【矢野和男】1日を振り返って良いことに目を向けると「ハピネス」や「生産性」が上がる

G1経営者会議2019 第3部分科会C「サービス産業の生産性向上と組織変革」 （2019年10月27日開催／グロービス経営大学院　東京校） サービス産業の生産性は製造業に比較すると低い業種が多い。サービス産業は、「同時性・同場性」「労働集約的」「商品の無形性」といった制約条件はあるにせよ、GDPの7割を占めるサービス産業全体の労働生産性の向上は、日本経済の成長の鍵であり大きなインパクトをもたらす。テクノロジーの活用や働き方の変化が求められる中で、企業は人手不足を変革のチャンスと捉え、どのように向き合っていくかを議論する。（肩書きは2019年10月27日登壇当時のもの） 佐山　展生　インテグラル株式会社　代表取締役／パートナー　スカイマーク株式会社　代表取締役会長 嶋田　光敏　BizteX株式会社　代表取締役　Founder/CEO 牧浦　真司　ヤマトホールディングス株式会社　常務執行役員 松本　恭攝　ラクスル株式会社　代表取締役社長CEO 玉塚　元一　株式会社デジタルハーツホールディングス　代表取締役社長CEO

G1経営者会議2019 第6部分科会D「健康経営とウェルビーイング　働く人の心と身体のサステイナビリティ」 （2019年10月27日開催／グロービス経営大学院　東京校） 人材の流動性が高まり人手不足が深刻化する昨今、優秀な人材の獲得、社員定着化による離職率の改善への取り組みは、業界を超えた共通課題である。その中において、従業員のメンタル面、フィジカル面双方の状態を健康に保ち、従業員の健康維持・増進に投資する「健康経営」は、企業価値向上にむけて、経営陣にとってプライオリティ高い経営課題であり、ある意味究極のゴールとして認知されている。更に、心身ともに社会的にも健康に働ける状態を指す「ウェルビーイング（well-being）」という考え方にも注目が集まる。働く人の心と身体を健康な状態で持続させながら、経営と従業員のサステイナブルな関係をいかに構築していくのか、企業経営の視点、専門家の視点を交えながら議論する。（肩書きは2019年10月27日登壇当時のもの） 石川　善樹　公益財団法人　Well-being for Planet Earth　代表理事／株式会社Campus for H　共同創業者 小島　玲子　株式会社丸井グループ　執行役員　健康推進部長　統括産業医 松澤　巧　味の素株式会　 執行役員人事部長 矢野　和男　株式会社日立製作所　フェロー、理事　兼　未来投資本部ハピネスプロジェクトリーダー／博士（工学）／IEEE Fellow／東京工業大学　情報理工学院　特定教授 森　浩生　森ビル株式会社　取締役副社長執行役員

株式会社クレスコで、グループ会社含め約2,300名の技術リーダーを務める山内貴弘氏は、前職の日本IBM時代から16年に亘ってリモートワークを行ってきた、いわば「リモートワークの達人」。そんな山内氏がリモートワークで結果を出すために欠かせない、リモートワークと上手に付き合うための極意を語ります。（肩書は2021年3月24日撮影当時のもの） 山内　貴弘　株式会社クレスコ　シニアテクニカルエグゼクティブ

あすか会議2018 第5部分科会B-1「歴史に学ぶ“テクノベート時代を生き抜く力”」 （2018年7月7日開催／国立京都国際会館） 「人間は見たいものしか見ない動物。世界をちゃんと見るためには方法論が必要」と語る出口氏。その方法とは一体どのような方法なのか。 今、世界において日本はどんな状況に置かれているのか。日本と、日本で働くビジネスパーソンに求められることは何か。 「将来のための教材は過去にしかない」と語り、人類の歴史を学び続けてきた出口氏が語る不確実な時代を生きるための力とは。 （肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの） 出口　治明　立命館アジア太平洋大学　学長／学校法人立命館　副総長・理事

G1九州2021 第2部分科会S「美と健康の追求 ～あなたの知らない美と健康の今～」 （2021年9月25日開催／フェニックス・シーガイア・リゾート） 美と健康の追求という人類にとって永遠のテーマ。技術の進化によってその方法論も常に進化している。私たちはいかにして健康な体、心、そして美しさを保つことができるのか。健康サプリ、肥満と健康、遺伝子、生活習慣病から美容外科の最新動向まで、最新の知見のもとに専門家を交えて大いに語る。（肩書きは2021年9月25日登壇当時のもの） 池田　欣生　東京皮膚科・形成外科　総院長 出雲　充　株式会社ユーグレナ　代表取締役社長 尾池　雄一　熊本大学　医学部　教授／医学科長 西川　朋希　桜十字グループ　代表