークホルダの優先順位付けが重要
koda_takuro
経営・経営企画
常にステークホルダーとの利害関係を意識し、パフォーマンスを高められるように意識したい。
shimada_y
営業
良好な関係構築を人間性に根ざしたものと考えがちだったがあくまで業務として取り組む姿勢が大事であると思い知った。
優先度も曖昧にしがちであったと思う。
仕様書に出てこない、必要な価値をどう実現するかがプロジェクトマネジメントの本質であると考えると
顧客とぶつかる可能性もある(顧客が望んだとしても、価値に繋がらない場合は相手を変容させる必要がある)
zkxjw
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダーのプロジェクトへの関心と興味を引き付けることをプロジェクト成功のために活用したい。
tmokada
その他
ステークホルダーの反応が「無」なことがあり、正直プロジェクトから降りたくなった。逆に複数の上位権限者がお互いに決定経緯やステークホルダーであることを譲らず、だれに向かってPRすればいいのかチームが路頭に迷うこともあった。
最初に「誰が何をどうするのか、決めるのか、どうなったら止めるのか」をはっきり示すことも大事だと思う。
2025111
メーカー技術・研究・開発
PMはプロジェクトを有意義に進めるためステークホルダーの価値観を理解しステークホルダー同士の関係性の調査、支持から否定への立ち位置の変化まで監視する必要がある。これはプロジェクト立ち上げ時のメンバー選定を慎重に行う必要があると感じた。
pon0829
その他
ステークホルダーとの関係を良好にしていくために
学んだ手法と取り入れ、効果的にアプローチしていきたい
tommyy
メーカー技術・研究・開発
重要なステークホルダーはもちろんのこと、好意的なステークホルダーほど、手厚いコミュニケーションを欠かさないようにすることを心がけています。ポジティブな反応を示す人は周囲にもいい影響を与えてくれるので、そこと衝突したり、担当が変わったりすると、とたんにプロジェクトの進みが悪くなると感じています。
suzuki862
メーカー技術・研究・開発
コミュニケーション、連携、エンゲージメントの重要性を理解した
okubo_jj
メーカー技術・研究・開発
ステークホルダとの関係については、常に状況をアップデートすることが重要であると理解した
hoshida-h
クリエイティブ
ステークホルダーとの関係構築が属人的なものである場合、人事異動などが起こらない限りは関係は強固だが、それが起こってしまった場合には一気にちゃぶ台返しもありうる。また、ステークホルダーと目していた組織がエスカレーションを怠ったためにちゃぶ台返しに合うケースも。どこまで範囲を広げるべきか、スタート時に見極めて共有することが大切。
n_isogai
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダとの関係構築のアクションを状況を見ながらとる
tanaka_sumito
メーカー技術・研究・開発
ステークスホルダーと普段から密なコミュニケーションを取り、考えや方向性をつかんでおくことが大事。反対についてその内容を理解し、どのように修正するか、修正しないほうがいいのかを真摯に議論をし理解を得ることも大事
kazuhiro_osawa
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトの運営がスムーズに進むよう、常にステークホルダーに気を配り将来的なリスクの低減や良好な協力関係の構築につながるようにしようと思います。
yuu_suzu
メーカー技術・研究・開発
自分の苦手なステークホルダーを避けて,得意な人を優先してしまうことはありそうだと思った。継続的にステークホルダーの意見をきくことが必要なことがわかった。
ume_xx
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダーをはっきりとさせ、コミュニケーションをとることでプロジェクトの方向性をしっかりと把握し、プロジェクトの進行に生かせると思いました。
5350
メーカー技術・研究・開発
ステークホルダーに優先順位付けを行うことは知らなかった
tsuda4649
メーカー技術・研究・開発
全てのステークホルダーに100点満点の対応をするのは難しい。
監視していて、判断に迷う事が多々ある。
watanabe_yudai
人事・労務・法務
プロジェクトを進めていくうえで、ステークホルダーの意思、関係性の確認が必要になること、またステークホルダーを常に意識しておく必要性があることがよく理解することができました。
uuyy
専門職
ステークホルダーとの関係を調整することはPMの重要な役割だ。
inaohiro
IT・WEB・エンジニア
特定)基本的なここが抜けている部下も多い。RACIチャート等ででステークホルダーを明確にする必要がある。
