IT企業からDX企業へ、富士通がチャレンジする組織変革とは

CLO会議 特別版
「DX戦略を実現する企業変革とHRの挑戦」
（2020年9月25日開催／オンライン）

デジタル技術により、顧客への価値提供や企業間の競争・成長の在り方にも大きな影響をもたらす今、同社が打ち出すDX（デジタル・トランスフォーメーション）戦略を実行するために、企業の根幹から変えていこうとする取り組みとはどのようなものか。日本では馴染みにくいとされるジョブ型への人事制度の導入やHRBP（HR Business Partner）の育成等、人事変革に向けた様々なチャレンジや克服すべき課題とは何か。戦略実行のために組織のカルチャーから抜本的に変革しようという同社の不退転の決意・覚悟に迫る。（肩書きは2020年9月25日登壇当時のもの）

※本セッションは、第1部の講演・対談パートを掲載しています。
※「CLO会議」とは、日本を代表する企業の人材育成責任者が業種・業界の壁を超えて集い、知恵を結集することを目的としたカンファレンスです。