変革のリーダーシップ
事業の変革期に発生する様々な困難とその解消方法を、「ジョン・コッターの8段階のプロセス」に沿って学んでいきます。自らも経営者として数多くの事業変革に携わった経験を持つ廣瀬教員より、現場の具体事例も交えて解説します。
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(著)ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー
個人と組織の変革のために様々な理論や実践的手法を豊富な事例とともに解説した一冊。変革を成し遂げるには自分の考えとは逆の「裏の目標」の存在に気づき、本当の自分と対話することの重要さを説いた変革アプローチの指南書。
※以下の関連コースも併せて視聴することをお薦めします。
・組織行動とリーダーシップ
林 恭子 グロービス講師
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
84人の振り返り
ben3369
その他
私は自己変革を好み、大手化学メーカーでの勤務32年間でさまざまな事業・職場を経験し、さらなる自己成長を求めて会社を退職し、大学での学び直しを経験。その後、社会人として”やり残し”にも気づき、再就職後に新たな世界で経験を積んでいるところ。
人間は”変わりたい”と思っても、裏の目標により、”本当は変わりたくない”と思っているとのことで、自身の長い社会人経験からそのような人が多かったと実感。
自身の価値観として『貞観政要』の教えである「自分の器は大きくできないので、新たな世界で吸収していくためには、過去の価値観・成功体験などは捨て去るべし」を実践している。また「自分とは何者か?」を大学での学びも通じ追求してきた。
今回の「成功の復讐」と「幽体離脱」の内容と通じる部分も多く、納得感が得られた。
引き続き、精進していく所存である。
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st-hezi
メディカル 関連職
【裏の目標と向き合う】が、まとめだとは思いもよらなかった。
過去の経験によって、今の自分の行動に抑制がかかっていることはたくさんあると思うが、それを一つずつ意識してはいないので、振り返りが必要だと思った。
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yui_06
その他
図星だと思った
自分の心と向き合いたい
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k-torigata
経営・経営企画
組織と人の変化には、経営者のコミットが必要であることを学んだ。
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yuji_kitazaki
営業
裏の目標にはドキッとしました。 問題を根っこの部分まで掘り下げる必要がありそうです。
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oka200
経理・財務
年をとればとるほど変化することに億劫になる。
その背景をクリアに示された、と感じた。
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momo_mo
その他
任せたいのにあれこれ口を挟んでしまう・・・まさに図星でした。
自分の成功の復讐がどこにあるのか振り返ってみようと思う
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hironeko
経営・経営企画
この動画を見て、私は無意識のうちに、これまでの成功体験に縛られて、判断や行動をしているだろうなと感じた。仕事でコミニケーション活性化の企画をする際に、「成功の復讐」と「幽体離脱」を意識して、自分の本心と向き合い、過去から学びつつも、その枠内に囚われずに、新しいことにチャレンジしたいと思った。
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wrsng
メーカー技術・研究・開発
変革のために小さなことから始めてみようと思った
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zane0107
専門職
部下に任せきれない自分にきがつきました!
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atlanticflight
メーカー技術・研究・開発
自身を客観的に見ることが大切であることを理解しました。また自身を振り返り、過去の成功体験から抜け出せずにいるところがあることも把握できました。変化を少しずつ取り入れようと思います。
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takoyakiya
マーケティング
本当は変わりたくないと思っていて、そういう人は何かしらの裏の目標を内心に秘めている。との分析が面白い。
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023
その他
本当は変わりたくないと思っている自分に気づいていない可能性があると知って、本当に変わりたいのか。なぜ変わりたいのか。まずはもっと自己分析するところからスタートしたいと思った。
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mizuno-t
その他
「裏の目標」に目を向けるとういう発想がなかったので非常に勉強になった。一度この本を手に取って内容を理解したいと思った。
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jb_takahashi
経理・財務
裏の目的とその背後の価値観を理解し、どのような価値観を体得すべきかを考える。行動の根本は価値観
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mdj24
人事・労務・法務
成長のために変われる点を模索して人を巻き込んでいきたい。
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masa_t
メーカー技術・研究・開発
仕事がなんとなく上手く行かないときに、客観視する時間をとることが重要であることに気づいた。メンバーにコーチングするときにも役立つかもしれない。
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joly
その他
自分が変われないのは裏の目標があるから。この部分は自分が気づいていなかったところなので、意識して掘り下げてみようと思う。
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1ten01-365
人事・労務・法務
変わりたいのに変われないのは、漠然と努力不足や怠惰が原因だと思っていて、手当たり次第に改善策をためしていた。これからは「本当は、変わりたくないと思っているのでは?」と問いかけ、自分の中の隠れた価値基準を発掘したいと思う。楽しみながら少しずつ前進する!
