
近藤 遥佳/白井 啓子/高橋 美喜/松本 千恵/林川 真理子
近藤 遥佳:グロービス経営大学院2020年卒業。日系SIerの営業マネージャーとして、運輸業界へのソリューション提案、チームマネジメントを担当。
白井 啓子:グロービス経営大学院2020年卒業。広告会社の営業統括部署にて、新規顧客開発の為の調査、営業力強化の為の情報発信などの業務を担当。
高橋 美喜:グロービス経営大学院2020年卒業。フリーランスの組織・キャリアコンサルタントとして、企業や大学で研修講師、ベンチャー企業の採用支援、個人のキャリアカウンセリングに従事
松本 千恵:グロービス経営大学院2020年卒業。新卒で日系企業に就職。大学院在学中に第一子を出産、子育てと仕事に奮闘中。
林川 真理子:グロービス経営大学院2020年卒業。新卒で日系企業に就職後、外資系物流会社に転職。カスタマーサービスとして国内外の顧客の物流業務のサポートにあたる。
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2021.01.08
【個人と会社の幸せの両立 #4】在宅勤務をうまくいかせる方法--ローカルルールの活用
- 近藤 遥佳/白井 啓子/高橋 美喜/松本 千恵/林川 真理子
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2021.01.07
【個人と会社の幸せの両立 #3】コロナ禍で在宅勤務に成功した会社・苦戦した会社
- 近藤 遥佳/白井 啓子/高橋 美喜/松本 千恵/林川 真理子
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2021.01.06
【個人と会社の幸せの両立 #2】チームの満足度を高める「ローカルルール」 マネージャーの「愛」が不可欠
- 近藤 遥佳/白井 啓子/高橋 美喜/松本 千恵/林川 真理子
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2021.01.05
【個人と会社の幸せの両立 #1】うまくいかない働き方改革--現場のマネジメントに何ができるのか?
- 近藤 遥佳/白井 啓子/高橋 美喜/松本 千恵/林川 真理子
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員