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プロジェクトマネジメント入門⑩ プロジェクト作業パフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「プロジェクト作業パフォーマンス領域」について解説します。
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プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。
この動画では、その1つ「開発アプローチとライフサイクルパフォーマンス領域」について解説します。
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プロジェクトマネジメント入門⑩ プロジェクト作業パフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「プロジェクト作業パフォーマンス領域」について解説します。
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プロジェクトマネジメント入門⑦ チームパフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「チームパフォーマンス領域」について解説します。
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プロジェクトマネジメント入門⑬ 不確かさパフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「不確かさパフォーマンス領域」について解説します。
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プロジェクトマネジメント入門⑨ 計画パフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「計画パフォーマンス領域」について解説します。
01月27日まで無料
【10分でわかる】自社株買いとは?《なぜ歴史的高水準?》/鷲巣大輔の「ファイナンスは、ワシに任せろ!」
多くのビジネスパーソンが苦手意識を持っているが、今さら聞けないと思っているファイナンス知識を簡単に楽しく学べるコース。グロービス経営大学院でファイナンスクラスの講師を務める“ワッシー先生”こと、鷲巣大輔氏が解説します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年01月公開)
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みんなの学習図鑑 ~新人育成・オンボーディング編~
グロ放題をうまく活用したいと思ってはいるけれど、他の人がどう学んでいるのか気になりませんか? このシリーズは、ユーザーのみなさんの“超リアル”なグロ放題の活用法をまとめた学習図鑑です。 シナリオ作成も撮影も、実際のユーザーさんご自身に行っていただきました。 ぜひ自分に合った学習スタイルを見つけて、グロ放題ライフを楽しんでください!応援しています! ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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みんなの学習図鑑 ~グロ放題に聞いてみよう!編~
グロ放題をうまく活用したいと思ってはいるけれど、他の人がどう学んでいるのか気になりませんか? このシリーズは、ユーザーのみなさんの“超リアル”なグロ放題の活用法をまとめた学習図鑑です。 シナリオ作成も撮影も、実際のユーザーさんご自身に行っていただきました。 ぜひ自分に合った学習スタイルを見つけて、グロ放題ライフを楽しんでください!応援しています! ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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AI BUSINESS SHIFT 第7回 マネジメント編:AIで進化する組織開発・人材育成
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第7回です。 第7回「AIで進化する組織開発・人材育成」では、AIは人や組織にどのような影響を与えるのか、人や組織はAIと共にどのように進化していくべきかについて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AI時代の組織開発や人材育成のポイントを学びたい方 ・組織開発や人材育成を担う人事担当者や現場リーダーの方 ・OpenAIやパナソニックHDの取り組みを参考にしたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~