理解と分析)ステークホルダーとコミュニケーションを取り、理解したいという気持ちを持てるかがポイント。
優先順位付け)すべてのステークホルダーを優先にはできないので、メンバーに対しても可視化して共通認識を持たせる必要がある。
エンゲージメント)PMによってやり方は様々であるが、大事なのは傾聴とコミュニケーション。
監視)上記4つをプロジェクト進行中に定期的に行えていれば問題ないが、PM自身もプロジェクト内の問題に追われていて、監視が疎かになるケースは多々ある。
rover007
メーカー技術・研究・開発
ステークホルダーと優先順位つけが大事なのを理解した。実際問題として、どのように優先順位を付けるのかが気になる。
tm16tm
金融・不動産 関連職
ステークホルダーパフォーマンスでの各領域での注意点がよく分かりました。
nsusumu
メーカー技術・研究・開発
ステークホルダーの優先順位を決めることは、八方美人な考えの弊社にとって非常に難しいことと感じた。それでも決めなければいけないということを意識してすすめていきたい
a-sagae
金融・不動産 関連職
合意形成のためにフラットに意見を聴くことが重要と考えていたが、傾聴の姿勢は崩さないことは前提ではあるが
役割や利害を考えて意見に優先順位をつけることも必要だという視点が新たに身についた。
genya_tan
資材・購買・物流
ステークホルダーとの関係づくりがプロジェクト成功のカギだと実感した。
jusa
専門職
ステークホルダーへの行動を理解して取り組むことで大きな成果に繋がることを学んだ。特に、監視については、全体を見極めるうえでも大切な行動要素だと感じた。
chika_miyata
IT・WEB・エンジニア
新卒1年目の現段階では、プロジェクトに反対する具体的な理由や場面がイメージしにくい。今後この知識を活かして実体験に活かしていきたい。
watanabetatsuya
人事・労務・法務
ステークホルダーが急に敵に回ることは経験があります。時間の経過だったり、風向きが変わって考え方が180度変わることがあがり、しっかりと対話をして理解いただくことが大切だと感じました。
eow
メーカー技術・研究・開発
ステークホルダーとの関わりが重要であることを再認識しました。
tetsuo_kanazawa
メーカー技術・研究・開発
期待・影響度・利害等、ステークホルダーを意識するのは大事ですね。
プロジェクト開始段階で体制表を書くことが多いですが、ここら辺も意識して記載することは大事だと思いました。
ka_h
メーカー技術・研究・開発
今までのプロジェクトの中でもステークホルダーの動きにより、状況が変わることがあったので、今回の講座で再確認することが出きました。
kota_fujiwara
経理・財務
ステークホルダマネジメントの巧拙は、どうしてもPMにとって生来の特異不得意にも依存する部分だと考えがちになってしまう。私もそのように思っているので、これを学習や経験で乗り越えていきたい。
sachi_0819
その他
ステークホルダーの優先順位をつけることが重要だと思った。
tmgk
その他
色々な人が関わっていく中で、これだけ多くの人員が必要なものに、一人ひとりに気を配り、リスクを気にしたり変革に対応したりと振り回されながらも流れを作り、やっとの思いでいざ開催したら、見られるものはほぼ結果のみ。よい点に対してフィードバックや、過程や内側の大変さに対する評価もなく、反省点など振り返りもせず来年また同じ大変さに振り回され。というのを繰り返している現状。
yuzubath
メーカー技術・研究・開発
ステークホルダーはわかりやすいところだけでなく、認識しにくいところにも存在していることを学んだ。漏れのないように注意していきたい。
ntk_hattori
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダーが常に変化する事、ステークホルダーの考えが変わる事は実体験としても多々あり、非常に重要である。
kuroda_takashi
IT・WEB・エンジニア
個別生産の事業に携わっているため,提案~納入までのマネージメントに活用したい。
neferpitou
その他
ステークホルダーとの関わり範囲に注意が必要な事がわかった。
miketty
経営・経営企画
ステークホルダーマネジメントは、変化を前提とした継続的な見直し、明確な目標設定と効果測定、潜在的な重要人物の特定、優先順位に基づいたリスク管理、そして根気強い関係構築を要する、多角的かつ戦略的な活動であると感じた。
kitagawa_ryoko
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダーとの関わりが複雑に感じました。また、プロジェクトを通して監視という観点があったのは新たな気づきでした。
tuyuki_
その他
ネゴシエーションをおこなう。
jll_t
メディカル 関連職
プロジェクトリーダーの立ち位置(振る舞い方)でプロジェクトが大きく左右されるんだなと改めて認識しました。
