
会員限定
プロジェクトマネジメント入門⑦ チームパフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「チームパフォーマンス領域」について解説します。
100万人突破キャンペーン 最大¥3,980 OFF
キャンペーン終了まで
割引情報をチェック!
すべての動画をフルで見よう!
初回登録なら7日間無料! いつでも解約OK
いますぐ無料体験へ
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。
この動画では、その1つ「開発アプローチとライフサイクルパフォーマンス領域」について解説します。
会員限定
プロジェクトマネジメント入門⑦ チームパフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「チームパフォーマンス領域」について解説します。
会員限定
プロジェクトマネジメント入門⑨ 計画パフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「計画パフォーマンス領域」について解説します。
会員限定
プロジェクトマネジメント入門⑥ ステークホルダーパフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)ではプロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「ステークホルダーパフォーマンス領域」について解説します。
会員限定
プロジェクトマネジメント入門⑩ プロジェクト作業パフォーマンス領域編
プロジェクトマネジメントについて、ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知識を体系的に解説するシリーズです。プロジェクトマネジメントのガイドラインであるPMBOK®(ピンボック)では、プロジェクトの価値を効果的に提供するための活動のことを「プロジェクトパフォーマンス領域」と呼び、8つの領域を示しています。 この動画では、その1つ「プロジェクト作業パフォーマンス領域」について解説します。
無料
組織を導くビジョンの力!キングダムに学ぶデキるリーダーになる方法 “なすなかにし”と学ぶ教育エンタメ番組「学びのエンタメ!手のひら塾」シーズン6~組織変革編 #1
「学びのエンタメ!手のひら塾」(公開期間:2025年4月29日まで) スポーツ、マンガ、音楽など身近な話題を入り口にスポーツ、マンガ、音楽など身近な話題から、マーケティング・リーダーシップ・思考方法など、今日から使える“ビジネススキル”をグロービス経営大学院の教員が解説、生徒役のなすなかにしと一緒に学ぶ教育エンターテインメント番組です。 シーズン6のテーマは「ドラマ・映画に学ぶリーダーシップ」 エピソード1は「リーダーシップに欠かせないものって何?」 『キングダム』に学ぶ!リーダーシップに不可欠な「ビジョンの提示」とは? エピソード2〜6はYouTubeにて順次公開予定です。 URL:https://www.youtube.com/playlist?list=PLVTwlxKk5nI8pV6N8TUC1I8flrDxTtHme 出演: なすなかにし 中西茂樹/那須晃行、瀧口友里奈 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年02月公開)
無料
地方行政・地域のDX~デジタル田園都市国家構想と地方の実態~五十嵐立青×楠正憲×熊谷俊人×西経子×朝比奈一郎
G1サミット2023 第5部分科会P「地方行政・地域のDX~デジタル田園都市国家構想と地方の実態~」 (2023年3月19日開催/北海道ルスツリゾート) デジタルの力で、地方の個性を活かしながら社会課題の解決と魅力の向上を図るという政府の「デジタル田園都市構想」。政権の看板政策の一つであり、行政のデジタルサービスを増やすことなどを柱としている。政府の構想と絡めて地方行政のDX・地域のDXはどう進むのか。その現在地とゆくえを探る。(肩書きは2023年3月19日登壇当時のもの) 五十嵐 立青 つくば市長 楠 正憲 デジタル庁統括官 デジタル社会共通機能グループ長 熊谷 俊人 千葉県知事 西 経子 内閣官房 デジタル田園都市国家構想実現会議事務局 内閣審議官 朝比奈 一郎 NPO法人地域から国を変える会 理事長/青山社中株式会社 筆頭代表(CEO) ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年2月公開)
03月01日まで無料
ちょうどいい塩梅のスキルを高めよう/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。 仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年02月公開)
02月28日まで無料
ダイバーシティニュース 経済/歩くと何が変わる?など(2/12放送)
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース 経済」を再編集してお届けします。(肩書きは2025年2月12日放送当時のもの) 金泉 俊輔 NewsPicks STUDIOS CEO 瀧口 友里奈 MC <コース内容> 1. 今週「破談」が正式決定へ かつてのナンバー2自動車メーカーの行く先は? 2. 2024年のロシアGDPが過去最高に 軍需によって経済を牽引 3. 大手ネット金融グループがフジ親会社の大株主に 株主としての真の狙いとは? 4. 首都圏の港を巡る「ディズニークルーズ」 日本郵船と業務提携へ 5. 数百万人の個人財務データへアクセス 今後「DOGE」がアメリカに与える影響は? 6. スペシャル・トーク「歩くと何が変わる?」 ゲスト:「NewsPicks」CMO・池田光史氏 7. リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年2月公開)
会員限定
ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
会員限定
MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
