目指せモダンエルダー！Z世代に聞く最新「SNSトレンド」どぉーなってんの！？

oshita-

その他

モダンエルダーの定義がわかりました。Z世代から学ぶというよりは時代にあわせた学び気づきが必要で、SNS等を利用して多角的な情報を取り入れ自分に活かしていきたい。

tatsu-2024

経営・経営企画

Z世代の自分の子供との会話を増やしたいと思いました。

ttcamper

販売・サービス・事務

幅広い年齢層から学び意見を聞く
エルダーは人の話を素直に聴いて、これからの時代に生きていく
事が大切だなあと感じた次第です。
ちなみに、日頃聴いている音楽は昭和のメロディーばかりですので
今はやっている音楽からのチャレンジをし、モダンエルダーを目指したい
と思います。思っているだけで、直ぐに忘れるのがエルダーかな⁈

sasaki-hiroshi

販売・サービス・事務

Z世代のSNSについて捉え方あるのがわかった。色んな情報収集の場としてうそ・本当がわかったうえで色んな事を知ってるのだと、エルダーも今どきの情報をプラスして考え方にいろんな可能性が生まれるのではと感じた。

beobeo

メーカー技術・研究・開発

とても面白い内容でした。ただ、自身の中国での駐在経験から中国アプリでの発信の仕方は注意が必要。今後もZ世代からの学びはしていきたいと思います。

tategami

経営・経営企画

Z世代の中では中国が最新だということで、米中の分断がこんなところにも影響しているのだと感じた次第。

nakodesu4

その他

自分の若い頃とは全く違う若者の価値観、職場の若手からも楽しみながら学ばせてもらおうと思います。

kishimami

マーケティング

新鮮な内容で、面白かったです。

asahi_3458

建設・土木　関連職

とっても勉強になりました。
Ｚ世代は、アルゴリズムを理解し、違った意見を持つもの同士で、情報交換しているという本質的なベースがあることを知りました。

ichi_t

経営・経営企画

さっそくREDをインストールしてみたが、投稿しようとしたら電話番号を求められて、離脱してしまった。
使い方をググりながら、チャレンジしてみたい。

世代以前の生物の特性として、成熟すると新しいものへの好奇心より、安定を選択する傾向が強まるのではないかと思う。
Y以上の世代としては、自身のその傾向を踏まえた上で、自分の知識・経験の範囲内で下の世代を安全に遊ばせるのではなく、彼らのしていることを観察しながら、懸念することがあれば言語化して、互いにリスク管理に慣れていく必要があるのではないかと思った。

多角的な情報を交換し相互補完するネットワークに、自分も入りたいと思った。
自身はY世代に該当し、摩擦の懸念なくフラットに感じていることを口にできる相手が周囲にほぼいない。
先日、同級生に「『日本死ね』という投稿がニュースになった時、自分はそういう人も普通にいるだろうと感じてむしろ報道になることが意外だったが、どう思ったか」と尋ねたら、「日本死ねっていうならどこに住むの？って思う。日本以外に住んだことのない人の言いそうなことで、不快」と言われた。（海外に住んでみたいと思ってもその機会は平等にあるわけではないのに、その感じ方を不快と言われると傷つく、と伝えた）
自分と同世代以上はコネクションがあっても、下の世代のひとたちとの接点がまったくなく、今後のネットワークを真剣に考えたい。

枝葉の話だと思うが、「Z世代」という呼び方（当人が使う場合も含め）が、大きすぎて少し違和感を覚えている。埼玉県の郊外の電車に乗っていると、若い女性同士の会話に年輩女性同士のパターンとさほど違いがなかったりするのを見聞きしていて、一律に世代で語られているけれどそれが本当に多数派なのか、最先端の一部の若い人の話なのか、気になってくる。

