組織でイノベーションを起こすには「データ」と「ユーザーフォーカス」を組織内で共有することが重要だと田川氏は語る。しかし多くの企業では「ユーザーフォーカス」がされていないことが多いので、きちんと現場に足を運んでユーザーに目を向けることが必要だと語る。G1経営者会議2019「イノベーティブな組織を実現する企業文化」ダイジェスト版Part4/5(肩書は2019年10月27日登壇当時のもの)。
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投稿日:2020/08/05
組織でイノベーションを起こすには「データ」と「ユーザーフォーカス」を組織内で共有することが重要だと田川氏は語る。しかし多くの企業では「ユーザーフォーカス」がされていないことが多いので、きちんと現場に足を運んでユーザーに目を向けることが必要だと語る。G1経営者会議2019「イノベーティブな組織を実現する企業文化」ダイジェスト版Part4/5(肩書は2019年10月27日登壇当時のもの)。
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