会員限定
貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~
財務諸表の要の1つである貸借対照表(B/S)は、ある時点(決算期末時点)での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。 「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC27E130X20C21A4000000/?n_cid=DSPRM5277
会員限定
リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち?リーダーシップ、それともマネジメント?」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
会員限定
クリティカル・シンキング(論理思考編)
業種、職種、役職を問わずビジネスパーソンが業務のスピードとクオリティを効率よく高めるために必要不可欠な論理思考力。 論理思考のベースとなる考え方を学び、実務で陥りやすい注意点を理解することで、実践で活用する能力を養います。 論理思考の基本を身につけ、コミュニケーションや業務の進行に役立てましょう。 論理思考を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。 ・論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント ・MECE ・ロジックツリー ・ピラミッド構造 ・演繹的/帰納的思考 ・イシューと枠組み ※2019年10月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。 内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。
会員限定
ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
会員限定
論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント
伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。 仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。 そんな方に役に立つのが「論理思考」です。 物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。 このコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。 ビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。 「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。
会員限定
MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
会員限定
ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
会員限定
MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
会員限定
リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち?リーダーシップ、それともマネジメント?」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
会員限定
因果関係 ~原因と結果の関連を理解する~
因果関係とは、あるものごとが「原因」と「結果」の関係でつながっていることです。「因果関係」という言葉は様々な場面で使われますが、ビジネスにおいても、因果関係の把握は問題解決などの場面でとても重要な思考技術の一つです。 因果関係を把握し、因果関係を明らかにすることのメリットやコツを身につけましょう。
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
100+人の振り返り
maedakazu
IT・WEB・エンジニア
会社内でアジャイルが推奨されているが、うまく遂行したことがないため効率的なアプローチを学びたい
dairin
営業
業務で活用するために、非常に有意義でした
ken1123
マーケティング
概ね理解したと思われる。
20221122
人事・労務・法務
日常生活の見直しが大事
stani
専門職
パフォーマンスを向上させるように努力します。
sakiyam2
IT・WEB・エンジニア
不確定事項が多いのにウォーターフォールを採用するケースが多く、非常に難儀している。
アジャイルやスパイラルの採用がもっと浸透して欲しいと常々思っている。
miemie2020
IT・WEB・エンジニア
通例に習い開発アプローチが、ウォーターフォール型に依存しているが、プロジェクトの特性を分析を事前行い、開発アプローチを選択しなければならないと思いました。
inokoko
経営・経営企画
アジャイル型がもてはやされ、ャイル型がもてはやされウォーターホール型が敬遠されるような風潮があるが、きっぱりとした目標設定がされていない場合のアジャイル開発は、だらだらといつまでも開発をおこなって、いつできるのかもわからなくなると思った。
k_yuna
販売・サービス・事務
大変勉強になりました。
karikomi-1011
営業
難しいこともありますね。
nyx
IT・WEB・エンジニア
アジャイル型をいきあたりばったりな開発と混同している人を良く見受けられる。
しっかりどういうものか、相互に理解した上で利用する必要があると思う。
noriko_chita
その他
対応するテーマに専門的知識が無くてもというよりむしろ専門知識が無い方がプロジェクトリーダーとして適している場合も多いのではないかと感じた.プロジェクトというと,大きな取り組みと思ってしまいがちになるが,複数人で行う通常業務も「プロジェクトマネジメント」の考え方が大変有効だと思う.
