リスキリング・キャリア自律の最前線～事例から学ぶ組織変革①～
- 浅井 隆平
- キリンホールディングス株式会社 人財戦略部人財開発担当成長支援チーム主査
- 三木 祐史
- 旭化成株式会社 人事部 人財・組織開発室室長
- 花崎 徳之
- グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター
2003年にキリンビール株式会社に入社。首都圏エリアの営業や人財育成、テナント管理、お土産商品開発を担う商業施設の経営などを経て、2013年にはキリン株式会社CSV本部にて東日本大震災で発足した「復興応援キリン絆プロジェクト」に参画。以降、農業・水産業を通じた復興支援や日本産ホップを使用した商品のブランド化など地域の活性化に従事。
2023年より現職にてキリングループの人財育成の戦略立案と実行を担うチームの統括を担当している。
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