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影響力のある人とは?人間性とスキル面で周囲からの信頼を築こう/耳で効く!ビジネスサプリ キャリアの考え方

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
キャリアの考え方のコーナーでは、自分らしい生き方を見つけるためのヒントをお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント51件

  • 703rana

    ポジションパワー、リレーションパワー、パーソナルパワーそれぞれ重要だと思いますがパーソナルパワーをあげるよう心掛けたいと思います

    2024-12-26
  • maverick8739

    企業を動かすのは役職ではなく情熱であるとは、時代の様々な経験を経て生み出された現代に大切な考え方である。パーソナルスキルは様々な形があるが、その源泉は情熱であるかもしれない。

    2024-04-21
  • tks-suzuki

    ポジションパワーは有効だが,それに見合う働きが必要。部下からみて,この人の指示ならば動きたいと思わせるパーソナルパワーが必要。対外的な渉外を行うためには,ポジションパワーが活かされるので,役職に応じた働きを心がけるべき。

    2024-05-07
  • t__honda

    部下への接し方に参考になった。

    2024-05-20
  • kankita

    信頼を得る活動をすることで、動いてもらいやすい環境を作る

    2024-06-13
  • toshi-hira

    あらためてパーソナルパワーの重要を認識した。日々の業務を通じて研鑽を重ねたい。

    2024-06-15
  • tokikita

    影響力がある人はパーソナル力が高いので、そのためには、自分の信頼度を高める方法としては、当たり前の事を当たり前にきちんと実行していくことで、まわりの信頼度を上げていく作業を怠らない。

    2024-06-23
  • ebikazoo

    ポジションパワー、リレーションパワー、パーソナルパワーのうち、最も掛け替えのないのはパーソナルパワー。影響力のある人の振りを見て学んでいく。

    2024-07-25
  • oshita-

    パーソナルパワーはもって生まれたものですから自分がどうのこうのいううことは出来ない。ですが上司がパーソナルパワーをもっていれば最高です。

    2024-09-13
  • to_kishi

    1番重要なのはいつになってもパーソナルパワー

    2024-10-18
  • yusukehonda

    評価は他人がする事の方が多いので常日頃の行動が大事だと思います。

    2024-11-11
  • shikay

    影響力で大事なのは人間力らしい。自分は新人でポジションパワーもリレーションパワーもない。だから人間力を磨くしかない。新人になるとポジションパワーやリレーションパワーゼロの状態になるから、自分の人間力がどういう状態にあるのか把握するきっかけになる。人間力が高い人は信頼されるが、信頼されるためには「自分が相手を信頼すること」と、「自分が自分を信頼すること」が今の自分には必要。「自分が相手を信頼すること」は、信頼関係は対称性があるように思うから。「自分が自分を信頼すること」は、自分すら自分を信頼できないのに自分を他者にお勧めできるとは思えないから。「自分が相手を信頼すること」と、「自分が自分を信頼すること」はどちらも自分でできる事ではあるから、何もなくても何か自分にもできることがあるという心の支えにはなる。一方で一人では成立しないところが難しい。この2つが自分にとって十分か否かは、相手から評価されるものだからだ。今は周りから信頼されているような気はするものの、自分はそこまで信頼できていないような感じがあって、こういったアンバランスさがあると関係性もなんだか危うい感じになる。関係はそこまで固定的なものではないから、危うい感じだからこそ自分は関係の間にあるものへ気を配ることを心掛けたい。またこの2つはお互いに関係しているような気もするので、自分が自分を信頼できるように自分にしたプチ約束は丁寧に守ることで自分への信頼を高めていきたい。