財務諸表の要の1つである貸借対照表(B/S)は、ある時点(決算期末時点)での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。 「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC27E130X20C21A4000000/?n_cid=DSPRM5277
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち?リーダーシップ、それともマネジメント?」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
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クリティカル・シンキング(論理思考編)
業種、職種、役職を問わずビジネスパーソンが業務のスピードとクオリティを効率よく高めるために必要不可欠な論理思考力。 論理思考のベースとなる考え方を学び、実務で陥りやすい注意点を理解することで、実践で活用する能力を養います。 論理思考の基本を身につけ、コミュニケーションや業務の進行に役立てましょう。 論理思考を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。 ・論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント ・MECE ・ロジックツリー ・ピラミッド構造 ・演繹的/帰納的思考 ・イシューと枠組み ※2019年10月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。 内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント
伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。 仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。 そんな方に役に立つのが「論理思考」です。 物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。 このコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。 ビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。 「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち?リーダーシップ、それともマネジメント?」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
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因果関係 ~原因と結果の関連を理解する~
因果関係とは、あるものごとが「原因」と「結果」の関係でつながっていることです。「因果関係」という言葉は様々な場面で使われますが、ビジネスにおいても、因果関係の把握は問題解決などの場面でとても重要な思考技術の一つです。 因果関係を把握し、因果関係を明らかにすることのメリットやコツを身につけましょう。
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
100+人の振り返り
kayo373
販売・サービス・事務
開発アプローチの選択する重要性について再確認が出来た。
odarierie
マーケティング
開発アプローチにも種類があることがわかった。プロジェクトに最適なアプローチを選ぶことが難しそうだ。
r-yamagu
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトの状況などによってアプローチ方法を変える必要があると理解しました
imamuu___
経理・財務
プロジェクトの状況によって対応やアプローチ方法を変える必要があると知ったが、その方法論を腹落ちさせておく必要があるとも思った。
boanoite
販売・サービス・事務
今参画しているプロジェクトはアジャイル型の開発アプローチであることを納得した。
mikuninobutaka
人事・労務・法務
要件が固まっている業務改善では予測型を、試行錯誤が必要な新規施策では反復型を選ぶなど、プロダクト特性や組織能力に応じて開発アプローチを使い分ける重要性を学んだ。
mo_kawa
専門職
開発アプローチと、その選び方について学び参考になりました。
t_hijikata
その他
普段の業務ではハイブリッド型が多いと感じた。蓄積とアップデートの方法をチームで検討したいと思った。
yoko-c
IT・WEB・エンジニア