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naosan47
メーカー技術・研究・開発
幽体離脱できてないのかなと感じた
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asahi_3458
建設・土木 関連職
「裏の目標」の存在という表現が面白いと感じました。自身を振り返り、どのようなことに囚われているのかを考える機会となりそうな1冊だと思います。
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k_fukushima1971
専門職
思うような成果が出ない、目標達成出来ない、といった時は「裏の目標」の存在を疑い、素直な心で自分と向き合うにしていきたい。
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chibibei91
営業
「成功の復讐」はあると思う。 それも、小さい時の経験がそのまま凝り固まっている。 あるいは、失敗した時の周りから言われた言葉が今でも頭から離れない。 早く離脱しよう。 その時のメンバーは誰一人一緒に今は働いていないのだから。 チームへの貢献を考えたい。
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axtyu
IT・WEB・エンジニア
変わりたいのに変われない時は、裏の思いをもった自分がいないか見つめ直す。 まさか、裏の思いをもっている可能性があるとは気づかなかった。
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shi_hi_ka
金融・不動産 関連職
自分も共感できる身近な実体験からの解説でわかりやすかったです
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suguru41
専門職
配下へ仕事を任すことができないのは自分が変わりたくないとおもっているからだと思った
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kimcof
営業
浦の目標という考え方は非常に興味深い考え方だと感じました。変わりたいのに変われない原因を自分自身で見つめなおすいい機会になると考えました。
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zaizen-taiwan
営業
自己変革の難しさを知った。イノベーションのジレンマと共通している。人は過去の成功体験に縛れてしまいがちだと感じた。
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sai-3448
人事・労務・法務
機会があれば一度手に取ってみたいと思います。
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spapa
経理・財務
「裏の目標」あります。
潜在意識すぎてうまく言語化できませんが、
やはり前進するために、自分との対話の必要性を感じました。
是非読んでみたいです
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eizan_1000
IT・WEB・エンジニア
自分が日ごろかかえているジレンマの正体がわかりました。「裏の目標」があるのですね。
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shin8_528
メーカー技術・研究・開発
クイックアンドダーティ
精度が低くても良いので、スピードが大事
成功の復讐
過去の成功体験に縛られて、時代が変わってもやり方が変えられない状態
幽体離脱
魂を抜いて自分やその周りの状態を客観視してみると新しい発見があること。
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takami-
経営・経営企画
とても納得感を得られる書籍でした。
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channel_uesugi
メーカー技術・研究・開発
会社の持続的な成長のためには現状を是としない、変革行動が重要。それでも現状維持の思考に陥ってしまうのはなぜか。変えようと働きかけても多くのできない理由を挙げて変革を全力で止めようとするのはなぜか。結局近視眼的なものの見方しかせず、今の環境・状況が変わらないという甘えからくるのではないか。事業の売り上げが下がったら、環境が変わったせいにするというのでは、あまりにも経営視点が無さすぎるだろう。どんな立場であれ、会社の一員として生きているのだから、我が事意識で事業永続性のための変革行動が必要となる
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0192w
資材・購買・物流
「 成功の復讐」、「幽体離脱」というキーワードは日々の業務での少しづつ実行したいと思います。
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nt954
専門職
本当の自分の心の声を聴き理解することで自分を把握していきたいと感じました。
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k-man
営業
本当の自分の姿をわかってないから、自分を変えることができない
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tomoyukitsuji34
金融・不動産 関連職
「裏の目標」に気づくために、「幽体離脱」を何度も繰り返す必要性!
