12月23日まで無料
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~給与計算:不就労時の賃金控除~
「一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務」シリーズでは、一人前の人事労務パーソンを目指し、実務に関してより本格的な知識を学びます。実際の人事労務業務で活用する方などにお役立ていただけます。 (※事前に「人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン」シリーズを視聴することで、より理解が深まるのでおすすめです) 今回は、給与計算(不就労時の賃金控除)について紹介します。 動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。 https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/14da98c0 ■人事労務コースは以下の3シリーズございます。学ぶ目的に合わせてご活用ください。 ・入門:『入門!人事労務管理の基礎知識』 ・初級:『人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン』 ・中級:『一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務』 ■本シリーズは以下の全15コースです。 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~はじめに・残業代の計算~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~未払い残業代の精算方法~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~社会保険手続きの給与反映~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~フレックスタイム制~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~固定残業代の運用~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~海外出国時における留意点~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~給与計算:従業員が死亡した場合の対応~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~給与計算:不就労時の賃金控除~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~確定拠出年金制度~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~扶養制度と年齢に伴う給与処理~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~様々な賞与と処理方法~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~副業(ダブルワーク)発生時の処理方法~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~給与計算処理の主流、改善方法~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~産休~復職時における実務~ 一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~労災保険の種類と手続きの流れ~ ■こんな方におすすめ ・人事労務部門に配属になったばかりの方 ・人事労務分野に興味がある方 ・人事労務部門に所属しているものの、知識を幅広く身につけたい方 ↓CPAラーニングでさらに会計・ファイナンスの専門知識を学びたい方はこちらから↓ https://www.cpa-learning.com/?utm_source=globis&utm_medium=link&utm_campaign=globis_link_jitsumu ■CPAラーニングの特徴 ・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能 ・初心者~上級者までレベルに合わせた幅広い会計・ファイナンスの学びを無料で提供 ・公認会計士や税理士など、会計・ファイナンスのプロフェッショナルによるわかりやすい講義 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)