MBOKが定める8つのプロジェクトパフォーマンス領域のうち、「開発アプローチとライフサイクルパフォーマンス領域」について学んだ。
プロジェクト、成果物、組織の特徴によって適切な開発アプローチがあることが分かった。要求事項が定まっていない場合にどう作業を進めればよいか悩むことがあったが、適切なアプローチを採用し、デリバリーやケイデンスを明確にすることで確実に作業を進められそうだと感じた。
nobu-k479
販売・サービス・事務
開発アプローチ
・プロジェクトの特性が重要
・デリバリーとケイデンス(デリバリの周期や頻度)
※アプローチ種類:予測型・ハイブリット・適応型(漸進型と反復型)
・アプローチの選択においては、プロダクト成果物・プロジェクト・組織の特徴を見極める。
hiko07
クリエイティブ
内容に応じて開発アプローチを適切に選択できるかどうかがキモ
0951102
専門職
プロジェクトマネジメントにおける開発アプローチ(予測型、適用型(前進型、反復型)、ハイブリッド型)
開発アプローチを特徴付ける要素: デリバリーとケーデンス
開発アプローチ選択の重要性: プロダクト、プロジェクト、組織の特徴、組織能力、意思決定を考慮する
wakahiro11
メーカー技術・研究・開発
開発アプローチの種類が多くてびっくりしました
kenji_iwata_835
IT・WEB・エンジニア
現状のプロジェクト推進方法に対して、自信が得意としているアプローチとの差異を再確認でき、次のアクションを考えるヒントとなった
s_tsurusaki
IT・WEB・エンジニア
インフラ系のエンジニアだが、開発のアプローチを知ることができて有用であった
yuuko-suzuki
営業
お客様によって、要望がすでに決まっている場合と漠然とは決まっているが詳細が決まっていない場合があります。
要望が固まっているお客さんに関しては、予測型で進めていく事が出来ると思っています。
問題は詳細が決まっていないお客様です。
こちらはお伺いする度に異なる要望が出てきてしまうため、一つ一つを解決していく反復型がいいように感じました。
また、チームメンバーにも変更点を掌握していただくために、ガントチャートの作り込みが重要です。
tetsuji_murase
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチの予測型、適用型の特徴について改めて認識した。サービスがSaaSで日々要求が増えていくため、現在のプロジェクトは適用型が適切だと感じている。ただ予測型、適用型であれリリース範囲の大小の違いはあるが、本質的には設計、開発、テストの段階を毎回得るということだと認識した。
n_tani_toho
人事・労務・法務
単純な計測だけでなく、より良い形でプロジェクトを進めていくときに必要となると思った。
mary_yamada
メーカー技術・研究・開発
成果物をまめに提出した方がよいプロジェクトと、最終的な成果物だけを提出すべきプロジェクトの区別について、参考になった。
0444egashira
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチの選択の重要性は日々実感する。
個人的には型に嵌めすぎずに、臨機応変に良いところどりをしてけばいいのではないかと思う。
keisuke_ishii
資材・購買・物流
開発アプローチ選択の重要性について、参考になりました。
ume_xx
IT・WEB・エンジニア
適切な開発アプローチを選択することは難しいと感じた。またステークホルダーにしっかりと協力をしてもらうことが重要だと思う
tommyy
メーカー技術・研究・開発
要求のゴールが明確でないものが多いため、チーム内ではアジャイルを採用しているが、全体の商品化プロセスの審議は固定化されているため、対外的にはウォーターフォールを使う、といったハイブリッドで進めることが多いです。現状のプロダクト・プロジェクト・組織の特徴を考慮して進めています。
2025111
メーカー技術・研究・開発
プロジェクトの内容の難易度や期限により開発アプローチを選択する必要があると学んだ。また開発アプローチ選択についてはステークホルダーに同意を取っておく必要があると思いました。
shu_yoshikawa
メーカー技術・研究・開発
プロジェクトによってはそもそも要求事項がクリアでない場合もあるのですが、そういった前提が揃っていないと紛糾しがちです。またそういったケースでアプローチの仕方を間違えると手戻りが半端ないのでこういったことも思考の中に入れておく必要があると思います。
zupi
メーカー技術・研究・開発
自分の仕事を振り返ると、仕様が定まっている製品開発プロジェクトに携わることが多く、基本的には予測型アプローチによる開発がほとんどです。ただ、先が見えない要素開発のような場合は適応型アプローチが適切であることを理解しました。
okubo_jj
メーカー技術・研究・開発
どの型を適用するかの概略を学べて有効であった。
tsknkmr07
金融・不動産 関連職