    2024-11-24
  • morimotoa

    先ずはパーソナルバワーを極限まで鍛える。

    2024-04-06
  • low_guy

    パーソナルパワーとリレーショナルパワーについてよく理解できた。

    2025-02-28
  • 915684w

    何が無くてもパーソナルパワーをUPさせる事!は大事だと感じました。
    基盤となる自分の人間力、自己肯定感UPにも意識し、その為のスキルアップや自信につながる自分だけの魅力をいち早く発見する事も、パーソナルパワーUPの為に不可欠だと感じました。
    自分をより深く見つめて、パーソナルパワーUPに努め、それが巻き込み力になり、リレーションパワー、ポジションパワーにも繋がって行くのかなと思いました。
    その為の道筋をしっかり見据えてこれからを過ごそうと思います。

    2025-03-06
  • akinosora

    肩書ではなく、人から頼られるようになるために日々のコミニケーション実施、自分磨きを怠らない。
    信頼される人物。

    2025-04-29
  • masa_masa2

    これからもパーソナルパワーとリレーションパワーを強めて信頼される人になって行きたいと思います

    2025-05-22
  • takemon255

    パーソナルスキルの向上が最も大事ととらえ各メンバーから信頼いただける人を目指していきたい。

    2025-06-14
  • everest

    信頼・共感・実行力を備えた人こそ自分の言動を通じて周囲に良い影響を与えると感じた。

    2025-07-16
  • yasukoori

    ①ポジションパワー:肩書き
    ②パーソナルパワー:個人の持つ魅力
    ③リレーションパワー:他者の協力が得られるようなネットワーク
    前向きな人等の共通点があるが、若手の場合はまずは②パーソナルパワーを意識して高めていくと、年次・経験を重ねることで、③や①もついてくる。ただし①は肩書きがなくなると消滅するパワーだということを忘れてはならない。
    参考になりました。ありがとうございました。

    2025-07-18
  • tashiro_toshi

    ポジションパワー、リレーションパワー、パーソナルパワーそれぞれ重要だと思いますが、最後はパーソナルパワーと思いました。

    2025-10-09
  • takahiro0519

    先ずはパーソナルバワーを極限まで鍛える。

    2025-12-08
  • nats_ssr

    色々な自己啓発書やビジネス書を読むのが好きなのですが、まずはパーソナルパワーを高められるように習慣を続けつつ、
    周囲の環境に左右されずに周囲に良い影響を与えられる人材になっていきたいと思いました。

    2025-12-12
  • hamstar

    パーソナルパワーとは別の影響力もあると知った。ただ、パーソナルパワーを高める方法についてはイマイチしっくり来ませんでした。

    2026-01-23
  • to_hn

    若手のうちはまずはパーソナルパワーを高めるために仕事の質とスピードを向上させること、その他のパワーは後からついてくる。
    周りにいる上司を参考に自分のスタイルを探していきたい。

    2026-02-13
  • panthers85

    パーソナルパワーとリレーションパワー、両方を持てればいいですが、そのために当たり前のことをきちんとやる。誠実さや相手を思いやる気持ちなど周りから愛される人間になることである程度上手くいく気がします。出世は別として。

    2023-12-15
  • presso

    パーソナルパワーは年齢に関係なく、継続して磨いていかないといけないと感じた。

    2023-10-16
  • sugi130

    パーソナルパワーで周囲に影響力を与えられる人間になる。
    そのために、当たり前のことを当たり前に実施し、周りから信頼を得られる人間になれるよう、意識して行動する

    2023-10-17
  • t-wakazuki

    パーソナルパワーを日々磨くこと、リレーションパワーを発揮できるように周囲との良い関係性を築くことを意識して仕事にあたりたい。

    2023-10-17
  • toshi-1001

    お手本となる人の良いところについて、できそうなものからとにかく真似る!

