海士町の「島留学」への取り組みから見る、地域の教育最前線/偏差値で測れない教育の多様化を推進するためには?/教育は何のためにあるべきか【今村久美×岩本悠×為末大】今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事岩本 悠一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム 代表理事為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事#G1中国・四国20232024/01/19
これからの子どもたちは、生成AIやデータをどのように扱うべきか?/いま日本の公教育に変革が必要な理由とは高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役西内 啓株式会社ソウジョウデータ代表取締役平手 晴彦Hirate&associates株式会社 代表取締役社長水野 雄介ライフイズテック株式会社 代表取締役 CEO今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事#あすか会議20232023/11/03
「思い出にはお金がかかる」子供の体験格差、貧困・孤立の連鎖を断ち切るには~今村久美×川口加奈×上月良祐×安部敏樹今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事川口 加奈認定NPO法人Homedoor 理事長上月 良祐参議院議員 経済産業副大臣兼内閣府副大臣安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事#G1サミット20232023/05/25
ポストコロナ時代の「こども政策」とは~今村久美×田島麻衣子×成田悠輔×駒崎弘樹今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事田島 麻衣子参議院議員成田 悠輔経済学者・データ科学者駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長#G1サミット2022#教育2022/05/04
マルチステークホルダーが実現するインクルーシブな社会に向けた企業の役割~今村久美×太田雄貴×山田邦雄×髙島宏平今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事太田 雄貴国際オリンピック委員会 委員山田 邦雄ロート製薬株式会社 会長髙島 宏平オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2021#ダイバーシティ&インクルージョン2022/04/07
社会の分断・格差が起こす「見えにくい問題」とは~川口加奈×工藤啓×﨑田恭平×鈴木隼人×今村久美川口 加奈認定NPO法人Homedoor 理事長工藤 啓認定特定非営利活動法人 育て上げネット 理事長﨑田 恭平株式会社飫肥社中 代表取締役/一般社団法人Data for Social Transformation(DST)常務理事鈴木 隼人衆議院議員 外務大臣政務官今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事#G1サミット20212021/06/22
「休眠預金」の新制度がいよいよ開始!ソーシャルビジネスを成長させるお金の使い方~今村久美×駒崎弘樹×鈴木馨祐×宮城治男×佐藤大吾今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長鈴木 馨祐衆議院議員 法務大臣宮城 治男NPO法人ETIC. 創業者佐藤 大吾武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授/42Tokyo 副理事長 兼 事務局長#G1サミット20192019/05/27
「コレクティブインパクト」とは? NPO×企業×行政による社会課題解決のための連携~今村久美×宮城治男×吉川ゆうみ×佐藤大吾今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事宮城 治男NPO法人ETIC. 創業者吉川 ゆうみ参議院議員 佐藤 大吾武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授/42Tokyo 副理事長 兼 事務局長#G1サミット20182018/03/22
愛嬌と対話力、そして「バカになる力」が鍵?困難に挑むリーダーに必要な資質と心の持ち方五十嵐 一嗣株式会社プロテリアル 経営職 磁性材料事業部長石川 彰吾"㈱ソミックマネージメントホールディングス 取締役副社長/㈱ソミック石川 取締役副社長/ ㈱ソミックトランスフォーメーション 代表取締役/一般社団法人 Future Innovation Lab 理事"出野 真アフラック生命保険株式会社 執行役員鳴坂 竜一株式会社カルネヴァーレ 代表取締役社長元家 淳志パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 環境エネルギービジネスユニット長#あすか会議2025#リーダーシップ#組織変革2025/12/02
年収を劇的に上げる。100万人に1人の存在になる「3つの掛け算」とは?【藤原和博】藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長#あすか会議2025#キャリア#働き方2025/12/01
AI時代はリーダーシップの常識が崩壊する。「リードしない」リーダーが組織を成長させる唯一の方法木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事島田 久仁彦株式会社KS International Strategies 代表取締役社長/HOPe(Hiroshima Organization for Global Peace) プリンシパル・ディレクター/上智大学 特任教授高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長#あすか会議2025#生成AI#AI2025/11/26
大手企業を辞めた理由と残った理由。MBAホルダーが語るキャリアのリアル井坂 友之コインチェック株式会社 取締役 社長執行役員 President, Managing Director & Executive Director庵原 リサテーブルマーク株式会社 戦略本部 マーケティング戦略部 部長上籔 寛士アサヒバイオサイクル株式会社 サステナビリティ事業本部 アグリ事業部長中北 晋史株式会社三越伊勢丹ホールディングス グループ財務経理部財務部 部長野本 周作株式会社ローランド・ベルガー プリンシパル#あすか会議2025#転職#キャリア2025/11/25
「AIで残業ゼロ」は可能か?心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは?小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#働き方改革#心理的安全性2025/11/24
生成AI時代にどう生き残る?不安をワクワクに変える「Try and learn」本松 晋作小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#生成AI#学び方#キャリア2025/11/20
トランプ関税、ソブリンAI、投資戦略:激動の「VUCA時代」を生き抜く地政学【柳沢正和×関灘茂×塩野誠×湯浅エムレ秀和】塩野 誠株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター/地経学研究所 経営主幹湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 パートナー関灘 茂A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#地政学#政治・経済2025/11/19