03月07日(土)まで無料
0:59:49
割引情報をチェック!
AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月07日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定
AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定
【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定
リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定
ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料
英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント44件
mike42
会社に長くいると、すべてを改善と現実の延長での変化に基づいて発想してしまうバイアスが生じていると感じます。「反逆」の思考の重要性を再認識しました。
ange104
インターネット、AIの進化により、ビジネスもカオスを受け入れ、計画などもラフに作って、スピード重視で動くことが重要だと感じました。
jun-2020
変革とはいうものの、既存のビジネスは残しつつ、これまでの規則や経験の中での検討となっている。閉塞感があるなかで、スピードを重視して効率重視を無視する、カオスを受け入れる、常識を打ち破る発想には反逆的思考が重要というのが言葉が非常に印象に残る。一度読んでみたい。
manabi-1234
未来に向けたイノベーションを起こすため、反逆的思考を持ち、スピード感をもって突き進むこと。
ただし、駄目な時は即方向転換や即撤退など、止める勇気、やめる勇気。も持ち合わせていないといけないと感じました。
ryohei212
効率よりスピード重視で業務に取り組む
shonamboy
カオスを受け入れて、スピード重視というのが印象に残った
秩序、準備、計画通りが多すぎると成長できない
hm_20210915
業界の常識にとらわれない、反逆的思考が重要だと、あらためて感じました。
tatatatatata05
スピード重視で業務にあたりたい
takiuchikoji
とても勉強になりました。
amina
The日系企業で働いているため共感することが大でした。
ryo58
ラフな計画で始めてブラッシュアップするというのが印象的であった。
mmhmm
イノベーションを実現して先人から学び、参考にして頑張って行きたいと思います
yoshihiro_ueno
生成AIの飛躍的な精度向上に伴い、アジャイルに近い形で生成AIが部門全員にID付与された。
共通プロンプトはあるが、アジャイルなので、ハルシネーションがそこかしこで勃発する。自分も出会ったことがある。
過去のウオーターフォール型であれば、不具合のある共通プロンプトで組織実装しない。
バグが発生すれば、即座に利用停止し、総点検し、確実性が確保できたら再開となっただろう。
両方を体験する身としては、「分かっているし、理解もするが、身体と心は簡単についてこない」
激動の時代だと感じている。
kumarenger
業界の常識にとらわれず、反逆的思考を持って物事を考えていくこと。言い方は色々ありますが、結局はクリティカルシンキングが重要ということかなと理解しました。あと、関連事項としては、デビルズアドボゲートの役割も重要ですね。
makotokoma
ありがとうございました。
chu_ta
読んでみたいと思いました
oshy
中期経営計画、年度事業計画等をものすごく精緻に時間をかけ策定し、それを金科玉条のごとく長期間リファーする現状に一石を投じる書籍と思う。
taka-ai21
全てのアイディアは、現実の環境の延長線上で基に発想している。「反逆」の思考で発想する事が次世代への革新を生む事を理解致しました。
yasu_ichi
自己の成長にも繋がる本だと思いました。読んでみたいと思います。
fuutama
スピードと柔軟な考え方の実践ですね。難しい!
konitan1152
反逆的な意識を持つと言っていたが、実は視野を広げその広い視界の中でいろいろな方向から評価するということではないでしょうか。同じような仕事を同じように行っていると新しい考えに反応できなくなるので、注意したい。
taka-p007
とにかくスピード重視。
これだけ時代の変化が激しいので、何かを決めるのに時間をかけていては確かに成長の波に乗り遅れる。
大企業ほど、このスピードを改めて意識した行動を取るべきだと感じる。
moveon-s
スピード感を持って変化し、修正を重ねて計画を実行することを意識して日々仕事に向き合います。
everest
不確実性の高い環境で大胆かつ迅速に事業を拡大し市場での先行優位を確立する成長戦略として活用したい。
makienami
優先順位で大事なことは、スピードであること、
計画は見直す
k_yuna
大変勉強になりました。
sphsph
あくまで前向きに頑張ります。
unnkokusai
経営は効率重視から最適解を優先しがちである。カオス、混沌を受容できそこから答えを導き出せる強い組織。
ozawa_h
次のハーバードビジネスレビュー記事に更に詳細があります。
https://hbr.org/2016/04/blitzscaling
imahori1203
本に興味がわきました。
takahashi_kazuo
読んてみたくなりました
sai-3448
機会があれば一度手に取ってみたいと思います。
kimcof
反逆的思考に興味を持ちました。スピードが重要であり、柔軟に計画を変化させていく事も重要である事が理解できました。機会があれば、拝読したいと思います。
nanamynammy
イノベーションを起こすには時に常識から外れたことをすることも必要である
aki4444
反逆的思考が大事ということがわかった。
jjwatt9207
常識、規範に捉われず、反逆的思想を持つ事が鍵になる。言葉では簡単に聞こえるが、いかにこれを意識していくかが分かれ目だと感じた。
yoshizawas
シリコンバレーの考え方に触れられるのは貴重である
joly
イノベーションを起こすためには反逆的思考が重要。
そして何よりもスピード感を持つこと。ラフでばかげたものでよく、完璧を追求しない。
clementia
スタートアップではないが、売上が伸び悩んでいる時に、業界や組織にある常識を一度捨てて、反逆的思考を持つのも大事だと学んだ。
hashi2023
生存バイアスもあるので、バランスを踏まえブリッツスケーリングを意識する
大企業の中でスピードを生み出すことは困難だが、スピードが重要な事は認識している
kotarou9630
会社のYESマンになってはいけないということの、重要性を改めて実感できました。
masataka-hirano
反逆的思考をもってスピードを重視する点に共感した。
一方で、企業の中で仕事をしていると現実との乖離があまりにも大きいため、これからのマネージャーの多くがこのスタンスを許容できる人財でなければならないと思う。Amazonの事例をとっても、産業構造の変化が巨大な企業へと変貌を遂げた最たる例の一つだろうと思われる。
現状維持は、即ち衰退の一途を選ぶことだと思う。
yasukoori
計画はラフで、スピード感を重要視して、臨機応変に世の中の変化に対応していくこと、とても大事だと感じました。