03月14日(土)まで無料
0:54:38
割引情報をチェック!
AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月14日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定
AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定
【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定
リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定
ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料
英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント43件
shikay
他人に勝つより自分に克つ方が高貴な感じがするのは分かるが、それはただの自己満足にならないのか?と思ってしまう。過去の自分に勝ったところで「だから何」と虚しくなってしまう。そうならないための方法が知りたい。鶏が先か卵が先かになってしまうが、一流の人は一流だから自分と戦うしかないのではと思う。一般人が一流になるまでには、ただ過去の自分より良くなっていることで満足していてはいけないと思う。何となく自己満足に逃げているような感じが否めない。
everest
他人との比較ではなく自分の成長に集中しながら主体的に仕事に取り組めるようになりたい。
kyoko_f
昨日の自分より少しでも成長すること。人との比較に縛られない。
k510g
大変勉強になります。
aassmm
自分に勝つ…ここだけを考えてしまうと違うかなと
私が思うのは、自分が自分を認めることからはじめると得意・不得意がみえてくるような
そこから、不得意はちょっとずつ好きになるように、得意は更につきつめて…こんな事から自己成長が図れるのかな
makotokoma
ありがとうございます。
hirokitokiwa
自身に切磋琢磨を努力を惜しまない
j-munemoto
自己実現は他人との比較ではなく自身の目標に対しての到達度であるから、人と比べることに何ら意味は無い。自分か主人公の充実した有意義な人生の為になすべきことを無していけば結果は出るし、なし崩し的に過ごしていくとそれなりの人生になる。自己責任である。
m-hagiwara
他人と比べる事はあっても自分と比べる事はなかったので新しい発見ができた。
th0588
自分の内なる問題は、自分でけりをつけなければいけないと感じました。
masaakiishida
勝つこと自体を過度に目的にしてしまったり、 他者との比較に過度に縛られたりすると、不正が起こったり、精神を病んだりしてしまう。何かを成し遂げようとす場合、強い心が優位、つまり、勤勉・挑戦・覚悟としての己に克ことが必要であるについてのリスクとリターンの概念が、どの様に機能するかの探求に深く感銘を受けた。パートナーと共に、柔軟な改善策の検討と、具体的なアクションプランを立て、実行可能なステップを明確にし、定期的な振り返りが出来るように熟慮断行をしたい。
toshidon
自分に勝つ 良い習慣を身につけたい
h_tsujimoto
自分が克つための条件や環境を箇条書きにして考える。この勉強は、一人でした方がよい。テーマによっては人の中に入っていく。
このようなことを行い、外部から入ってくるいろんな情報や技術を切磋琢磨すれば、少しは自分に克ち、そして成果がでるのではないだろうか
a_yame
このテーマのような『自己成長が大事』、『自己成長に目を向けよう』という言葉を素直に聞いて、行動に移せる人が本当の意味で成長できるのかなと感じる。行動しない理由なんて自分の中や周りにもいくらでもあるが、自分が行動し自分を成長させることは自分の内発的なエネルギーしかなさそう。
takahiro0519
他人に勝つのも重要。だけど他社に勝つためには不正など悪さも出てくる。
fu-atoreichi-ma
自分に克つ習慣を基盤とすれば、他者に勝つ褒美がついてくる。一瞬一瞬、自分に克つか妥協するかという振るいにかけら、内なる戦いの連鎖が自分の成り行く先を決めていく。昨日より今日、今日より明日、自らをアップデートしながら誇り高くQCDのバランスをとり、最大限の利潤を享受したい。
hassyg
