キャリアに役立つフレームワーク ~自分らしい成功や幸せとは何か~

aokiplayer

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簡単なことではあるが、言語化するのは大事。

lb51seki

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自分のキャリアについて考えてみたいと思います。

yoaoki

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職場においても同じことが言えて、部下にはやりがいを感じてもらうことが大切．
その際の思考のフレームに、WILL・CAN・NEEDは大変良いと思いました．

pontaro-

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重要なのは自分自身を知ること。これは意外と難しいものです。定期的に振り返り、フィードバックする習慣があると良いでしょう。Will,Can,Needのそれぞれの要素は大切ですが、まずはWillです。チャレンジなくして何も得られません。経験値を積み重ね、人生の設計を柔軟に立てていくのが良いでしょう。

konkon_

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あらためて言語化するとこうなるんだな、と思いました。「生きるために働く」という事項においては断然、canやneedの方が圧倒的優位で、かつ、長く真摯に勤めればその２つの〇はある程度、勝手に膨らんでいくと個人的には思っているので、そこに合致するwillを自分の中から探して、ゆっくりでも紐づけていければより良いのかな、と思いました。
canもneedも関われない「不可侵のwill」が自身にはあるのだと気付きました。

koichi_mita

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自分自身のキャリアを考える上でWiil, Can, Needに分けて考えて行きたい。
また部下のキャリア形成を考える上で、大いに役に立つ講義だった。

shin4205

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リストラも当たり前になってきたので、このような考え方で日頃から自分のキャリアを整理しておき、自律的に行動することが重要だと感じた

izumity21

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自身のキャリア形成に役立てたい

keroko_37

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後輩や部下へのアドバイスに活用する

nb-take

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Will,Can,Needのフレームワークを用いて今の仕事を振り返ってみることができ、良かったです。

himehin

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上長、同僚、他部門との会話名の中で、will、can、needを意識し、情報収集したいと思います

sawa_6605

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Needに追われてWillを見失うことがないように、折に触れて自身を見つめなおすことが重要だと感じました。

natsu_08

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一度学んだことはあるが、再度考えるきっかけとなった。

shirokumao

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ストーリーでは３年目の方が主人公だったが、社会人歴が長くなり、三つの意識が薄れている事、バランスが崩れている事に気づいた。意識してモチベーションを高く保ちたい。

fuhiro505

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キャリア形成は柔軟に捉えて都度立ち止まって理想のキャリアを見直すことが重要と感じた。
will,can,needの円を大きくすることでより選択肢が広がることも改めて気付きとなった。

mochipi

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WillもCanもNeedもわからないので、苦しいけれど現実と向き合いながら現状何が当てはまるのか考えてみる。

shun_358

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NeedあってのWillとCanが生きてくるため自分よがりにならないように注意したい。

tatsuro-kochi

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このフレームを活用して定期的に振り返ることで短期的な視点だけにとらわれず、中長期視点からのキャリアを考え、自律的に動いていくことができる。今考えているのが、WILLなのか、CANなのか、NEEDなのかの区別を意識してそれらを回していきたい

gantetsu013

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よくわかりました。キャリアの形成は人生人生の道しるべを作るようなものだっていうことが理解でき

mofuowl

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自分のやりたいことを明確にする、また「今何をやらなければならないか」を明確にするために良い視点の一つだと思った。

kbysr

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キャリアは確定するものではない。will can needを定期的に見直し、自分の人生をよりよくする選択をしていきたい。

akira_shin

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WILL・CAN・NEEDをもとに、これからの自分の人生観・働きがいを見つめなおしたい。

issei-adachi

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キャリア形成をしていくためには、自身のやりたいこと、今現在できること、社会や組織から必要とされていること、を客観的に見る必要がある

tukiyush

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自分をしっかりと見つめ直すいい考え方だと思う。
キャリアの形成だけでなくモチベーション向上にも繋がりそう

chi1bou

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できることや必要とされているこを見つめなおしてキャリアを考えていきたいです。

tamu415819

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業務に活用するにはキャリアの概念を知ることが大事

_kou_

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他者評価という点においては上司の評価は会社の評価制度にあるので、
認識しつつ、業務に取り組んだりしますが、同僚とかそういう視点はなかったですね。
自身でも諦めてしまっているところもあったので、改めて考え直す機会をもらえた気がしました。

koichi_rose

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私はこの概念を知る前から、自分のやりたいこと、向いてること、チャンスがある分野を考え、結果的に農業という道を選んだ。自分の考え方はwiicanneedに基づいていたことがわかった。

koderama

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観点3つとも意識的に確認しておくことが大事だと思います。

kajitamu

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今後のキャリアを考える際にwill can needで考えてみる。

okamo1480

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今回のお話は、以前一緒に仕事をした仲間からも同じようなことを聞きました。その人は、WILL、CAN、MUSTと話していました。すごく尊敬できる仲間ですので、納得しながら聞いていました。私も50代ですが、次のステップを考えているので、まずは、もう一度自己理解からスタートしていきたいと思います。