リーダーが抑えるステークホルダーによって指針が定まるので、やりたい事があったとしても趣旨に合わないステークホルダーを抑えてしまっていたら、いくら方法が優れているとしても利益の回収は思ったほど得られないのだなと思った。
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販売・サービス・事務
ステークフォルダーとのコミュニケーションは重要だと思います。これは、機会の捉え方と、タイミングの設定が難しいと感じました。プロジェクトが大きくなるほど、取り纏めの労力は大きくなると感じました。テーラリングの項であったように、進め方・ストーリーを常に意識して関係者と連携が取れるようにしたい。
ka-matsunaga
メーカー技術・研究・開発
ステークホルダと継続的にコミュニケーションをとり、ステークホルダからの期待や利害、またその変化を把握する必要がある。
ステークホルダに対する優先順位付けが必要。
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IT・WEB・エンジニア
ステークフォルダとの関わりの中で、エンゲージメントと監視が足りていないと感じました。
ステークフォルダが中々自分毎としてプロジェクトに関わって貰えないと感じているのですが、エンゲージメントを上げる為に対策をする事が必要だと感じました。また、監視をして、ステークフォルダの変化に対応が必要と感じました。
totototot
専門職
PMは多方面のステークスホルダーとの関係と信頼を構築する必要があるかと思います。
その中でも業務を並行しているプロジェクト参画者というのが常ねためリソースの調整をうまく
やっていかないと仕事がしずらくなるため、相談は早めというのが鉄則だと思いました。
masakisan
メーカー技術・研究・開発
ステークホルダーパフォーマンス領域という言葉は初めて聞きましたが、内容はプロジェクトを進めていくうえでは普通のことかと思いました。ただその普通のことがなかなかうまくいかないことが常なのであらためて意識する機会となりました。
manapekosun
その他
まだプロジェクト管理者になる機会は少ないものの、何に気を付けなければいけないかを確認することができた
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IT・WEB・エンジニア
プロジェクトを運営する上での、ステークホルダーの重要性について学んだ。
特定⇒理解と分析⇒優先順位付け⇒エンゲージメント⇒活動の監視 の順に対応し、プロジェクト進行のリスクとならないように管理していくことが大事である事を学びました。
xyz_ts
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めていくことが重要だと感じました。
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メーカー技術・研究・開発
ステークホルダーの優先順位付けの重要さを理解しました.
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経営・経営企画
ステークホルダーに気を配り、優先順位付けをしてくことが重要だと分かった。
k_dashu
メーカー技術・研究・開発
ステークホルダーの管理は重要と考えています。誰をステークホルダーとして捉えるかというのが重要かと思います。
cerisier_04
その他
ステークホルダーの洗い出し、エンゲージメントの理解、優先順位付け、進行状況の把握
shuuhei_k
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダーの監視は重要。
fx26927
その他
自分のプロジェクトは、ステークホルダーが少ない。特定はしやすいが、状況をWatchし続けるのは容易ではないので、緊密な関係を築きながらPMとしてプロジェクトを遂行したい。
daisukehan
その他
プロジェクト成功にはステークホルダーの理解と協力が欠かせない。ステークホルダーへのプレゼンテーションなどの手法を学びたいと思った。
maedakazu
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダの特定が必要だが、複数のステークホルダ間の関係を見定めることも重要と思った
natsumi2022
その他
今考えているステークホルダーで十分か、より影響を及ぼすもしくは協働することで相乗効果が生まれる人・組織がいないかを常に見直すことが大切だと思いました。ステークホルダーは人なので、常に考えや求めるものが変化することも記憶に残りました。相手がどうなれば自分のアプローチは成功なのか、あるべき姿をしっかりと描き、コンタクトした後の相手の反応と照らし合わせて次につなげていくことが大切だと感じました。
stani
専門職
参考にさせていただきます。
