押さえておきたい！経理職のための人事制度③ ~評価制度~

押さえておきたい！経理職のための人事制度① ~ 人事制度の全体像・等級制度~

「押さえておきたい！経理職のための人事制度」シリーズでは、人事制度を運用する際に押さえておきたい基礎的な内容を扱います。 人事制度における「等級制度」・「賃金制度」・「評価制度」について、各制度の基本的な考え方や実務に役立つ制度運用のポイントを学びます。 動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。 https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/c9a82039 ■本シリーズは以下の全3コースです。 押さえておきたい！経理職のための人事制度① ~人事制度の全体像・等級制度~ 押さえておきたい！経理職のための人事制度② ~賃金制度~ 押さえておきたい！経理職のための人事制度③ ~評価制度~ ■こんな方におすすめ ・新たに人事業務を担当することになった方 ・人事制度の全体像を知り、体系的に理解を深めたい方 ・部下の評価をされる管理者の方 ・人事・管理部門などの組織運営に携わる方 ↓CPAラーニングでさらに会計・ファイナンスの専門知識を学びたい方はこちらから↓ https://www.cpa-learning.com/?utm_source=globis&utm_medium=link&utm_campaign=globis_link_jitsumu ■CPAラーニングの特徴 ・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能 ・初心者～上級者までレベルに合わせた幅広い会計・ファイナンスの学びを無料で提供 ・公認会計士や税理士など、会計・ファイナンスのプロフェッショナルによるわかりやすい講義 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）

押さえておきたい！経理職のための人事制度② ~賃金制度~

「押さえておきたい！経理職のための人事制度」シリーズでは、人事制度を運用する際に押さえておきたい基礎的な内容を扱います。 人事制度における「等級制度」・「賃金制度」・「評価制度」について、各制度の基本的な考え方や実務に役立つ制度運用のポイントを学びます。 動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。 https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/8f99116e ■本シリーズは以下の全3コースです。 押さえておきたい！経理職のための人事制度① ~人事制度の全体像・等級制度~ 押さえておきたい！経理職のための人事制度② ~賃金制度~ 押さえておきたい！経理職のための人事制度③ ~評価制度~ ■こんな方におすすめ ・新たに人事業務を担当することになった方 ・人事制度の全体像を知り、体系的に理解を深めたい方 ・部下の評価をされる管理者の方 ・人事・管理部門などの組織運営に携わる方 ↓CPAラーニングでさらに会計・ファイナンスの専門知識を学びたい方はこちらから↓ https://www.cpa-learning.com/?utm_source=globis&utm_medium=link&utm_campaign=globis_link_jitsumu ■CPAラーニングの特徴 ・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能 ・初心者～上級者までレベルに合わせた幅広い会計・ファイナンスの学びを無料で提供 ・公認会計士や税理士など、会計・ファイナンスのプロフェッショナルによるわかりやすい講義 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）

わかりやすさを徹底！日商簿記3級問題集解説 ~第8章 給料に関連した取引~

わかりやすさを徹底！日商簿記3級問題集解説へようこそ。 本シリーズでは日商簿記3級の合格を目指して、全19コースで簿記の試験対策をしていきます。講義でしっかり学習済みの方にはもちろん、演習を通して学びたい方にもおすすめです。 第8章は給料に関連した取引の問題とその解説です。 動画内で使用しているテキストはPDFでダウンロードができますので、適宜ご活用ください。 https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/86770e5c 会計の知識を使った会社の意思決定について学びたい方には、「アカウンティング基礎」のラーニングパスがおすすめです。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/learning-paths/51b32e8c ↓CPAラーニングでさらに会計・経理の専門知識を学びたい方はこちらから↓ https://www.cpa-learning.com/ ■CPAラーニングの特徴 ・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能 ・初心者～上級者までレベルに合わせた幅広い会計の学びを無料で提供 ・公認会計士や税理士など、会計のプロフェッショナルによるわかりやすい講義 ■こんな方におすすめ ・日商簿記2級～1級を取得してさらにステップアップしたい方 ・財務分析や税金の基礎知識など、ビジネスパーソンとして会計の教養を学びたい方 ・インボイス制度や税制改正など最新の会計トレンドにキャッチアップしたい方

一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~副業（ダブルワーク）発生時の処理方法~

「一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務」シリーズでは、一人前の人事労務パーソンを目指し、実務に関してより本格的な知識を学びます。実際の人事労務業務で活用する方などにお役立ていただけます。 （※事前に「人事労務の仕事を知ろう！人事労務管理のキホン」シリーズを視聴することで、より理解が深まるのでおすすめです） 今回は、副業（ダブルワーク）発生時の処理方法について紹介します。 動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。 https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/b5ec6b10 ■人事労務コースは以下の3シリーズございます。学ぶ目的に合わせてご活用ください。 ・入門：『入門！人事労務管理の基礎知識』 ・初級：『人事労務の仕事を知ろう！人事労務管理のキホン』 ・中級：『一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務』 ■本シリーズは以下の全15コースです。 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~はじめに・残業代の計算~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~未払い残業代の精算方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~社会保険手続きの給与反映~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~フレックスタイム制~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~固定残業代の運用~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~海外出国時における留意点~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~給与計算：従業員が死亡した場合の対応~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~給与計算：不就労時の賃金控除~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~確定拠出年金制度~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~扶養制度と年齢に伴う給与処理~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~様々な賞与と処理方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~副業（ダブルワーク）発生時の処理方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~給与計算処理の主流、改善方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~産休～復職時における実務~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~労災保険の種類と手続きの流れ~ ■こんな方におすすめ ・人事労務部門に配属になったばかりの方 ・人事労務分野に興味がある方 ・人事労務部門に所属しているものの、知識を幅広く身につけたい方 ↓CPAラーニングでさらに会計・ファイナンスの専門知識を学びたい方はこちらから↓ https://www.cpa-learning.com/?utm_source=globis&utm_medium=link&utm_campaign=globis_link_jitsumu ■CPAラーニングの特徴 ・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能 ・初心者～上級者までレベルに合わせた幅広い会計・ファイナンスの学びを無料で提供 ・公認会計士や税理士など、会計・ファイナンスのプロフェッショナルによるわかりやすい講義 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）