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平松 浩樹
富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO
1989年富士通株式会社に入社。2009年より役員人事の担当部長として、指名報酬委員会の立上げに参画。 2018年より人事本部人事部長として2020年4月に導入したジョブ型人事制度の企画・導入を主導。 2020年4月より執行役員常務として、ジョブ型人事制度、ニューノーマル時代の働き方・オフィス改革に取り組み、2021年より現職。
モデレーター

西 恵一郎
株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー
早稲田大学卒業。INSEAD International Executive Program修了。三菱商事株式会社に入社し、不動産証券化、物流網構築や商業施設開発のプロジェクトマネジメント業務に従事 。その後、グロービスの企業研修部門にて組織開発、 リーダー育成を通じた多くの組織変革に従事。 グロービス初の海外法人を立上げ、現地法人の経営を経て、 コーポレート・エデュケーション部門マネジング・ ディレクターとして事業責任者を務める。現在は、グロービス・ コーポレート・エデュケーションのフェローとして、 グローバル戦略、リーダーシップ、 アクションラーニングの講師を担当する。 経済同友会の中国委員会副委員長(2018、2019、 2020)。また、富士通株式会社のCEO室Co- Headとして、全社経営戦略を担う。
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