    2023-10-18
  • a0921082

    パーソナルパワーを高めるためには周囲からの信頼をを獲得する事が大事。やはり仕事で信頼を得るにはなんといっても実績を出している事、仕事のスピードが早い股間、質が高い事が大切だと再確認した。

    2023-10-21
  • h-f-00

    影響力のベースには信頼関係が重要であることを知ることが出来た。

    2023-11-04
  • nori-jun

    その人の個性的魅力、関係する人との関係性
    、ポジションを意識してみる。

    2023-11-19
  • taro0705

    尊敬されてる、影響力を与えられる人材は、
    やはり自分磨きをしっかりしている人。

    2023-11-21
  • momo_mo

    信頼されるように仕事にも人に対しても誠意をもって向き合いたい

    2023-11-22
  • minapon

    人から信頼を得ることが、仕事も人間関係もうまくいくコツだと思いました。

    2023-12-01
  • fsatoshi

    影響力について、ポジション・パーソナル・リレーションの3つがあることを理解した。
    人間性・スキルを磨いてパーソナルパワーを上げていくことと、プロジェクトなどで一緒になった方々との関係を大切にすることが大事だと考え日々取り組んでいることが影響力を持つことに繋がっていくと思います。

    2023-12-06
  • narutoamo

    ポジションパワーに頼っている人をみることがあるが、周りを本当に動かすのはパーソナルパワーであることは会社の中でも見られる点である。

    2023-12-14
  • yoshiji-arai

    業務において人間の徳を積むことが必要だと思います。

    2023-10-16
  • taka7041

    影響力…
    会社の人事をみていると、仕事ができるか、できないか、よりやはり人柄だと思う。
    仕事はできないより、できたほうがいいが、その人に付いて行きたくなる人柄は簡単には手に入らないし、付いて行きたくなる人もそんなにはいない。

    2023-12-26
  • gaga37

    影響力を高められるよう日常の行動を変化させる

    2023-12-31
  • nic01725

    個人に寄与するパーソナルパワーをつけることが最も大事。パーソナルパワーによって、リレーション、ポジションパワーもついてくる。

    2024-01-15
  • t_nakamura11

    確かにポジションパワーで仕事を依頼されるよりもパーソナルパワーの高い人からの仕事の方が腹落ちしやすい。
    信頼を築いてパーソナルパワーを高めて行きたい。

    2024-01-20
  • yamashitakzm

    本コースより、以下のことを学びました。
    ・パーソナルパワー:魅力、信頼が大事、個々人が自律して主体的に動く
    ・リレーションパワーは虎の威を借る狐だが必要
    ・ポジションパワーに頼らない(肩書が無くなると消える)
    ・人間性(相手を否定しない、受容、約束を守る)とスキル(専門知識、実績、質とスピード)

    2024-01-28
  • ogiwara_takashi

    パーソナルパワーを磨き続ける事が、会社以外の場でも魅力的に感じてもらえるし自信にもなる。
    ポジションパワーをフル活用されてる方も散見するが、それは今いる会社だからであり世の中全てで通用ではない・・周りによくもわるくも参考になる人から学び、人間性を高めていきたい。

    2024-02-02
  • dai3gen

    私にはまさにパーソナルパワーとポジションパワーの2人の上司がいる。
    正直なところ、ポジションパワーの上司は肩書きがなければ一緒に仕事したくなく、指示を受けた内容しか報告、相談しないようにしている。
    一方で、パーソナルパワー型の上司は、もうすぐ定年だが、きっと、役職がなくても、一緒に働きたいし、今も、これからも、なにかきっかけを作って話しに行くと思う。
    20年以上社会人になって経つが、そう思える人はこの上司一人だけだ。
    自分も誰かにとってこんな上司になりたいと常々思っている。

    2024-02-24
  • yukari1210

    私自身、権力があるわけではないが、個人的な影響力を発揮している時はある。それが組織レベルにまでなれば人を動かすことができると自信がついた。

    2024-02-26
  • do-ton

    ポジションに頼らずに自分自身の魅力を高めていきたい

    2024-02-28
  • n-o-b-u

    中々徳を積むというのは難しいと思うが、意識していこうと感じた。

    2024-04-04
  • ss3385

    現在マネージャーの立場であることから、ポジション・リレーションシップパワーはある程度あるが、よりチームをよくするために
    パーソナルパワーを身につけたいと思います。特に人間性を鍛えるため、コミュニケーション力を身につけます

    2024-04-04

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