kawai_ryouta
IT・WEB・エンジニア
古い人間で知識も無いのでウォーターフォール型のアプローチばかりであったが、要件の状態を分析するスキルとアジャイル型やハイブリッド型を選択できる知識を持たないといけないなと思った。
moveon-s
資材・購買・物流
開発アプローチの種類があることが分かりました。
umebryo
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトを成功させるための第一歩は適切な開発アプローチを選定することであると感じた。
westin4324
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチの選定について理解した。
予測型と適応型の選定の際、プロジェクトの特徴(スケジュール等の制約や組織構造、サイズ)を考慮するとあるが、これらはプロダクトのライフサイクルによって変動するため、まずはプロダクトの特徴を理解することが重要と考える。
sugima
コンサルタント
いろいろな場面で活用できる
mekaboo
コンサルタント
絶えず見直しが必要ということを理解した
451u
IT・WEB・エンジニア
アジャイルは経験がないため、とても参考になりました。
tdi-ihara
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチを選定するという意識があまりなかったので、大事なことであることを理解しました
ka110
マーケティング
いろいろな事情があり、骨子は確度が高いので進められるが、必ずあとにならないと決められない部分がでてくる。
自分は、分類するとハイブリッド型と呼ばれるような仕事の仕方をしていたようです。
計画はあくまでも予定なので、臨機応変に対応していきたい。
aya_anne
IT・WEB・エンジニア
最適な開発アプローチを案件開始時に決めることは難しい
基本設計をやり始めてから、要件定義が出来ていないなど
問題が後から分かる事が多いからです
hbk66
マーケティング
予測型から適応型が今後増えていくことが想定されるが、やったことないので不安です
bobby2490
IT・WEB・エンジニア
誤認されて要件定義がしっかりとできないからアジャイル・・・というケースも実際見受けられる。
プロジェクトの特性からアプローチを決め、ステークホルダーにもその意識をしっかりと伝搬する事が重要と感じる。
hr-sakai
その他
特徴別の開発アプローチの選択の仕方を学ぶ事が出来ました。今後、活用していきます。
ma-my
メーカー技術・研究・開発
4つの型をどのように当てはめていくのかを最初に検討するだけでなくプロジェクトの進行に応じて部分的に型を変えることも検討する判断も必要。
ore-ore
メーカー技術・研究・開発
どの開発アプローチを選ぶか、メンバー間での議論をしっかりする必要があると思いました。
matsuyuki1210
専門職
開発の型は成果物とプロジェクトと組織の特性から決める
ryuji_kawano
IT・WEB・エンジニア
ウォーターフォール型やアジャイル型は両者、長所短所があることが分かった。
koki_dayo
営業
アプローチ方法を状況を見て選択するというのが印象に残った。組織やステークホルダーなどそれぞれの特徴を見ていくことが大事だと思った。
kousei_yano
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチはそれぞれメリットデメリットがあるがプロジェクトによって適したものを選択する必要があると思った。
yuya_yamada0618
経営・経営企画
開発アプローチを理解し、適したアプローチを行いたい。
sugitaka_de
メーカー技術・研究・開発
予測型だけで終わるプロジェクト、あるのだろうか?
ソフトウェア開発をしている手前、ハイブリッドが当たり前プロマネをしている。
予測型、言葉としては覚えておこうと思う。
kata8909636
金融・不動産 関連職
プロジェクトを推進するためには、プロダクトの特性と開発するチームの特徴をよく捉えたうえで、開発手法を選択することが重要だとわかった。
mochi_uj
メーカー技術・研究・開発
開発アプローチは、プロジェクトの内容によって選択をする。新規性や要求仕様の確実性などを考慮し、ウォーターフォールの一気通貫型でいけるのか、機能ごとに分割できる適応型でいけるのかを判断する。
mokkun52
営業
アプローチ方法の最適解を都度見つけていく意識を持ちたい。
kkkkssss
金融・不動産 関連職
開発アプローチについては、知識としてはある程度知っていても、慣れ親しんだ方式を無意識に選んでそれを前提に語られることが多いので、プロジェクトに着手する前にどのアプローチ方法が良いか十分考えるべきだと思います。