他人と比べても無意味、自分がどうしたいか、どうなりたいか、そのために何をするのか。どうしても心は楽な方に傾くので、そこをどのように押しとどめられるか、良い方向に持っていけるか、自身が様々な方法を使い、試しながら進めていくことが大事であることがわかりました。
nats_ssr
自分に克つために、あまりに先に高い壁を設定してしまったりするので、適度に甘やかしつつ、現実化できるような仕組み作りをしていきたいと思いました。
o--mi
参考にします。
ありがとうございました。
paonchan
負けず嫌いであるため、よく他人と比べ、「勝ち」に対して執着していると感じるところもあるが、実際に比べる対象は他人ではなくずっと「自分自身」であることを常に念頭に入れておくべきである。
yus-tanaka
年始に受講しました。他者との比較でなく自己と対話して、昨日の過去の自分を越えるために内なる葛藤を乗り越える。素晴らしい自分に出会いたいから自分と向き合い続けます。
hanashishimai
日常は分岐と選択の連続によって成り立っている。
比較すべきは他者では無く、昨日の自分である。
目標達成には自己に勝つことが重要である。
haiji-a
克己。日常生活でのダイエットとかでも同じようなマインドは必要だが、仕事においては一瞬一瞬が己に克てるかの選択だと感じた。優先順位をつけるにしても、やりたいことよりもやるべきことを選択しているか?や、やりたくないことを後ろ倒しにしていないか?何か訴えるにしても、言いにくい人(目上の人)だからと言いやすい人に流れていないか?等々。結局そのような行動面が信頼にも繋がものと思います。また、周囲の人によって自分が頑張れる場面も多くあり、励まし合い助け合える環境を作るために、困ったときには相談しあえる環境となるよう、誰かが困っていたらしっかり反応してできる手助けをするよう意識をしていきたいと思う。
mee-chan
人は毎日強い自分と弱い自分の中で行動の判断がされている。かつのは他人ではなく自分である。これは組織の一人一人にも伝え、他人比較ではなく昨日の自分より今日の自分はどう成長したかを考える人財を増やしたい。
y_cerezo
その通りですね。
cw92040
なるほど、、、
深いねぇ
kimurayo
まずは、自分を見つめ直して弱い部分を克服出来るよう取り組みたいと思いました。一つずつ克服して、自分に自信が持てるようになりたいです。
t_inaba
昨日の自分より成長しているかを常に考えて仕事に取り組む
shigeto-
自身へのマインド管理が大切なことに改めて気づかされました。
mckusa
昨日の自分と戦う、成長を実感して自己肯定感を持てるよう、心掛けたい。
hi_az
自己管理の中にの様々ありますが、マインド管理が一番難しいですよね。改めて見直してみたいと思いました。
r_sgwr
勤勉、挑戦、覚悟・・・覚悟。
ron-son
eラーニングだと飽きずに続けられるので、色々と学びを続けたいと考えています。
kana1025
他人との比較ではなく、昨日の自分、今日の自分との比較が大切なことは頭ではわかっているが、やはり他人は気になる。優位でなくてもよいが、せめて劣っていない状態でありたいと思ってしまう。それにより苦しい時もあるが、その気持ちがモチベーションになる時もある。良い塩梅で、時には他人とも比較しつつ、一方でそればかりにとらわれることなく、頑張った自分を認めてあげることが大切なんだと思った。
kazu56209
自分に克つには、、、
他人に勝つ場合は状況により不正もある
自分に勝つには弱い心に勝つこと(自分との勝負)
比較すべきは昨日までの自分
今日より今日、今日より明日、、、
練習をすれば必ずご褒美がついてくる
yuuichi0411
課題を後回しにしない事を改めて考えました。
kenkenw
仕事は、他社との競争ではあるが、自分が困難に打ち勝ちその仕事に正面から向き合うことができるかである。ライバルと比較して能力が高いというだけでは、社会において何の意味をなさないと思う。
kmchryj
自分に勝つために考え方のパターンを幾つか持つ
yammada-k
どうしても他人と比べて優劣を考えてしまう。昨日の自分、1ヶ月前の自分と比べてどう成長したかについて考えるようにしたい。
omuraise
自分を律する強い信念が必要
kazu56209
他人に勝つのも重要。だけど他社に勝つためには不正など悪さも出てくる。
そうでなく自分に克つのも重要
朝から晩まで生きるためには考えることが重要
他社の比較競争に勝つより自分の意識に克つことが重要。比較する相手は昨日の自分
morimotoa
自分の強い心と弱い心の戦い。
fujiyoshi1215
仕事に役立てていきたい