ヘルステックの未来/「メディカルツーリズム」こそビジネスチャンス/再生医療は日本が先進国/出産費用が保険適用になるとどうなる?【高橋政代×豊田剛一郎×渡辺その子×宋美玄】髙橋 政代株式会社ビジョンケア 代表取締役社長豊田 剛一郎株式会社メドレー/パシフィックメディカル渡辺 その子宇宙航空研究開発機構 副理事長宋 美玄丸の内の森レディースクリニック 産婦人科医・医学博士#あすか会議2023#医療#ヘルステック2023/12/08
ヘルステックDXのトップランナーたちが語る、医療の規制緩和/ファストドクター菊池氏、カケハシ中尾氏、メドレー・豊田氏、宋医師、GCP福島氏菊池 亮ファストドクター株式会社 代表取締役(医師)宋 美玄丸の内の森レディースクリニック 産婦人科医・医学博士豊田 剛一郎株式会社メドレー/パシフィックメディカル中尾 豊株式会社カケハシ 代表取締役社長福島 智史グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#G1サミット2023#医療2023/07/12
G1U-40から生まれるNextユニコーン~akippa・金谷氏×フォトシンス・河瀬氏×メドレー・豊田氏×GCP・湯浅金谷 元気akippa株式会社 代表取締役社長 CEO河瀬 航大株式会社フォトシンス 代表取締役社長豊田 剛一郎株式会社メドレー/パシフィックメディカル湯浅 エムレ秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#G1新世代リーダー・サミット20192019/09/23
一点突破のプロダクトが必要!日本のヘルステックベンチャーが世界で勝つためには~高岡美緒×中尾豊×濵口慶太×豊田剛一郎高岡 美緒株式会社セプテーニ・ホールディングス、hennge株式会社、株式会社カヤック 社外取締役中尾 豊株式会社カケハシ 代表取締役社長濵口 慶太株式会社シーユーシー 代表取締役社長豊田 剛一郎株式会社メドレー/パシフィックメディカル#G1ベンチャー2019#ヘルステック2019/08/08
「オンライン医療」「健康増進型保険」「薬品進化」医療の現状と課題~麻生巖×稲垣精二×豊田剛一郎×細野豪志×鈴木寛麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長稲垣 精二第一生命ホールディングス株式会社 代表取締役社長豊田 剛一郎株式会社メドレー/パシフィックメディカル細野 豪志衆議院議員鈴木 寛東京大学 教授#G1サミット20192019/04/16
テクノロジーが実現する「医療イノベーション」~豊田剛一郎×馬場稔正×原聖吾×加藤浩晃豊田 剛一郎株式会社メドレー/パシフィックメディカル馬場 稔正MRT株式会社 代表取締役社長原 聖吾株式会社情報医療(MICIN, Inc.) 代表取締役加藤 浩晃京都府立医科大学眼科学教室 特任助教/デジタルハリウッド大学大学院 客員教授#フレームワーク#G1ベンチャー20172017/07/21
激変するモビリティ業界に挑む、Hondaのグローバル人事戦略の全貌安田 啓一本田技研工業株式会社 コーポレート管理本部 人事統括部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#CLO会議#グローバル戦略#CHRO2026/03/19
【AI×グローバル】日本の「暗黙知」を武器に変える!世界で勝つためのAI戦略全 炳河Google DeepMind プリンシパル サイエンティスト 東京拠点リード村上 明子SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer/損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長梁 弘一株式会社FANY 代表取締役社長西原 基夫日本電気株式会社 執行役 Corporate EVP 兼 CTO 兼 グローバルイノベーションビジネスユニット長/国際社会経済研究所 代表取締役社長岩村 水樹グーグル アジア太平洋・日本地区マーケティング Vice President#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/16
リーダーシップは後天的な「スキル」。苦手意識がある人こそ一歩を踏み出してほしい理由薛 世宗グロービス・マネジメント・スクール 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#リーダー#リーダーシップ2026/03/11
AI時代に「身体知」が最強の武器になる理由:ロジックを超えた知性の磨き方安藤 昭子株式会社編集工学研究所 代表取締役社長飯塚 健介シスメックス株式会社 上席執行役員藤尾 佳子株式会社 致知出版社 取締役経理部長 兼 管理部長 /『母』編集長福田 亮株式会社グロービス ディレクター#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/11
非エンジニアこそ知っておくべき「ITシステムの全体像」とは?トラブルに強いビジネスパーソンになるための基礎知識GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/03/10
AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは?組織の劣化を防ぐAIとの共存術伊藤 かつら人事院 人事官福田 譲富士通株式会社 執行役員専務 エンタープライズ事業CEO山口 周株式会社ライプニッツ 代表/独立研究者/著作家内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/09