20代の頃にやって良かったこと/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。 仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
30人の振り返り
sugi130
メーカー技術・研究・開発
思考は言葉に引っ張られる、自分の頭が考え続けるためにも目標を口にすることが重要と認識しました。
0
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
良く耳にする事ですが、中々言葉には出来ません。若い頃は、言っていたかも。もう一度やってみます。
0
rajya
クリエイティブ
まさに言霊だと感じました。ポジティブな言葉で目標を口にすることを心掛けます。
0
sphsph
メーカー技術・研究・開発
宣言するは良いプレッシャーになりますね。
過度になる場合もあるので気を付けます。
0
t-fujieda
資材・購買・物流
目標を口に出すことで自分の気持ちの矢印が良い方向に向かっていくと感じました。また目標がポジティブな印象となり実現に向けて努力しようと前向きになれました。
0
9325
その他
口に出せば周りが助けてくれる可能性があるか。今日から実践してみよう。
0
chease
クリエイティブ
眠っていた本当の目標、口に出せる日が来るといい。
0
siro-uto
専門職
「有言実行」、「不言実行」、考え方は色々とある。ただどちらにせよ思考は言葉に引っ張られる。書く言葉、口にする
言葉には力が宿る【言霊】と表現されるぐらいである。自分の考えを他者に理解してもらう手段の一つとしては、口にするという方法も
あっていいと思う。私は視覚化タイプ、目標は書いています。理由は忘れないため、何度も見返すことで焼き付ける効果があると判断している。
0
shikay
メーカー技術・研究・開発
目標を口にすると実現しやすいのは、周囲の人が動いてくれるから。まあそうだよなと思った。周りの人は超能力があるわけではないから、口にしても必ず動いてくれるわけではないが、口にしないとまあ動いてくれる可能性はゼロなので。「目標を口にすることで自分に意識づけできる」というのは確かにそうで、自分もメンターに3か月に1回「次はこれをやる」と宣言している。宣言してしまうと とてもやりたくないことでも なんだかんだで頭の片隅に「ああ 約束しちゃったしな・・・」と貼りついてしまう感覚に近いだろう。身近な人に宣言しておくと、その人の顔を見るたびに思い出すようになる。
0
tuntun88
資材・購買・物流
しっかり口に出して目標を達成していきたい
0
ishiiyu
その他
メンバーの方向性を揃えるためにも、リーダーは常日頃から目標をきちんと話すことが重要であることが再認識できた。
0
fsatoshi
コンサルタント
思考は現実化するとも言いますし、目標は口にする・書くことは重要だと改めて感じましたので実践していきます。
0
i_mano
営業
目標を口に出し合う、そういう関係性のある、職場環境づくり、全員参加できることが理想です。目標を呪文のように唱え続ける。毎朝、目標を口にする。目の前の仕事に目を取られ、漫然と過ごしがちな1日が変わるかもしれない。
0
mitsubayashi
IT・WEB・エンジニア
目標は周囲の人に話していこうと思う
0
vegitaberu
人事・労務・法務
目標を口にする効果を理解したので、自分に対する効果だけでなく、メンバーの目標を聞き出し、その効果を周りに広めることも重要だと感じました。心掛けていきたいと思います。
0
mukojima_kahei
販売・サービス・事務
目標を口にして後々現実になったらうれしいですね。
0
ootamu
その他
目標を口にすることで自分の頭で考えて、意識付け出来る。
0
cha-ri
メーカー技術・研究・開発
目標を口にすると、周囲の人が動いてくれる
0
eizan_1000
IT・WEB・エンジニア
言い続ける、それが大事。
0
nekopro
人事・労務・法務
目標を口に出して言うことの大切さをまなびましたね。
0
morimotoa
営業
目標は口にするだけでなく、メール等書面でも伝えて行く。
0
suitanokuma
資材・購買・物流
きっかけを作る=言葉にする。(きっかけを言葉にする)その方法でチームの目標をみんなで認識できる。
0
h_tsujimoto
専門職
目標を口にするとそこから逃げ出すことが難しくなり、しいては高いプレッシャーになり、目標を維持できる。 そのうえ、周りの者に言えばさらに高いプレッシャーになる。 口に出すことは目的が明確になっていき、継続的に目標を確認でき、進める優先順位が明確になると思う
0
dia44
メーカー技術・研究・開発
目標を口に出すことで自分の気持ちの矢印が良い方向に向かっていくと感じました。また目標がポジティブな印象となり実現に向けて努力しようと前向きになれたと思います。
0
sugurutiger
営業
目標を口に出すことで、自分にプレッシャーをかけてみようと思います。
0
doly
販売・サービス・事務
目標を口に出しておくと、それを達成する努力をしなかったり達成を断念したりするのは周囲に嘘を付く事になる。目標達成に責任感が生まれるので、良い事だと思った。
0
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
目標を口にする理由:
①周囲の人が動いてくれる可能性がある
②自分の頭が考えてくれる
個人的な目標はGLOBIS学び放題コースをすべて受講し続けることです。今年の年始から既に2ヵ月半も続けています。
0
kfujimu_0630
マーケティング
目標を口にすることは、自分を奮い立たせるためにも、周りを巻き込むためにも有効だと思いました。アスリートの方が言っているのをよく耳にします。自分も有効に活用したいと思いました。ありがとうございました。
0
6691
営業
チームのメンバーの方向性を揃えるためにも、常日頃から目標を話すことが重要であること、実践して活かしたく思います。
0
ot-take
メーカー技術・研究・開発
自分の意思を込めた言葉宣言し、宣言したことに向かって取り組むことが大切だと理解しました。
メンバーはそうでもないかもですが、リーダーであれば、上の人ほど、多くの人に自分の言葉で宣言が必要だと思いました。
まずは実践します。
0