企業×スポーツが新たな価値を生み出していく~髙田旭人×西村慶介×前沢賢×山谷拓志×葦原一正髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO西村 慶介キリンホールディングス株式会社 代表取締役副社長前沢 賢株式会社北海道日本ハムファイターズ 取締役 事業統括本部長/株式会社北海道ボールパーク 取締役 マーケティング担当山谷 拓志静岡ブルーレヴズ株式会社 代表取締役社長/株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント 取締役葦原 一正公益財団法人日本バスケットボール協会 理事#G1経営者会議2019#スポーツ#経営戦略2020/02/03
【カネ系鼎談―後編】VUCAな変化への向き合い方を考える吉田 素文グロービス経営大学院 教員廣瀬 聡グロービス経営大学院 研究科長(英語プログラム)星野 優グロービス経営大学院 教員#アカウンティング・ファイナンス#テクノベート#VUCA2017/01/31
【カネ系鼎談―前編】価値と評価とエコシステムを考える吉田 素文グロービス経営大学院 教員廣瀬 聡グロービス経営大学院 研究科長(英語プログラム)星野 優グロービス経営大学院 教員#アカウンティング・ファイナンス#ファイナンス#企業価値2017/01/30
AGIに備え人間は何ができるのか|DeepMind創業者が語るAI進化の真の条件|米中AI覇権と日本の勝ち筋Shane GuGoogle DeepMind Senior Staff Research ScientistShane LeggGoogle DeepMind Co-Founder & Chief AGI Scientist村上 明子AIセーフティ・インスティテュート 所長/SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer/損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1サミット2026#人工知能#AI2026/06/17
マネジメントを変える1on1対話術と心理的安全性|冒険的組織をつくるコミュニケーション安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#マネジメント#人材マネジメント#組織変革2026/06/11
世界が日本市場を再評価する理由|世界的分断の危機を救う日本の共生モデルとは|責任ある積極財政と企業変革の真の条件【片山さつき×筒井清輝×山口明夫×堀義人】片山 さつき財務大臣 金融担当大臣/参議院議員筒井 清輝スタンフォード大学社会学部 教授/スタンフォード大学アジア太平洋研究センター 所長/東京財団 名誉フェロー山口 明夫日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長秋山 咲恵株式会社サキコーポレーション ファウンダー/三菱商事株式会社 取締役柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授辰巳 琢郎株式会社タクスオフィス 俳優井上 英明株式会社パーク・コーポレーション 代表取締役川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1サミット2026#生成AI#社会的分断2026/06/08
志は、現場で磨かれる——グロービスとアフリカ、10年の軌跡水野 達男認定NPO法人 Malaria NO MORE Japan 顧問町井 恵理NPO法人AfriMedico 代表理事北住 竜哉グロービスアフリカ部 代表幹事中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員澁澤 龍太KIBOW 社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル岡本 優子グロービス教育科学研究所(GESRI) 研究員本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#志・リーダーシップ2026/06/01
【日本型経済モデル】責任ある積極財政の真の条件|AIで本当に雇用は減らないのか?|伝統的な組織が生き残るためのマインド変革亀澤 宏規株式会社 三菱UFJフィナンシャル・グループ 取締役 代表執行役社長 グループCEO武田 洋子株式会社三菱総合研究所 常務研究理事松尾 豊東京大学大学院工学系研究科 教授竹中 平蔵慶應義塾大学 名誉教授#G1サミット2026#生成AI#金利2026/05/29