shiba_momochan

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今一度、自分の目指すキャリアを深く考える機会となった。

kakokoto

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willcanneedがそろう仕事はなかなか現実には難しいかもしれないが、その中でもそういう観点から日々の仕事を見直すことは大事だと思った。

astk_0000

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NEEDで経験を積むと、CANが広がり、WILLも見えてくるという好循環になるのではと思いました

higuchi_561

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Will、Can、Needがそろうところがあるということは、大変市や幸せなことだと思う。

popo1227

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自分のやりたいこと、できること、必要とされることを考えてみようと思いました。
できることを増やしやりたいことに向けて頑張ります。

yutoyohena

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WILL CAN NEED の三つが重なる部分を探したい
やりたいことを明確にしたい

solato19109

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自分のキャリアを考えるうえで、現状のWILL、CAN、NEEDを把握し、今後のキャリアを実現するために不足している部分を理解し補えるようにすることで理想のキャリアに近づける。

o--mi

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自分のことを知るというのはわかりづらく難しいが、周りから情報収集などを行い、自己理解をしたいと思う。

okunaka_megumi

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ウィル、キャン、ニードについて考えなきゃと思った

saku1111

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やりたいこと、できることなど考えます
スキルアップしたいです

723tomato

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これからのキャリアを考えるうえで、will.can.needをたくさん増やし
重り交わる部分を多くし
選択肢を増やしたい

nakamura0415

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中途面接にて活用できそう。
特にパラリーガル未経験者の面接の際に、CANの深堀は必要そう。
業界や職種、時間軸を越えて発揮しやすい汎用的なスキルがどれだけあるか。
また現状とのギャップについて、求職者と話すことが出来れば、そのギャップを今回の転職で埋めることができそうか？を認識すり合わせ、よりマッチング度の高い採用を行うことが出来そう。

popororo

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三つそろったところが重要と分かった

otukat777

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Will can needが大事
特にWILLだが、それぞれの言語化、自己理解が弱いのでそこに努める

miki1524

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WILL CAN NEED 自分を知ることから始めようと思いました。

ka0821

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WILLばかりが強かったように思います、３つのバランスを意識してキャリアを考えていきたいです。

akiyoshi8

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自分自身を分析し、理解することが必要と感じた

roji

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Will Can Needを今後活用したいです

nakajima0729

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部下にこの考え方を共有したさいに、転職や部署転換という選択肢を考えるきっかけになってしまうと考えた。個人の幸せを軸とすれば悪いことではないが、組織を預かる組織長として、組織の戦力DOWNは死活問題。潤沢なリソースを得られる会社の事例だと思ってしまう。

そのため、状況判断しながら、周囲への共有はすべきだと感じた。

ehime_403

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自分自身のキャリアデザインをどのように考えたらよいか迷いがあったが、この3点を抑えることで、ポイントがわかりやすくなったと思う。
WILLは、県民の方の利便性を向上させること。
CANは、これまでのキャリアから土木分野。
NEEDは、土木分野の仕事は、これからも必要される仕事だと思う。

kentobigstar04

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will/can/needでキャリアの再構築を進めたい

yuuutaa

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Will：やりたいこと、Can：できること、Need：求められていること　を把握するところから始めようと思う。具体的には、業務の言語化をすることでかなえられると思う。

rico0626

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WILL、CAN、NEEDをまず一つずつ明確にしたいと思います。

jack-amano

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will-can-needは自身の考え、年代や環境変化で大きく変わり
一度決めて進んだ場合でも、何かのきっかけ大きく変更余儀なくされる。
これもまた、選択肢や考えの変化で正しいと思う。
今の自身のwill-can-needが明日、変化・変更すると思い日々を活動する

28garden

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Will
　やりたいこと：情熱を持つ・好きなこと
CAN
　やれること：得意なこと
need
　必要とされること：仕事としての相当の価値
このみっつを考える→やりたいができるか？などがわかる

WiLL 　自分の価値感をしる：体験思考の積み重ね
CAN　　知識・スキルを考える：汎用的なものを磨く
NeeD　　社会の機会や変化から考える

さらに充実したものは、このバランスを考える
　スキルがない→CANにできるように変える
　モチベーションがない
　など、ないところがわかるので、そこを育てるとよい

キャリアを考えるは、人生設計でもある
　何をするかを考えることが大切
　自分の仕事観　時代観とあわせてみる

自己理解と自己評価　振り返る・フィードバックをとる
柔軟性と意識が大切

everest

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自分やチームの意志・能力・役割を整理し的確に目標設定ができるようになると感じた。

noborufurukawa

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よく理解できました。

nagano_ssc

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自分がやりたいこと•できること•必要とされることを意識し、Will/Can/Needのバランスと
3つが重なる部分を満たしていることは何かを検討し、キャリアやライフデザインを構築していきたいです

tanaya1103

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今後のキャリアを考える際に使えると思いました。
会社でもこの考え方が推奨されているので、実際に使ってみて検証したいと思います

kitazawa_m

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定期的に、WILL,CAN,NEEDを考え直し、自分のキャリアについて考える必要があると感じた。