クイック&ダーティーが苦手、任せられない、というのは、私の「症状」に正に当てはまりました。。
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yasukoori
金融・不動産 関連職
成功の復讐(リベンジ)と幽体離脱、変わりたくないと思っている自分がいる→変化を怖がっている自分の存在、勉強になりました。
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manabuzou
メーカー技術・研究・開発
自組織でも盛んに変革が叫ばれている。
一方で目に見えて変革が進んでいるとは思えない。
変革は短期間で完了するものではないからと理由づけていたが、全員が心底変わろうとしていない(裏の自分は変わりたくない)ことにも起因すると理解できた。
改めて変革の意義を明確にし、これをやらなければ事業は続かないという覚悟をもって、裏の自分を押し殺したい。
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ykt1515
その他
「変わりたい」と思っているはずなのに、本当は「変わりたくない」と無意識で考えている。というのは、衝撃を感じた。
自分自身も、今まさに「変わろう」として行動しており、その行動することに楽しさを見出せている。
これは以前の自分の行動がなぜそうなってしまっているのか?を考えて、ある考えに至ったためだ。
「ある考え」を捨てると決めて行動してみたら、心の軽いこと軽いこと。
この行動と本動画内での話がリンクしたため、非常に感銘を受けた。
主観的に見ることと自分を客観的に見ること。自分の行動が何かに囚われていないか?という疑問を常に持ち、今後の言動に反映していきたい。
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k_yuna
販売・サービス・事務
大変勉強になりました。
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g672569
経営・経営企画
なかなか自分は変われないと漠然と思っていることが多く、その理由を考えることの有効性を知ることができました。
例えば、いらっとする感情を抑えることができない自分を変えたいと思っていても変わらない。
いらっとした自分の感情を捨てるということが嫌な自分、いらっとした感情を相手にぶつけないと気が済まない、怒りを発散させたい、といった利己的な自分が変わらない原因だと理解することができたことがその一つです。これを変えるには、いらっとした自分を知覚した際、深呼吸をして時間をとる行動を実践することで、結果として怒りをコントロールした人間になれると実感します。
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sphsph
メーカー技術・研究・開発
その通りです。
それを曲げることは結構ハードルが高いと思っています。
本当にそうなりたいのかを納得する必要があります。
中途半端に理想を掲げても実はそうではない自分が好きだったりします。
本気モードにスイッチを入れなくてはなりません。
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kbyskp
メーカー技術・研究・開発
アドラー心理学に似てる感じ
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miia_cat_t
メーカー技術・研究・開発
変わりたくない自分。ハッとさせられました。
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takehito_otsuka
経営・経営企画
変わりたいという想いの裏に、変わりたくないという裏の気持ちがあるという点、考えさせられる内容でした。
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hashi2023
メーカー技術・研究・開発
目から鱗でした。
成功の復讐に囚われている人が私を含め沢山いるので、まずは幽体離脱から初めてみます。
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ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
理想を求めすぎると反対に誰も動いてくれないために失敗すると聞いています。現実の環境に合わせた組織改革が必要だと思っています。
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aki4444
建設・土木 関連職
自分はかわりたいのに変わりたい。よくわかります。
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kimicika
金融・不動産 関連職
案件の稟議でも誤字脱字なく完璧に仕上げることを大切にしてきた。内容も妥協せず、ダメなものは部下に返してきたが、間違いなのか?
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minami555
その他
変わりたいという表の願望の裏に、実は変わりたくないという自分の拘りがあるかもしれない。
そのためまずは自分を知り、過去の栄光への無意識レベルの固執は客観視(幽体離脱)を通して脱してみる。
具体的には任せてみる、やってみる、などアクションが必要だと思った。
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youko_yn
マーケティング
裏の目標がないか、自問する。
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kunionet1984
経理・財務
意識しないと絶対変われない。
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inaoya
メーカー技術・研究・開発
自身がやろうとしてることの内容だったので後押しになります。
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h-t-003
メーカー技術・研究・開発
そもそも裏の目標を正確にとらえることが、ものすごく難しい気がします。
裏の目標ですから他人に相談することもないでしょう。
見抜かれて指摘されれば気づけそうですが、自分で努力して克服できるのか。それは本を読んだくらいでできるものなのか。疑問はつきませんが、まずは試してみたいと思います。
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amoinakai
経理・財務
自省、深く考え本質に近づくことが必要だと思いました。
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t_iwa
専門職
確かに裏の目標が考えてみるとおっしゃる通りでした!意識して取り組んでいきます
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wasinou
メーカー技術・研究・開発
成功の復讐と幽体離脱、これだけでも読みたくなりました。
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hajimemasu
経理・財務