ビジネスでは現業務の進化・最適化の業務と探索型の業務があると考えられ、バランス的にはそれぞれ8:2くらいのリソースを割くイメージであるだろう。深化・最適化をゴールとする場合は予測型、探索型(つまりイノベーティブの度合いが強い)の場合は適応型だが、一つのデリバリーでハイブリッドを選択できるプロジェクトは少ないという感覚がある。
またプロジェクトメンバーのスキルレベルにもよるが、一番はステークホルダーの価値向上のために最適なアプローチ方法を選択していくことであろう。
yuu_suzu
メーカー技術・研究・開発
プロジェクトの開発アプローチには4つの種類があることを学んだ。自分の業務は最初から計画をすべて固定することは難しいので,適応型やハイブリッドアプローチが適しているように思う。
studyplus_x9
販売・サービス・事務
プロジェクトに求められる成果物により、最適な開発アプローチが異なる。プロジェクトの環境を正しく把握して、最適な開発アプローチを選択して、プロジェクトを前進させることが求められる。
suzuki862
メーカー技術・研究・開発
自分の業務は反復型だと感じた
akiosato
販売・サービス・事務
開発アプローチの選択する重要性を理解できた。
mtakafumi
マーケティング
置かれている状況やプロジェクトの種類によって開発アプローチの種別がさまざまあることを知った。事前に知っておくことで対応力が身につくのでとても参考になった。
iskk
販売・サービス・事務
プロジェクトにより開発アプローチを選択することを知った。現在参加しているプロジェクトは、予測型になるかと思うが、どれが適切なのか判断できるように復習したい。
taka5megu6
メーカー技術・研究・開発
定型の仕事は予測型アプローチ、改善の仕事は適応型(漸進型)、開発系はハイブリッド型というように大きくとらえてみました
shuuchida
クリエイティブ
開発アプローチの種類: 予測型、適用型(前進型、反復型)、ハイブリッド型
開発アプローチを特徴付ける要素: デリバリーとケーデンス
開発アプローチ選択の重要性: プロダクト、プロジェクト、組織の特徴、組織能力、意思決定を考慮する
sayaka99
経営・経営企画
スピード感を重視しているものの、社内風土的にはウォータフォール型が最適だと感じる。場合によって取るべきアプローチを柔軟に変更できるように努めたい
marbow2025
IT・WEB・エンジニア
適用型で推進していることを理解できた。他アプローチ方法は未経験のため、イメージできなかった。
asterisk_cake
マーケティング
プロジェクトメンバーの規模によっても対応の仕方が変わってくることがよく分かった。
多い場合には進捗確認に対してもバックログなどのツールなどで把握していくことも重要だと思った。
maedakazu
IT・WEB・エンジニア
会社内でアジャイルが推奨されているが、うまく遂行したことがないため効率的なアプローチを学びたい
dairin
営業
業務で活用するために、非常に有意義でした
ken1123
マーケティング
概ね理解したと思われる。
20221122
人事・労務・法務
日常生活の見直しが大事
stani
専門職
パフォーマンスを向上させるように努力します。
sakiyam2
IT・WEB・エンジニア
不確定事項が多いのにウォーターフォールを採用するケースが多く、非常に難儀している。
アジャイルやスパイラルの採用がもっと浸透して欲しいと常々思っている。
miemie2020
IT・WEB・エンジニア
通例に習い開発アプローチが、ウォーターフォール型に依存しているが、プロジェクトの特性を分析を事前行い、開発アプローチを選択しなければならないと思いました。
inokoko
経営・経営企画
アジャイル型がもてはやされ、ャイル型がもてはやされウォーターホール型が敬遠されるような風潮があるが、きっぱりとした目標設定がされていない場合のアジャイル開発は、だらだらといつまでも開発をおこなって、いつできるのかもわからなくなると思った。
k_yuna
販売・サービス・事務
大変勉強になりました。
karikomi-1011
営業
難しいこともありますね。
nyx
IT・WEB・エンジニア
アジャイル型をいきあたりばったりな開発と混同している人を良く見受けられる。
しっかりどういうものか、相互に理解した上で利用する必要があると思う。
noriko_chita
その他
対応するテーマに専門的知識が無くてもというよりむしろ専門知識が無い方がプロジェクトリーダーとして適している場合も多いのではないかと感じた.プロジェクトというと,大きな取り組みと思ってしまいがちになるが,複数人で行う通常業務も「プロジェクトマネジメント」の考え方が大変有効だと思う.
kawai_ryouta
IT・WEB・エンジニア
古い人間で知識も無いのでウォーターフォール型のアプローチばかりであったが、要件の状態を分析するスキルとアジャイル型やハイブリッド型を選択できる知識を持たないといけないなと思った。
