乙武洋匡氏、松山大耕氏、土井香苗氏、福井良應氏が語る「熟達論」/貴乃花と朝青龍の相撲に対する価値観の違い/劣等感から外れるこそ熟達/なぜ人は人と比べてしまうのか乙武 洋匡作家土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表福井 良應認定NPO法人おてらおやつクラブ 理事/真言宗興山寺 住職松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職井植 美奈子一般社団法人セイラーズフォーザシー日本支局 理事長#あすか会議20232023/12/11
成田悠輔氏、乙武洋匡氏、越直美氏が語る、同調圧力を打破するための行動・マインドセット乙武 洋匡作家越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO成田 悠輔経済学者・データ科学者為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事#G1経営者会議20222023/02/13
コロナ時代の情報発信のあり方とは~有働由美子×河野太郎×藤代裕之×乙武洋匡有働 由美子UniQueOne アナウンサー ジャーナリスト河野 太郎衆議院議員 自由民主党 広報本部長藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員乙武 洋匡作家#G1サミット2022#SNS2022/05/13
なぜ日本はDEIで遅れているのか?乙武洋匡らが語る、最新取り組み事例と今後の課題乙武 洋匡作家土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官安渕 聖司アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長兼CEO#G1経営者会議2021#ダイバーシティ&インクルージョン2022/01/27
各界のリーダーが語る「壁の乗り越え方」「有事のリーダーシップ」「今後の展望」〜河野太郎×キャシー松井×乙武洋匡×杉山文野河野 太郎衆議院議員 自由民主党 広報本部長キャシー 松井MPower Partners ゼネラル・パートナー乙武 洋匡作家杉山 文野特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事#G1新世代リーダー・サミット2021#リーダーシップ2021/09/14
「ダイバーシティ」があたりまえにある日本の未来のつくりかた~乙武洋匡×小室淑恵×杉山文野×白木夏子乙武 洋匡作家小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長杉山 文野特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事白木 夏子株式会社HASUNA Founder&CEO#G1カレッジ20182019/02/25
「ダイバーシティ」「誰もがありのままでいられる社会」を考える~安部敏樹×乙武洋匡×高濱正伸×佐藤大吾安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事乙武 洋匡作家高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役佐藤 大吾NPO法人ドットジェイピー 理事長/ 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授#G1カレッジ20172018/03/05
「リーダー」を作るために何をすべきか?漆 紫穂子品川女子学院 理事長乙武 洋匡作家河村 裕美文化庁 文化戦略官高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役小林 りん学校法人ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン 代表理事#G1カレッジ2015#志・リーダーシップ#キャリア2016/04/15
戦略を実現する人材育成の仕組みとは?人事制度・組織設計・文化から学ぶ人材マネジメント入門GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#人材マネジメント2025/05/30
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22