しっかり責任をもって取り組み、成果を出すことと、変化に対応し、更に良いものを、と思うと、謙虚に勉強をすることが必要になる。成功の復讐があるくらいに成功し、幽体離脱で更に成長していけたら、と思う。
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t_ishiyama
IT・WEB・エンジニア
成功の復讐はとても思い当たる節があり、考えを改めようと思った。
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kaztake
マーケティング
Quick&Dirtyが苦手。まさに自身にも当てはまることでした。
意識していきたい
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n_moriyama
メーカー技術・研究・開発
変革が進まないことには理由があり、個人においては裏の目標の存在に気付く事が重要。
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x-kobayashi-x
メーカー技術・研究・開発
解説だけでも面白そうだと感じたので、読んでみます。
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hideki-suwa
メーカー技術・研究・開発
成功の復習
幽体離脱
良い言葉と思いました。
また、裏の目標に気づくことが大事と感じた。
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kahoko725
その他
変わりたくない自分がいるのかもしれない、昔の刷り込みで失敗を見せたくないという部分、はっとしました。小さな実験から。
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manabi-1234
その他
やはり、鬼滅の刃にも出てきた「無意識領域」は人それぞれ、重要なポイントなんだなと感じました。自分の「無意識領域に、ささやきかける」無意識を制すものは、自分という人間を正しく理解できる。といった感じでしょうか?ビジネスにおいても「その会社の誤った常識・伝統」思い違いしている会社の無意識領域を、正しく理解と改善に向けた取り組みに力をそそいでいこう。
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masato0609
人事・労務・法務
第一部を読了し、いったんこの動画を視聴。
組織も人も同じメカニズムで「変われない」ことがわかった。
個々人にとっての「裏の目標」が、何に起因しているのかについては目を背けたい人も多いと思われる。その中で組織のリーダーたる人間が、どう向き合っていくべきか、組織を変えるためにどういった行動を取るべきなのか、自らを客観視することの重要性を再認識する。
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jozef
その他
確かに仕事上物事が上手く行った後に暫く停滞する経験がある。その裏の自分をよく知って変化していくことが大事だと気づいた。他人からの厳しい助言も有効だと思う。
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yoichiwatanabe
営業
「成功の復讐」と「幽体離脱」を意識して、外部からの変革要請に対してどう対処すべきか、考えるようにしたい。
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tokatiobihiro
マーケティング
変える勇気と行動でしょうか
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tomo-08
販売・サービス・事務
成功の復讐によって、今の自分が縛られていることに気づけたが、自分がどの成功に縛られているかまでは言語化できていないので、幽体離脱を繰り返し、自分と対話をしたいと思う。
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teruhiko800
営業
変化を恐れる自分も受け入れていきたいです。
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u--tan
メーカー技術・研究・開発
私も裏の目標があるなぁ。幽体離脱を何度も繰り返さないと、自分は変われなのか・・・。
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riopin
IT・WEB・エンジニア
学んだ知識を明日から活用していきます
ありがとうございました
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kosuke_sasaki1
メーカー技術・研究・開発
変わりたくない自分を自覚し、大切にしているものを理解しながら変わる方法を模索することが必要。
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shinano777
人事・労務・法務
興味深い本なので、買ってみます。
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y_uozaki
IT・WEB・エンジニア
自分の内側の心境と向き合ってみたい
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opst_nagata
IT・WEB・エンジニア
成功の復讐、裏の目標、考えたことが無い視点だったので、自身振り返ってみようと思う
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mori208
営業
よくわかりました、是非とも本を購入して勉強したくなりました。
学生時代から染みついている自分を守る?可愛がっていたんですね。これからは自身を客観的に見て行動をこころがけていくようにいたします。
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akane_terui
その他
復習として視聴しました。
「成功の復習」と「幽体離脱」というワードで理解が進みました。
自己変革は大人になると本当に難しい。客観的に分析をする段階で、自己否定することを受け入れないといけない。しかし、その過程を経ると、ぐっと楽になり、やるべきことを素直に追及できるようになりました(まだ途中ですが)。
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takiuchikoji
営業
とても勉強になりました。
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takao_kato
IT・WEB・エンジニア
変わりたいと思っているが、実は変わりたくないと思っている。 そういう時もあったかもしれません。だからその時は変われなかったのかもしれません。
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nishimurayuta
営業
変化に対応することは認識しながらも、
その対処法に自身の体臭を払拭できない。
なるほど、深層心理を見に行く、
「幽体離脱」試みてみます。
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