sakiyam2
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダーの優先順位付け。確かに全員に同様の対応を行うのは難しいので、大事なことだと思った。
今は無意識のうちにやっているが、あらためて見直してみようと思う。
yuri_sudo2
その他
関連性と利害調整はよくわかった
miemie2020
IT・WEB・エンジニア
ついつい賛成派のステークホルダーの意見を聞きがちなので、影響度具合を分析しながら事に当たる必要があると感じました。
ken1123
マーケティング
それはそうだ、という感想。
chang_shin
販売・サービス・事務
特定しにくいステークホルダーとして、他部署に所属している人の上司とかあるあるな話だけど、重要性に気づいていなかった。
そして、業務遂行目線できちんと優先づけして、苦手なステークホルダーにも働きかけないと、リスクがとても高いという指摘にはっとした。
inokoko
経営・経営企画
ステークホルダーとの付き合い方は難しく、根気強く対応することと、相手の言う事をきちんときき、しかしながらこちらのほうに賛同させるようにするのは、特別な手立てはない。いかに広く浅く捉え、しかしキーマンには時間をかけることがだいじ。
qzp
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダーの明確化、そして優先順位付けが重要である。
k_yuna
販売・サービス・事務
大変勉強になりました。
karikomi-1011
営業
プロジェクトマネージメントについて勉強ですね。
jktaisuje
IT・WEB・エンジニア
捕まえにくいステークホルダーとのエンゲージメントを確保するためにも積極的に声を掛ける心がけが必要だと思う
tatsutatsu10
販売・サービス・事務
まずは自分の業務のステークホルダーを特定することが大切なものだと感じた。
nekococo
IT・WEB・エンジニア
それはそうだ、という感想。
nyx
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトメンバーが兼務の場合の、他プロジェクト関係者もステークホルダーになりゆるという事が新しい気づきでした。
しっかりステークホルダー分析をしながら、プロジェクト運営をしたいと思いました。
noriko_chita
その他
今までのプロジェクトの問題点がラベリングされることで頭が整理され,冷静に対応できると感じた.
kawai_ryouta
IT・WEB・エンジニア
自身を振り返ると、ステークホルダーの変動の把握は見落としがち、苦手なステークホルダーとのエンゲージメントは本能的に避けてしまう傾向になるなと思った。これを正していくのは大変とは思いますが、意識していきたい。
momoseyus
メーカー技術・研究・開発
ステークホルダーの優先順位,理解と協力。当たり前だと思うがここが不明瞭だとProjectとしての対応に漏れが生じることは理解した。
moveon-s
資材・購買・物流
ステークホルダーとの関わり範囲に注意が必要な事が実感しました。 ステークホルダーは状況により変化するので、監視を行うことを重視します。
日々の業務にもつながる事で、改善や依頼業務でも関係者の特定を注意しないといけないと、より一層認識しました。
umebryo
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトを進行させるためにはステークホルダーの特定、理解、分析、優先順位付け、エンゲージメント、監視が重要と感じた。
kita_furukawa
建設・土木 関連職
ステークホルダーとへの確認は本当に重要なこと
常に意識して業務を進めたいです
westin4324
IT・WEB・エンジニア
ステークホルダーとの係りを監視し、新たなステークホルダーの登場や、ステークホルダーの優先順位の見直しを行っていくことが重要であると理解した。あらかじめマネジメントのWBSに盛り込んでおくべきと考える。
hbk66
マーケティング
ステークホルダーの監視大事ですね
kiyoshi_b_sato
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトにおいて頭の中でやっているが、PMPではドキュメント作成が必須ですがやる暇がありません。
マネジメントもコミュニケーションを取ろうとすると時間がなかったり無関心ですが、
いざ導入なってユーザー教育時点だったり、下手したら本番に出した後に騒ぎ出すのでコントロールが非常に難しいです。
noriaki_08
資材・購買・物流
業務を進めるにあたって、関係者、特にクリティカルな利害を有する存在に十分に注意を向け、これを分析し、適切に対応することを計画的に行う視点んは、対応力、業務の実現を達成する能力を上げあると思われ、今後、ここで得られた知見は折に触れて振りかえることとし、実際の業務に役立てていきたいと思います。