yama_kao

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やりたいこととできることはなかなか噛み合わず、必要とされていることにもなかなかマッチしないこともある。needにwillとcanが合ってくるのが理想なのかなぁと感じました。

tanetsugu

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自分自身では、will 自分の価値観、やりたいことの確立が重要で必要なことだと感じました。
問題点を洗い出し、明確な課題を創出することにより、現状と理想のギャップを埋めていきます。

okahama_0320

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Will Can Needの３つのフレームで定期的に自分の進んでいくキャリアの方向性を明確にしていく

cmisaki

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自分を知るのは難しい

ikumi_ya

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我が社にも同じような言葉があったが、改めて説明されて何のためにあるものか分かった。
ただ理想を描いても意味がないので、今の「can」と今後の「will」を埋めるために何をしたらいいのかを考えながら、「will」が「need」とかけ離れていないか？その間を埋めるためにどうするのか？を考えながら仕事をしたいなと思った。
(そして、同じようなことを転職して2社目の今の職場の2年目研修で、この概念を知らずに発表したことを思い出した…)

akko_oo

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自身の事業において、提供できるリソースを考える際にWILL CAN NEEDを使うと、理想に対し足りない知識やリソースが明らかになる為深める良いフレームワークとなるし、研修で企業の管理職研修で活用する場合、1番最初に参加者のキャリアを見直すきっかけとしてWILL CAN NEED を描いてもらうと、参加者それぞれのリーダーとしての理想の成長を明確に思い描くきっかけとなると感じました。

nacsan

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理想のキャリアを体系化して学べました。

k-kikkawa

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自分のキャリアプラン設計はもちろん、部下の話を聞く際にも有効な話ができると思った。
こういった考え方をもっておくことで、幅広くコミュニケーションがとれる

matutaka-1954

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キャリアを考えるには3つの観点で考える事が重要だと分かった。
Will　Can　Needを忘れずに自分のキャリア形成を考えていく。

gosimakeizou

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自分のやりたいこと、出来ることを優先してしまうと身勝手な行動に見えてしまうので一緒に仕事をしていると苦しく感じます。

maple5358

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今後のキャリア形成に役立てたい。

takuma-o

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自身のキャリアを当てはめて今後に生かしていきます。

watase-h

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Will　Need　Can　の観点でキャリアを考えていきたいと思います。

maru_hana

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活用方法を教えてください

koshi888

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自分のキャリアを考えるだけでなく後輩や部下のキャリア相談に応じるためにも活用したい。

konkonkon

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キャリアの軸を改めて考えるきっかけになった。
自らのキャリアはもちろんだが、従業員教育にも活かしていきたいと感じた。

abwx

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仕事で意識していこうと考えた。

shin0777

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今回学んだ3つの観点を意識し、定期的に自らを振り返ることと、他者からの声を集めることを実践していきたいと思う。

atk_ando

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Will、can、mustというセットでは聞いたことがあったが、needのほうが考えやすい。
needを前向きにとらえられるかどうか、Willを主体的に探せるかどうかで、canを増やすことができると思います。

kzm2929

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１０年前と自分のやりたいことは変わっている。今の会社で自分の力が分かり、更に上を目指せると思っているからだ。定期的な自己分析や目標設定はやった方が、高い意識で業務ができるかもしれない

ma_ni16

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will can need、それぞれの円を自分に当てはめて考えると、何が足りないかが見えてくる。
needは自分で決められるものではないが、needを前向きにとらえられるかが今後の仕事の楽しさやりがいが変わってくる。

moveon-s

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自分審はNEEDの必要とされているかという意識が強いです。　過去も現在もそうですが必要とされていないと考えてします。　ＮＥＥＤばかりを意識を薄れてバランスを考えるよう思考をチェンジします。　そのことで安定しか思考になり自分らしい人生を向かえることができるのでは無いかと考えました。

o_ch

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自己理解を進めることでキャリアのイメージを持つようにすると、仕事でも迷いなくやりがいをもてるようになると思いました。
円を大きくして可能性幅を広げたいと思いました。

cpasspa

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キャリアを考える基礎を学びました。

fryfryfry

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WILL、CAN、MUSTは聞いたことがあったが、NEEDは初めて聞いたので勉強になった。時代の変化も含めて市場環境に合わせてNEEDも変わるので、自分のWILLとCANだけにとらわれず大局的に考える必要があると感じた。WILLに関してはあまりないので、WILLの見つけ方を知りたい。

f_shimamoto

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WILL・CAN・NEEDの考え方で、今一度、自分を見つめ直して、モチベーションの下がった後輩や指示待ちになっている社員に対して今回学んだ内容を活用して将来を考える機会を作っていきたいtと思いました。

nakatsugawa19

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自分の理想を果たすために逆算することが大事だとわかった

katu7

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wil、can、needの視点で自分のキャリア形成を考えるときの参考となった。

yamauchikohei

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自分のキャリアを考えるうえで、「Will Can Need」の３つを考えて足りないものを補うように学んでいきたい。