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【田川欣哉】代表が現場をウロウロしているような企業こそ健全である

投稿日:2020/09/02

田川氏が強い企業だと思うのでは、売り場を持っている企業であれば、トップの代表がウロウロと現場を歩いているような企業だと語る。逆にオフィスから出ずにレポートばかり聞いて判断するようなカルチャーの企業だと、プロダクトがずれていく傾向があると語る。G1経営者会議2019「イノベーティブな組織を実現する企業文化」ダイジェスト版Part5/5(肩書は2019年10月27日登壇当時のもの)。

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  • 田川 欣哉

    Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー

    デザインを駆使したイノベーションやブランディングを多く手掛けるTakramを代表として率いる。経済産業省・特許庁の「デザイン経営」宣言の作成にコアメンバーとして関わった。グッドデザイン金賞、 iF Design Award、ニューヨーク近代美術館パーマネントコレクション、未踏ソフトウェア創造事業スーパークリエータ認定など受賞多数。東京大学工学部卒業。英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート修士課程修了。2015年から2018年まで英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート客員教授を務め、2018年に同校から名誉フェローを授与された。日本デザイン振興会理事、東京大学総長室アドバイザーなどを務める。

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