emilly

経理・財務

たいへん参考になりました

tagakazu

その他

また新しいコミュニケーション形態が出て聞くるのかなとも感じました。

smily

マーケティング

Z世代はすごい！　ハードルが全然ちがいますね。

ryo-honjo

営業

何事も吸収していくことが大切。

hoshidan

経営・経営企画

ツールの性質を理解し、使いこなすことが大事だと思う。

ayaka738

販売・サービス・事務

今のSNSは盛らない、リアルを大切にしていることが分かった。
また、SNSで情報があふれているからこそ、それを元に自分の「答え」を考えている、Z世代のITリテラシーが高いことが分かった。
特に、今SNSとテレビとの関係性などが話題になっている中で、「SNS＝偏った考え・悪」という考えをせず、広い視野で見れるZ世代を見習いたいと思う。

pineneedle

販売・サービス・事務

違う情報を持っている者どうしで様々なプラットフォームを使って情報収集するリテラシーを持っているZ世代に見習うべきものがある。

t-kii

建設・土木　関連職

情報収集、処理のリテラシーがすごく高い

u_202401

その他

モダンエルダーになるにはやはりいろいろなことに興味をもち、若い人とも積極的にコミュニケーションをとることが大事だと思えました

egon

マーケティング

中国のSNSのREDについて勉強になりました。

yuka-f

人事・労務・法務

インフラに携わっているため、最新のインフラ情報などSNSを見るとすぐに分かるので、直接業務に関わることではないにしろ最新情報を取得するのにも有効かと思っています。

hiro_316643

建設・土木　関連職

snsの重要性を再認識することができた。

ina___

営業

2024年10月現在としては、もう古い情報かもしれない

yutricht

営業

スマホ用ショルダーバッグ欲しいので、今度買います。
SNS を上手く活用することで、時代の流れに沿って自分なりに生きていけることを学びました。

masaki3

営業

若手との会話ですね。

andy999

専門職

SNSトレンド：tiktok、インスタが多い、RED小紅書（中国版インスタ）読めないから良い。
盛らない・映えを意識しない）努力していないことを見せる。親近感の湧く投稿、最新トレンドを追う。
SNSでつくる人間関係は危険か？⇒使い方次第
TIKTOKの広告は新しいものに出会える。下心が見える広告は受け入れられない。リアルが良い⇒ライフスタイルの一部⇒広告もリアルを求める。
発信するので、多角的に情報収集する。
違う情報を持っている者通しで情報共有する。

fu_ku_fu_ku

メーカー技術・研究・開発

SNSのリアルが垣間見れた

hiroto-k

その他

自分もZ世代だが、レッドなどのSNSは活用したことがなかった。これらをうまく活用し、マーケティングにも活かしていきたい。

yuji-fukuniwa

人事・労務・法務

SNSの最新の情報がわかりました。

kana5151

その他

中国版インスタ「ＲEＤ」は初めて聞きました。
いろいろなSNSがある中で、最近は「盛らない」「映えない」などリアルや親近感を求められる風潮だとわかりました。
情報も多角的に収集して、正しい情報を得るということはどの世代に対しても大切なことだと思います。

hello_sk

営業

Z世代からいろいろ学ぶことが多いことを学べたのは収穫。

parapara_ryo

コンサルタント

もう少しSNSを利用したいと思う。Z世代の考え方をとりいれながら、逆にこちらから発信することも大切だと思う

nabezo1962

人事・労務・法務

多角的に情報収集する、ってすごい！
頭のクソ固いおじさんたちは反省すべき！

takahiro2017

営業

Z世代は若い頃からSNSを利用しており、エルダー世代も学ぶところが多いと感じた。

t-nozomi

営業

z世代は広告に対する考え方はリアルを求めている。盛らないなど。
一つのプラットフォームだけを見ているとアルゴリズムで偏った情報がばかりになるので、いろんなプラットフォームを使い分ける。