koichirou_k
販売・サービス・事務
プロダクト、プロジェクト、組織の特徴を踏まえて、開発アプローチを選択する必要があることを学んだ。実務に活かしたい。
norihito
マーケティング
組織能力とプロジェクトタイプの整合が大切だと知った。大きな組織ではある程度予測型のアプローチが必要だと思う。
ryusho1118
経営・経営企画
現在参加しているプロジェクトでは、成果物が曖昧で有り、ステークホルダーとの仕様の調整が必要なため、適応型アプローチの反復型を採用しようと思う。
shigeru----
その他
成果物として何が求められているのか、ステークホルダー間で共有することが重要だと考えています。
プロジェクトが開始されたものの、成果物のイメージがステークホルダーで一致しておらず、プロジェクトの成果物の要求仕様の整理に時間を浪費することもあります。成果物の要求仕様が決まっていない場合は、業務の手戻りで時間を浪費することを避けるため、タイムマネジメントのもと、漸進型で要求仕様をしっかり決定しながらのプロジェクト運営が求められると実感しています。
ta-mo-
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチとライフサイクルパフォーマンスの理解が深まった。PJと課題/ニーズに対し、要求事項をまとめる際に、本内容を加味し、どのアプローチで進めるか、検討が必要と感じた。
yoshiki2355
人事・労務・法務
プロジェクトの性質を見極め、最適な意思決定を心がけたい
senna4521
営業
未定だが、プロジェクトに今後参加するときのために次のコンテンツを視聴する
ibe_takeshi
メーカー技術・研究・開発
今までウォーターフォール型で開発を進めているつもりであったが、今回の講義で適応型(漸進型)のアプローチを適宜利用して開発を行うハイブリット型で進めるケースが意外と多いことに気づいた。
各アプローチの特徴を理解し今後に生かしていきたい
gobau
営業
開発アプローチの選択は、慎重に行う必要がある。組織内外のステークホルダーの見極め、プロジェクトの目的を明確化し、前提条件をしっかりと整えて選択出来ることが理想。
sugi_asa
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトを成功させるために、スキルアップを図りたいと思います。
vegitaberu
人事・労務・法務
プロジェクトを進める方法は、ひと通りではなく、何をするか、置かれた状況は?メンバーの性質は?制約は?など様々な条件を考え併せて、適切なものを選択し、時に、進行中に変更、アレンジすることも必要だということがわかりました。また、それは、リーダーのみが、理解していればいいことではなく、プロジェクト全治、メンバー全員で、共通認識を醸成し、祖語のないように意識したいと思いました。
noritsuu
メーカー技術・研究・開発
基本的には予測型アプローチで進めるが、想定しない要件定義の変更が発生した場合は、納期までの工程を即座に見直し、適応型アプローチの工程に組み直す必要がある。
taku_asa
メーカー技術・研究・開発
プロジェクトによってアプローチが異なることは理解出来たが、上司やステークホルダーも同様の理解がないと進められない
tom-_-
専門職
馴染みのない進め方であったので、参考になった。
mi-----mu
コンサルタント
知識の一環として活用
toshi-iwai
経理・財務
難しくなってきましたので復習したいと思います。
ken_tenjin
その他
担当するプロジェクトライフサイクルを見極めて適切なアプローチが取れるように考えていきたい。
hs_1031
営業
プロジェクトの特性に応じて、開発アプローチを組織で決定することの重要性を理解した。実際のプロジェクトでも、似たプロセスは経ていたが、明確に体系立てて開発アプローチを決めていなかったと感じる。プロジェクト特性の分析、開発アプローチの組織での決定を、実業務でもプロセスとして取り込みたい。
daiyuta
専門職
4つのライフサイクルパフォーマンスがあるが、我々の企業では主に適応型アプローチになる。不確実性のあるプロジェクトの場合、漸進型もしくは反復型で進めなければならないことを今回の講義で認識した。
yuji_fujii
人事・労務・法務
開発アプローチの選択について、色々な特徴に合わせた選択が可能だと学ぶことができた。これまでは経験からを頼りに決めてきていたが、今後の参考にしたい。
luckyjene
IT・WEB・エンジニア
開発手法はウォーターフォール型しかやったことがなく、確かに要件が不明瞭な場合はプロトタイプ的なものを作成し成長させていく手法が有用であると感じました
kazuma_yasuda
メーカー技術・研究・開発
