03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント22件
oknmkcti
地図を作るつもりはなくても自然に地図を作ってしまう。
この人とこの人似ている!と発見するのが面白いと感じるのは、地図が新たに作られる快感を刺激するからかもしれない。
h-goto
今回のセミナーの内容を理解し行動するにあたり、題名そのもの、行動は心の地図の広げ方で決まる を意識すればよいということを思いました。思い・考え方がその後の行動に影響を与えることを改めて認識した上で実践に生かしたいと思います。
oto0407
常に考えながら前に進む(進める事)が大事
kou_ko
過去の経験や知識は変えることはできないが、新しい経験や知識によって、過去の経験や知識を再解釈することができる。
ichigo_mikan_55
今までの経験が認知地図に蓄えられていることを知りました。
kubota_k
地図まではいかないが、図形化している自分に気づくときがあります。
o--mi
心の地図を意識してみます。
to_hagi
心の地図・・・考えたことがなかったですね
morimotoa
過去の知識を総動員して繋げて考える。
shimayu0614
自分の過去の行動を振り返った時にそれが正しかったかどうか考えてしまう時があります しかし今回の講座を聞いて 過去の経験や習慣に新しい心の地図という概念を持つことで意思決定 や 作業を先取りして考えることなどが無意識にできているのかと思うとそれは過去の経験が無駄ではなかったという証拠になるのではないかと思いました
心の地図を描くとき自分がどうなりたいのか 何のために勉強をするのかもしくは 資格を取るとかなどそういったことを具体化して心のディズニー 書き留めておく それをアウトプットして 人に話してもいいし ノートに書いてもいいと思う そういったことで学びがより深くなり 今後 自分がどうなりたいこと言う 戦略を立てられるのではないかと思いました よく言われる日々の小さな目標 中期的な目標 そして大きな目標 将来の目標のように 到達に向かって 小さなことから 一つずつやっていく それを 経験値にしていく そこに失敗があったとしてもそこから学ぶ成功体験があればそれに縛られず 新しいことにチャレンジするなど 心の地図の使い方は様々なのではないかと思いました その心の地図が仕事にどう役立つかと考えた時に やはり 過去の失敗を糧にして同じミスを繰り返さないとか自分の心の地図を見た時に自分がどのように行えば良いのかという予測を立て 業務効率化にもつながるのではないかと思いました そして何より心の地図を広げていくことで様々な可能性や 別の業務にも携われるような 前向きな気持ちになれるような気がしました
現状維持を望む人も多いと思います 他の業務や他の部署に移動したいと希望する人は少ないのかもしれません 特に年を取れば新しいことにチャレンジする力も入っていきます だけどそこは体を重たくせず 過去自分がどれだけ頑張れてきたかということも含め 心の地図に将来の良いイメージ なりたい自分のイメージなども加えていき 年を重ねるごとに成長していく姿を想像していきたいと思います
ko_kazu
ざっくりと捉えておくことによって、後から点と点が繋がりやすくなるかもしれない。楽しみがら学ぶのが継続のコツなのかと感じました。
everest
心の地図を広げることで、行動の幅と選択肢が格段に広がると感じた。
kuroiwa1
頭の中に地図をつくる
nyanko1004
地図という感覚を持って行動したい
ke_nk_en
認知地図、意識したことありませんでした。
bsss3r
心の中の認知地図をイメージすることを、常に意識してみたいと思います
maverick88
認知地図の理解はまだ不十分ではあるものの、活用次第で行動の選択肢が広がることを認識した。今後はその具体的な活用方法について検討し、実践に活かしていきたい。
jk2981
心の中の認知地図をつくる
kawa-yasu
心に中の認知地図というところを今後の活動で掘り下げられたらと思います。
toko42
認知地図を意識しながら行動しようと思います
abogado5
心の中の認知地図を少しずつ作っていく。
316masanao
心の中の認知地図あります。
目標設定
そのための今日1日の行動を
考えて目標達成の近道を模索している自分がいます。
認知地図ですね。
営業の業務をしたことで養われたとも考えています。