HRテックは「会社のため」「効率化のため」ではなく、「社員のため」に活用を!〜セプテーニ上野氏×ニトリ永島氏×グロービス井上永島 寛之株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長上野 勇セプテーニ・ホールディングス 代表取締役井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#セミナー2019#CLO会議#HRテック2019/11/14
【HRテック活用事例】「個の学習」ベースのタレントマネジメント構築によりグローバル企業への変貌を目指す〜ニトリ組織開発室室長 永島寛之氏永島 寛之株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長#セミナー2019#CLO会議#HRテック2019/11/07
【HRテック活用事例】人事施策はすべて「方程式」で概念化する〜セプテーニ・ホールディングス代表取締役 上野勇氏上野 勇セプテーニ・ホールディングス 代表取締役#人事#セミナー2019#CLO会議2019/11/07
AIと共創する未来:ウェルビーイング経営が拓く新たな企業価値石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事小島 玲子株式会社丸井グループ 取締役上席執行役員CWO矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2025#ウェルビーイング#生成AI2026/04/08
「価値移転」のレンズで読み解く、資本主義の正体とAI時代に人間が守るべき領域野本 遼平グロービス・キャピタル・パートナーズ ディレクター本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#新規事業#スタートアップ2026/04/08
「日本企業は経営力が足りない」をどう覆すか?世界で勝てるチームの要件|レゾナック×セガサミー×武田薬品今井 のり株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 常務執行役員 最高人事責任者(CHRO)里見 治紀セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長 グループCEO/株式会社セガ 代表取締役会長CEO/サミー株式会社 代表取締役会長CEO古田 未来乃武田薬品工業株式会社 取締役 チーフ フィナンシャル オフィサー板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#G1経営者会議2025#グローバル戦略#経営戦略2026/04/06
失われた30年を終えて:インフレ時代における日本企業の新たな成長シナリオ大塚 博行ジャパン・アクティベーション・キャピタル株式会社 代表取締役社長 & CEO岡田 健司東京海上ホールディングス株式会社 取締役副社長間下 直晃株式会社ブイキューブ 代表取締役社長 グループCEO山道 裕己株式会社日本取引所グループ 取締役 兼 代表執行役グループCEO田代 桂子株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長#G1経営者会議2025#政治・経済#株式市場2026/04/02