moveon-s
資材・購買・物流
開発アプローチの種類があることが分かりました。
umebryo
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトを成功させるための第一歩は適切な開発アプローチを選定することであると感じた。
westin4324
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチの選定について理解した。
予測型と適応型の選定の際、プロジェクトの特徴(スケジュール等の制約や組織構造、サイズ)を考慮するとあるが、これらはプロダクトのライフサイクルによって変動するため、まずはプロダクトの特徴を理解することが重要と考える。
sugima
コンサルタント
いろいろな場面で活用できる
mekaboo
コンサルタント
絶えず見直しが必要ということを理解した
451u
IT・WEB・エンジニア
アジャイルは経験がないため、とても参考になりました。
tdi-ihara
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチを選定するという意識があまりなかったので、大事なことであることを理解しました
ka110
マーケティング
いろいろな事情があり、骨子は確度が高いので進められるが、必ずあとにならないと決められない部分がでてくる。
自分は、分類するとハイブリッド型と呼ばれるような仕事の仕方をしていたようです。
計画はあくまでも予定なので、臨機応変に対応していきたい。
aya_anne
IT・WEB・エンジニア
最適な開発アプローチを案件開始時に決めることは難しい
基本設計をやり始めてから、要件定義が出来ていないなど
問題が後から分かる事が多いからです
hbk66
マーケティング
予測型から適応型が今後増えていくことが想定されるが、やったことないので不安です
bobby2490
IT・WEB・エンジニア
誤認されて要件定義がしっかりとできないからアジャイル・・・というケースも実際見受けられる。
プロジェクトの特性からアプローチを決め、ステークホルダーにもその意識をしっかりと伝搬する事が重要と感じる。
hr-sakai
その他
特徴別の開発アプローチの選択の仕方を学ぶ事が出来ました。今後、活用していきます。
ma-my
メーカー技術・研究・開発
4つの型をどのように当てはめていくのかを最初に検討するだけでなくプロジェクトの進行に応じて部分的に型を変えることも検討する判断も必要。
ore-ore
メーカー技術・研究・開発
どの開発アプローチを選ぶか、メンバー間での議論をしっかりする必要があると思いました。
matsuyuki1210
専門職
開発の型は成果物とプロジェクトと組織の特性から決める
ryuji_kawano
IT・WEB・エンジニア
ウォーターフォール型やアジャイル型は両者、長所短所があることが分かった。
koki_dayo
営業
アプローチ方法を状況を見て選択するというのが印象に残った。組織やステークホルダーなどそれぞれの特徴を見ていくことが大事だと思った。
kousei_yano
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチはそれぞれメリットデメリットがあるがプロジェクトによって適したものを選択する必要があると思った。
yuya_yamada0618
経営・経営企画
開発アプローチを理解し、適したアプローチを行いたい。
sugitaka-jp
メーカー技術・研究・開発
予測型だけで終わるプロジェクト、あるのだろうか?
ソフトウェア開発をしている手前、ハイブリッドが当たり前プロマネをしている。
予測型、言葉としては覚えておこうと思う。
kata8909636
金融・不動産 関連職
プロジェクトを推進するためには、プロダクトの特性と開発するチームの特徴をよく捉えたうえで、開発手法を選択することが重要だとわかった。
mochi_uj
メーカー技術・研究・開発
開発アプローチは、プロジェクトの内容によって選択をする。新規性や要求仕様の確実性などを考慮し、ウォーターフォールの一気通貫型でいけるのか、機能ごとに分割できる適応型でいけるのかを判断する。
mokkun52
営業
アプローチ方法の最適解を都度見つけていく意識を持ちたい。
kkkkssss
金融・不動産 関連職
開発アプローチについては、知識としてはある程度知っていても、慣れ親しんだ方式を無意識に選んでそれを前提に語られることが多いので、プロジェクトに着手する前にどのアプローチ方法が良いか十分考えるべきだと思います。
koichirou_k
販売・サービス・事務
プロダクト、プロジェクト、組織の特徴を踏まえて、開発アプローチを選択する必要があることを学んだ。実務に活かしたい。
norihito
マーケティング
組織能力とプロジェクトタイプの整合が大切だと知った。大きな組織ではある程度予測型のアプローチが必要だと思う。
ryusho1118
経営・経営企画
