【藤原和博のマンガでわかる!目覚まし朝礼】AIロボット社会で「なくなる仕事」と「なくなりにくい仕事」藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#目覚まし朝礼#マンガ2022/02/26
【藤原和博のマンガでわかる!目覚まし朝礼】まず行動しよう〜技術を磨かないで追う夢は幻想に過ぎない藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#目覚まし朝礼#マンガ2022/01/18
「信用」って何だろう?〜 自分の金融的信用を採点してみよう【藤原和博のマンガでわかる!目覚まし朝礼】藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#目覚まし朝礼#マンガ2021/08/18
「信用」って何だろう?〜信用される人の条件【藤原和博のマンガでわかる!目覚まし朝礼】藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#目覚まし朝礼#マンガ2021/07/14
なぜ既存のマネジメントは機能しないのか?管理型組織を脱却する5つの思考法安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#セミナー2025#マネジメント#組織2025/12/26