ユアマイスター星野氏「成長の先にこそ、成功がある」星野 貴之ユアマイスター株式会社 代表取締役社長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#卒業生インタビュー#起業#キャリア2023/12/20
ユアマイスター星野氏「トップを走る中で学んだ、周囲がいてこその自分」星野 貴之ユアマイスター株式会社 代表取締役社長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#卒業生インタビュー#起業#キャリア2023/12/18
これから必要となるキャリアの考え方~高木元義×恒田有希子×原雄介×山岸園子髙木 元義株式会社パソナグループ 常務執行役員 広報本部長/メタバース本部長 株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長 ハイブリッドキャリア協会 代表理事/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了恒田 有希子フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了原 雄介株式会社デンソー 総務人事本部 執行幹部 人事部・人事企画部担当/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#あすか会議2022#働き方#キャリア2022/11/17
ビジョナリー・カンパニーZERO ゼロから事業を生み出し、偉大で永続的な企業になる/翻訳家・土方奈美×日経BP・中川ヒロミ中川 ヒロミ株式会社日経BP 書籍編集1部部長土方 奈美翻訳家山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#セミナー2022#ビジネス書グランプリ2022/06/14
核心を突くジム・コリンズの名言と先見性~『ビジョナリー・カンパニーZERO』が読まれる理由を探る~土方 奈美翻訳家中川 ヒロミ株式会社日経BP 書籍編集1部部長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#マネジメント#ビジネス書グランプリ2022/03/17
読者が選ぶビジネス書グランプリ2022 マネジメント部門 受賞者インタビュー~中川ヒロミ×土方奈美「ビジョナリー・カンパニーZERO ゼロから事業を生み出し、偉大で永続的な企業になる」中川 ヒロミ株式会社日経BP 書籍編集1部部長土方 奈美翻訳家山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#ビジネス書グランプリ2022/03/17
翻訳者・編集者が感じたジム・コリンズの魅力 ~『ビジョナリー・カンパニーZERO』が読まれる理由を探る~土方 奈美翻訳家中川 ヒロミ株式会社日経BP 書籍編集1部部長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#マネジメント#ビジネス書グランプリ2022/03/16
フォースタートアップス 恒田氏「自分の人生に対して責任を負う覚悟があるか」恒田 有希子フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員#卒業生インタビュー#キャリア#アルムナイ・アワード2021/11/16
フォースタートアップス 恒田氏「誰もが何者かになれる世界を体現する」恒田 有希子フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員#卒業生インタビュー#キャリア#アルムナイ・アワード2021/11/15
戦略を実現する人材育成の仕組みとは?人事制度・組織設計・文化から学ぶ人材マネジメント入門GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#人材マネジメント2025/05/30
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22