現在参加しているプロジェクトでは、成果物が曖昧で有り、ステークホルダーとの仕様の調整が必要なため、適応型アプローチの反復型を採用しようと思う。
shigeru----
その他
成果物として何が求められているのか、ステークホルダー間で共有することが重要だと考えています。
プロジェクトが開始されたものの、成果物のイメージがステークホルダーで一致しておらず、プロジェクトの成果物の要求仕様の整理に時間を浪費することもあります。成果物の要求仕様が決まっていない場合は、業務の手戻りで時間を浪費することを避けるため、タイムマネジメントのもと、漸進型で要求仕様をしっかり決定しながらのプロジェクト運営が求められると実感しています。
ta-mo-
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチとライフサイクルパフォーマンスの理解が深まった。PJと課題/ニーズに対し、要求事項をまとめる際に、本内容を加味し、どのアプローチで進めるか、検討が必要と感じた。
yoshiki2355
人事・労務・法務
プロジェクトの性質を見極め、最適な意思決定を心がけたい
senna4521
営業
未定だが、プロジェクトに今後参加するときのために次のコンテンツを視聴する
ibe_takeshi
メーカー技術・研究・開発
今までウォーターフォール型で開発を進めているつもりであったが、今回の講義で適応型(漸進型)のアプローチを適宜利用して開発を行うハイブリット型で進めるケースが意外と多いことに気づいた。
各アプローチの特徴を理解し今後に生かしていきたい
gobau
営業
開発アプローチの選択は、慎重に行う必要がある。組織内外のステークホルダーの見極め、プロジェクトの目的を明確化し、前提条件をしっかりと整えて選択出来ることが理想。
sugi_asa
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトを成功させるために、スキルアップを図りたいと思います。
vegitaberu
人事・労務・法務
プロジェクトを進める方法は、ひと通りではなく、何をするか、置かれた状況は?メンバーの性質は?制約は?など様々な条件を考え併せて、適切なものを選択し、時に、進行中に変更、アレンジすることも必要だということがわかりました。また、それは、リーダーのみが、理解していればいいことではなく、プロジェクト全治、メンバー全員で、共通認識を醸成し、祖語のないように意識したいと思いました。
noritsuu
メーカー技術・研究・開発
基本的には予測型アプローチで進めるが、想定しない要件定義の変更が発生した場合は、納期までの工程を即座に見直し、適応型アプローチの工程に組み直す必要がある。
taku_asa
メーカー技術・研究・開発
プロジェクトによってアプローチが異なることは理解出来たが、上司やステークホルダーも同様の理解がないと進められない
tom-_-
専門職
馴染みのない進め方であったので、参考になった。
mi-----mu
コンサルタント
知識の一環として活用
toshi-iwai
経理・財務
難しくなってきましたので復習したいと思います。
ken_tenjin
その他
担当するプロジェクトライフサイクルを見極めて適切なアプローチが取れるように考えていきたい。
hs_1031
営業
プロジェクトの特性に応じて、開発アプローチを組織で決定することの重要性を理解した。実際のプロジェクトでも、似たプロセスは経ていたが、明確に体系立てて開発アプローチを決めていなかったと感じる。プロジェクト特性の分析、開発アプローチの組織での決定を、実業務でもプロセスとして取り込みたい。
daiyuta
専門職
4つのライフサイクルパフォーマンスがあるが、我々の企業では主に適応型アプローチになる。不確実性のあるプロジェクトの場合、漸進型もしくは反復型で進めなければならないことを今回の講義で認識した。
yuji_fujii
人事・労務・法務
開発アプローチの選択について、色々な特徴に合わせた選択が可能だと学ぶことができた。これまでは経験からを頼りに決めてきていたが、今後の参考にしたい。
luckyjene
IT・WEB・エンジニア
開発手法はウォーターフォール型しかやったことがなく、確かに要件が不明瞭な場合はプロトタイプ的なものを作成し成長させていく手法が有用であると感じました
kazuma_yasuda
メーカー技術・研究・開発
状況に応じて最適な方法を検討したいと思います。
nobuhiko7
専門職
開発アプローチの選択について体系的にまとめられており非常にわかりやすかった。実際のプロジェクトでは感覚的に開発アプローチを選択しているが、本動画の内容を踏まえ、次はロジカルに選択してみようと思った。
goma515330
経営・経営企画
プロジェクトの進め方を比較し、プロジェクト内で意思決定する必要があることを学んだ。過去の経験上プロジェクトは職位が上の方の一方的な理解で決められることがあり、それでは、最大限のパフォーマンス発揮につながっていなかったという気づきを得た。