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コロナ・ウクライナ危機で激変する商流と物流

投稿日:2022/11/03

【音声版はこちら】

あすか会議2022
第5部分科会【経済・グローバル】「コロナ・ウクライナで激変するこれからの商流と物流~あらゆるリスクを乗り越える経営戦略~」
(2022年7月2日開催/国立京都国際会館)

新型コロナによるパンデミックとウクライナ紛争によるグローバルサプライチェーンの分断は、改めて経営におけるサプライチェーンの重要性を認識させる結果となった。エネルギーの海外依存の脆弱性の高まりや急速に進むインフレなど経営環境が大きく変化する中、これからの経営に必要な視点とは何か。グローバルサプライチェーンのこれからを俯瞰し、あらゆるリスクに備えるための経営戦略を議論する。(肩書きは2022年7月2日開催時点のもの)

  • 伊藤 順朗

    株式会社セブン&アイ・ホールディングス 代表取締役副社長 スーパーストア事業管掌 兼 最高サステナビリティ責任者 兼 最高管理責任者

    1958年生まれ。1982年学習院大学経済学部卒業、三井信託銀行(現:三井住友信託銀行)入行。
    1987年米国クレアモント大学経営大学院へ留学。1989年同校経営学修士(MBA)修了、ノードストローム社勤務。
    1990年セブン-イレブン・ジャパン入社。2002年同社取締役。2007年同常務執行役員マーケティング部長。
    2009年5月より同社持株会社であるセブン&アイ・ホールディングスへ転籍、取締役執行役員事業推進部シニアオフィサー。
    2011年4月よりCSR統括部シニアオフィサー。2016年12月より取締役常務執行役員経営推進本部長。
    2023年4月より代表取締役 専務執行役員 最高サステナビリティ責任者 兼 ESG推進本部長 兼 スーパーストア事業管掌。
    2024年5月より現職。

  • 角井 亮一

    株式会社イー・ロジット 代表取締役

    1968年10月25日大阪生まれ、奈良育ち。現在、東京人形町に在住。 上智大学経済学部経済学科で、ダイレクトマーケティング学会初代会長の田中利見先生のゼミに所属し、3年で単位取得終了し、渡米。ゴールデンゲート大学からマーケティング専攻でMBA取得。帰国後、船井総合研究所に入社し、小売業へのコンサルティングを行い、1996年にはネット通販参入セミナーを開催。 その後、光輝物流に入社し、物流コンサルティングを実施。 2000年2月14日、株式会社イー・ロジット設立、代表取締役に就任。イー・ロジットは、現在国内トップクラスの通販専門物流代行会社であり、200社の会員企業を中心とした物流人材教育研修などを行う。 また2015年、再配達撲滅アプリ「ウケトル」を立ち上げ、タイではSHIPPOPをTarad.com創業者Pomと共同創業した。 現在、日本語だけでなく、英語、中国語(簡体、繁体)、ベトナム語、韓国語でも書籍を累計38冊以上出版し、WBSなどテレビにも多数出演。 FACEBOOK:http://www.facebook.com/riokakui TWITTER: @rkakui
  • 柴沼 俊一

    株式会社シグマクシス・ホールディングス 代表取締役副社長 /株式会社シグマクシス・インベストメント 代表取締役社長

    東京大学経済学部卒、ペンシルバニア大学経営大学院ウォートンスクール卒。日本銀行、経済産業省(日本銀行より出向)、マッキンゼー・アンド・カンパニー、かざかフィナンシャルグループを経てシグマクシスに参画。2021年4月より現職。事業開発コンサルティングのほか、投資責任者としてベンチャー投資、JV、カーブアウト、Pre IPO投資などに従事。未来社会を創造することをライフワークとし、社会への発信に加え多数のプロジェクトに参画。現在、グロービス経営大学院教授。 著書:『知られざる職種 アグリゲーター』(2013年日経BP)『「コンサル頭」で仕事は定時で片付けなさい! 』(2009年PHP研究所)

モデレーター

  • 関灘 茂

    A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役

    兵庫県神戸市出身。神戸大学経営学部卒業後、米系経営コンサルティングファームのA.T. カーニー株式会社入社。INSEAD(欧州経営大学院)MAP修了。

    現在は、A.T. カーニー株式会社のアジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役を務める。

    世界中の経営のロールモデルとなるような日本を代表する大企業20社、創業時から世界市場を見据えるベンチャー200社を生み出し、支援すべく、創造と変革に関わるプロジェクトを提案・組成し、伴走することにファームとしてコミットする方針を打ち出している。

    また、ベゾス+ペイジ+ジョブズ級の創造と変革の経営リーダー、それらのリーダーを力強く支える強力なフォロワーの人材育成、ネットワーキング、ファミリー化を進めることで、日本を変える、世界が変わる、ことに貢献することを志向している。

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