状況に応じて最適な方法を検討したいと思います。
nobuhiko7
専門職
開発アプローチの選択について体系的にまとめられており非常にわかりやすかった。実際のプロジェクトでは感覚的に開発アプローチを選択しているが、本動画の内容を踏まえ、次はロジカルに選択してみようと思った。
goma515330
経営・経営企画
プロジェクトの進め方を比較し、プロジェクト内で意思決定する必要があることを学んだ。過去の経験上プロジェクトは職位が上の方の一方的な理解で決められることがあり、それでは、最大限のパフォーマンス発揮につながっていなかったという気づきを得た。
10512
その他
適切な開発アプローチを選定することが、プロジェクトを成功させるための重要なファクターである事を理解しました。
suwa_nobuo
メーカー技術・研究・開発
開発の積み重ねで性能を上げ、スピードを重視したアジャイル開発が自職場の主流となっている
個人のテーマ推進おいても考え方は同じなので、メンバーへどのアプローチが向いているかアドバイスを行いながら
計画に基づく業務推進を定着させていきたい
ryoca
販売・サービス・事務
プロジェクトにおいて、型を用いて要件確認をしたことがなかったため、当てはめてもれなく対応できるようにしたい。
kymyhy
その他
良く理解できた
開発方法の選択
potupen
その他
アプローチの種類がどれに適したものか、初回ヒアリング時に細かく行うことが大切だと感じた
nakashi49
営業
適応型アプローチ(反復型)、すなわちアジャイル型の開発が今の開発トレンドだが、予測型アプローチ(ウォーターフォール型)の開発ができないプロジェクトに、アジャイル型開発の実践は難しい(より、難易度が高い)と、個人的には思っている。
どうすればアジャイル型の開発プロジェクトを成功に導けるのか、本研修を通じて、何らかの気づきを得られれば、と思う。
akaba2024
販売・サービス・事務
プロジェクト規模や要件の変更頻度などを考慮しどの開発型で進めるか考えることが重要であると感じた
k_yashi515
メーカー技術・研究・開発
開発アプローチの選定ついて理解できた。
kuboyan
マーケティング
プロジェクトの開始時に要求事項が確定している、と高い確度でいえるのは、一般的に差分開発のみではないか。
要求を出す側と受ける側で必ず情報の非対称性が生じるからである。
要求事項を確定する方法については別に説明があるのだろうと期待している。
kenji-masuda
販売・サービス・事務
開発アプローチとは、ライフサイクルパフォーマンス領域においてデリバリーとケーデンスを決める計画手法であると理解する。
その際、目的や成果を見極め、明確化することが重要と考える。
製品開発かた実証、社会実装を行うプロジェクトでは、ステークホルダーの要求する価値や、実証環境、検討条件も変変化する可能性が高く、時間や資金の制約もある為、製品開発計画についてはある程度予測型アプローチを用い、要求価値や実証環境、検討条件の変化に対応する為に適用型(反復型)アプローチを組み合わせたハイブリッド型アプローチとするのがよいのではないかと考える。
また、組織のリソースの制約もあることから、プロジェクト・チームとプロジェクト・マネジメント・チームの体制、運用ルールについても厳密に検討・計画する必要がある。
yfujioka
販売・サービス・事務
開発アプローチの選択がプロジェクトの成否に大きく影響するため、プロジェクトマネジャーには十分な実戦経験が求められると思いました。
toshikazu_st
販売・サービス・事務
適切な開発アプローチが重要だと感じた。
yu_kawa
その他
プロダクト成果物、プロジェクト、組織の内容を判断し、開発アプローチを選択する必要があル事を学びました。普段考えていない事でしたが、開発アプローチとして進め方で大きく左右されるわかりました
tf078
経営・経営企画
日常の各タスクでも開発プロセスの分類のように状況に応じて仕事の進め方を変えてはいると思うが、プロジェクトの場合は、関係者でどの開発プロセスが選択されるべきか明確に議論・共有されるしくみを設ける必要がある感じた。
masashi-koba
その他
ステークホルダーからの要求や、他の諸事情に応じて最適な開発アプローチが必要と理解した。
アプローチも数種類存在し、様々な条件から最適な方法を選択しなければ計画の失敗や計画完了の遅延が起きることになる。
そのために客観的に比較と意思決定が重要なポイントと感じた。
user2698
メーカー技術・研究・開発
プロジェクトの性質に応じて適切な進め方を選ぶようにしたいと思います。
tkawa_0977
IT・WEB・エンジニア
最終的な成果物(特にドキュメント)が曖昧なままPJを進行している場合が多いため今一度早い段階からステークホルダとすり合わせを行ったおきたい。