koyahiro

経営・経営企画

情報を多面的に見るスキルを身に着けていること（全員ではないと思われるが）に感心した。

Z世代をターゲットに販促をする際に、今回の内容は非常に有益であった。誘導するなどこちらの下心を出さず、リアルに語り掛けることが彼らの心に刺さるのだろう。

okada_swx

営業

SNSは各媒体によってトレンドが異なる。最近のものという目線ではまずはTiktokから。
共感することが大切であり、自分と違うものには興味（バズ）は離れる傾向にある。

mokochi

マーケティング

レッドはダウンロードしてみたくなりました。

tokatiobihiro

マーケティング

なるほど。情報共有方法は学ばないと・・・

maekiyo

人事・労務・法務

Z世代の人たちの考えが少しわかり参考になりました。

otaru

営業

情報接触機会が圧倒的に異なり学びながら組織力に活かしていけるものと捉えた。
ビジネス機会と捉えるべき

maji-mi

営業

う～～ん
Z世代なかなかGAPが

chika_ziburi

その他

わかった気でいるのが一番危険だな〜と痛感しました。逆に視野が狭くなっているのは、エルダー世代なのかも？

m1ueda

営業

Z世代の行動パターンを認識しました

sphsph

メーカー技術・研究・開発

結局昔も今も変わらない気もしました。
それが自分のためであれば良いですね。

masa564

経理・財務

いろいろなプラットフォームも使い分けたり新しいものも楽しめる、というところにSNSに対する接し方が違うと感じました。やっぱり小学生からふれている人とは違うということを認識できたのでよかったです。

cainz

販売・サービス・事務

SNSによって広告が違うと話があったので、広告を注意してみるのも楽しかったり、気づきが得られると思った。
また、流行りなどは、移り変わりが激しく今は中国とかになったというのは驚いたが、情報収集が大事なことだと感じた

ktgw08

営業

今のSNSでは盛らない、映えを意識しない、リアルを求められていることを知りました。
多角的に情報収集をしているZ世代に追いつけるよう、色んなSNSをのぞいてみたいとおもいます。

gakum

営業

企業のSNSに触れる際、トレンドや意図解りやすさなど工夫を感じる事を意識してみたいと思いますが

yumino503

販売・サービス・事務

SNSネイティブ世代の感性に触れることができて興味深かった。発信されてる情報を別の場所でもチェックする
、発信側ではリアルさを大切にする、などなど。

yyyok

マーケティング

Z世代の取り込みはこれまでとは異なる感性で取り組まなければならないと痛感しました。

tomo97

金融・不動産　関連職

Redはじめてみます

yumi_torigoe

その他

確かに色々なSNSから情報を得て、偏った見方をしないようにすることは良い

phorone

専門職

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

waka_722

金融・不動産　関連職

時代を反映していると思う

hamachyan

マーケティング

最新のSNS傾向を知ることができて大変面白かったです。次々と出てくるツールをチェックすることは大切ですが、自分が使って楽しむとより身近に感じると思いました

sai-3448

人事・労務・法務

なかなかついていけないところもありましたが、大変参考になりました。

_st

その他

年代のギャップで当然のことが知らないなど学ぶことが色々とありました。

mitsurun

専門職

騙されたり危険だという固定観念があったがSNSを使用してみようと思った。

koji_wada

マーケティング

若い人の話を傾聴するミドル以上の世代は昔からいたと思うが、モダンエルダーという定義をすることによって型ができ、良い面と悪い面が発生すると思った。新たな創造と破壊。

tono1980

販売・サービス・事務

ｚ世代と話しモダンエルダーになる

akakotono

専門職

SNSも多様化してるので広く見に行かないと楽しめないって事か

momo_taro

人事・労務・法務

仕事の情報収集、自分の意識変化に役立ちそう。早速ティックトックをダウンロードしてみた。
SNSの広告に関するところの話も、プラットフォームによって広告の違いがあることを知れて驚いた。確かにX（旧ツイッター）の広告は自分にとって興味のあるものが多いけど、YouTubeのものは本当に広告的であまり良い印象はない。そういう意味でもまずは流行っているSNSを知り、使うことが必要だと思った。