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千本倖生が語る「能力開発」──努力・準備・リスクテイク、そして世界を歩く力

千本倖生が語る「能力開発」──努力・準備・リスクテイク、そして世界を歩く力

投稿日：2025/08/13 読了時間 3分

KDDIの共同創業やイー・モバイルの立ち上げなど、日本の通信・IT業界に革新をもたらしてきた千本倖生氏。
現在も再生可能エネルギー事業を率いる同氏は、自身の成功を支えた「能力開発」の方法を5つの視点から語ります。
本記事では、その核心に迫り、ビジネスパーソンが今日から取り入れられる実践のヒントを紹介します。

※この記事は、GLOBIS学び放題で配信中の『リーダーの挑戦』の中から、「能力開発」にまつわる一部の内容をご紹介するものです。
（肩書きは2020年12月21日撮影当時のもの）

一歩一歩、地道な努力を積み上げる

千本氏は、能力開発の出発点として「与えられた仕事に全力で取り組むこと」を挙げます。

「ともかく与えられた目の前の仕事を真面目に思い直して、ともかく全力で取り組むべきだと思います。小さな努力を忍耐強く積み重ねていく。それが大きな創造効果を生み出すんです」

知的能力が高いだけでは成功しないと千本氏は言います。粘り強く続ける人が、やがて周囲を追い越すのです。
さらに運も努力の先に訪れるとし、「大義やミッションに誠実に努力することで、天から降ってくるような啓示がある」と語ります。

大胆さと精緻な準備を共存させる

新規事業や起業では、リスクテイクは不可欠だと千本氏は強調します。

「大胆なリスクテイクをするためには、細部に至るまで徹底的に準備をすることが必要です」

例えばイー・アクセス創業時には、300ページに及ぶ英語のビジネスプランを数か月かけて作成しました。
何十回も反芻し、本番では「デジャヴのような感覚」で臨めたといいます。
リスクと準備、相反する2つを共存させることが、能力開発の重要なポイントです。

人と違う道を選び、異なる視点を得る

「他人と同調して新たなことは決して生まれない」

千本氏は、常に人と異なるアプローチを意識してきました。そのために、異国や異文化、異業種の人々と交流し、多様な視点を吸収することを重視します。
異質な意見との接触こそが、独創的な発想を生む土壌になるといいます。

世界を自らの足で感じ取る

ネットやオンライン会議で情報収集は容易になりましたが、千本氏はそれに安住しません。

「世界に飛び出して、自分の肌で感じてほしい。そこで得た矛盾こそが新しいビジネスチャンスになる」

コロナ禍前はほぼ毎月海外を訪問していました。
現地での体験が、日本の現状とのギャップを浮き彫りにし、事業の着想につながるというのが千本氏の実感です。
直接体験することでしか得られない感度の高さは、競争優位の源泉にもなりえます。

健康と時間管理が挑戦の基盤

最後に、能力開発の土台として「時間の有効活用」と「健康維持」を挙げます。

「朝早く起きて、その日の計画を立てて実行する。運動する時間をスケジュールに組み込むことを心掛けてほしい」

体と心の健康なくして、新しい挑戦は続きません。
朝の時間を制し、行動力を最大化することで、一日の質が変わるのです。

千本氏の能力開発論は、派手な成功術ではなく、地道な努力、徹底した準備、多様な視点、現地体験、健康管理という普遍的で実践的な習慣に裏打ちされています。
これらを日々の仕事に落とし込むことが、長期的な成長への道となります。

GLOBIS学び放題で配信中の『リーダーの挑戦』の中から、千本倖生氏の「能力開発」にまつわる内容をご紹介しました。
『リーダーの挑戦』シリーズでは、グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。続きはぜひGLOBIS学び放題でご覧ください。

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