matt35622
IT・WEB・エンジニア
プロジェクト組織や開発するシステムの特性、
予算範囲を考慮して最適な開発アプローチで
プロジェクトを進められるようにしたい。
jshinmura
IT・WEB・エンジニア
開発アプローチの4つ、予測型、ハイブリッド型、適応漸進型、適応反復型の適切な使い分けと、それらを見極めるためのプロダクトの成果物、プロジェクト、組織の各要素の関係を理解することが、そのプロジェクトの価値あるデリバリーに繋がることを学びました。
i-mai
専門職
プロジェクトの特性に応じて、予測型・適応型アプローチを選択する必要がある。
ハイブリッド型もあると知った。
shiga_kazumichi
経営・経営企画
開発アプローチは、プロジェクトの環境条件によって、数パターン存在し、適宜、選択していくことが重要なことを学んだ。
m_yamada1980
経理・財務
プロジェクトの性質によってアプローチの仕方を変えていく必要性を学んだ。
kaori_umechan
メーカー技術・研究・開発
最後の、開発アプローチについては、プロダクトマネージャー個人ではなく、チームとして意思決定することを心がけること、というのがもっとも印象に残りました。
現在、担当しているプロジェクトは漸進型2つと反復型1つがあると学びました。ほかのプロジェクトについても型を考え、その特性に合ったアプローチをチームで考えたいと思います。
ishi-fumi
営業
予測型または適用型のどちらに落とし込むかはプロジェクトマネジメントだけでなく、個別業務にも適用できると感じます。
具体的には、融資案件の検討時に顧客の業績計画を待つ間に銀行側で返済計画を策定する。担保評価を先に行なっておくなどです。業務を細分化することは機能毎に分けて業務遂行するプロジェクトマネジメントの考え方そのものです。
harenochikaisei
その他
ERPパッケージを導入するようなプロジェクトにおいては、やはり予測型アプローチがなじむような気がするのですが、ERPの大手ベンダーは、10年前から適応型の導入方法論を展開しています。ビックバンで的なデリバリーではなく、、細かく区切った機能ごとにデリバリーすために、適応型アプローチを推奨しているのでしょうか。
jun123456
人事・労務・法務
状況によって使い分ける
daisuke_1206
営業
適切な開発アプローチを試みるためにも初回のヒアリングの重要度が高いなと感じました。
it-minarai-50s
人事・労務・法務
プロダクト成果物、プロジェクト、組織を踏まえて、最適な開発アプローチを選ぶことが重要と理解しました。
mtyshirai
マーケティング
安易に流行りの開発アプローチを採用するのではなく、組織構造、文化、組織能力、プロジェクトチームのサイズを総合的に判断して、開発アプローチを決めていくことが重要であると理解しました。
ooooohara
メーカー技術・研究・開発
プロジェクトを成功させるための第一歩は適切な開発アプローチを選定することであると感じた。
fairlady_z
建設・土木 関連職
プロジェクトに最適、かつ柔軟なアプローチを選択しよう
kyo1227
営業
プロジェクトを成功させるための第一歩は適切な開発アプローチを選定することであると感じた。
kobayashi_yasu
営業
プロジェクトのアプローチ手法とそのケースに応じた適応性を学んだことで、普段の業務に置き換えた場合のポイントとして知識がついた。
yawayasu
経理・財務
開発アプローチにはいくつかの種類があることを学びました。ウォーターフォールは良く聞きますが、その他の適応型やハイブリッド型は詳しく知らなかったので勉強になりました。今後はプロジェクトの性質やステークホルダーとの関係、求めらる期限などを加味して、適切な開発アプローチを採用していきたいと思います。
hayakawa_aoi
その他
アジャイルとウォーターフォールの違いが理解できた
anshin
その他
・開発アプローチは、主にウォーターフォールのみで実施しているが、プロジェクト特性や組織特性を踏まえると適応型アプローチとの組み合わせが最適だなと思った。
・一方、ハイブリッドアプローチになることでのリスクの高まりなど、プロジェクトマネジメントに求められるスキルがより高まりそう。
naosen
人事・労務・法務
予測型、適応型など状況に応じた開発アプローチがあることが分かりました。
kenta-takamiya
資材・購買・物流
プロジェクトを進めるうえで、最適なアプローチ方法の選定を心掛けていきたいと思います
naoyukimuji
その他
プロジェクトにおけるアプローチもいくつか手法があることを学びました。
内容やメンバーのリソース、あとはステークホルダーの要求事項や推進における制約などを考えて進めることが必要だと認識をいたしました。