03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント36件
norishige_i
まだAIをうまく使えていません
あまり創造的な仕事をしていないということかな
yuk_o
そのうち本当にAIに仕事が奪われてしまうと思うので、自分を磨きたい。
sakamoto-aki
テクノロジーを拒絶するより、受け入れて理解を深めることが、AIと共存し、活用することができるようになる。
人間と機械の得手不得手に合わせて、すみ分けて、支配されずにする側にあれるようにするための努力が必要だと思った。
k56
AIに仕事やってもらうまでが面倒で、自分でやっている。
ttya16
AIがどういう技術なのかを理解した上で、任せられそうなことは任せて、人間にしかできないことに関する能力を高めていきたい。
takeoku
能動的な能力開発が必要になる。
cerezo000
少子高齢化を考えると確かにAIの力の必要性を強く感じた。
AIとの共存をうまくやっていきたい。
t_taketaka
データ分析はAIで、そのほかは人間で、というように適材適所で使い分けをするべきですね
oshita-
AIへの理解を深め、共存していくことで自分の価値も高める。
morimotoa
データの分析はAIに任せる。
何故そのデータを使うか、その分析が必要かを考える。
inamaro
高齢化が進む中で、というか今現在も労働人口が足りず人の奪い合いになっている。AIを使いこなせなければ暮らしていけない世の中になっていくことが理解できました。うまく共存し、使われるではなく使っていくように努力していきたい。
tora-jiro
人間にしかできない仕事をするための能力開発について、掘り下げる必要があると感じた。また、今後のAIの能力向上によって、例示された能力でさえ、AIに奪われるかもしれない。今後の情報収集も重要だと感じた。
everest
AIに代替されにくい創造性や共感力を磨くことで自分ならではの価値を発揮したい。
hashi_taku
AIに代替されにくい内容の仕事をしないと私たちに未来はない。
aki49
短期的には、AIでは難しいとされている複雑な判断が必要とされる仕事は、人の領域であり、スキルアップがまずは取組み続ける必要がある。
生産性を高めるためのツールとして、AIを使う立場になる。
manatantan
今後の人口減少等の影響を考えると、AIの活用は必須であると思います。
oto0407
事務作業のような定型的な業務はどんどんAIに取って変わられるように思う。だからその分考える、方針を決めるなど、頭を使う仕事をしていかないといけないと思う
haruokun
AIに仕事を奪われない為には、複雑性の高い仕事をすること、自己の能力開発が一番大事との話に共感を持てました。
tutih
思考の深さが大切ですね。
sphsph
AIを使いこなす人材にならないといけません。
AIが得意なことは任せばよい。
ozawa_h
数年前まではAIは囲碁で人間よりも強くなることは不可と言われていました。しかし、現実はAIが優勝することもある時代になりました。
AIだけではなくDXでも大幅に仕事と作業が変わりつづあります。自分の市場価値を絶えず見直して方向展開できるようにします。
fuumin46
AIの知識が基礎的な部分しかないのでもっと学びたい。
k-hoshino
AIに仕事を奪われるのではなく、AIに仕事を変わってもらう。というのは新たな気づきでした。
所詮機械なのだから使われるのではなく使う側に居続けないといけないですね。
kfujimu_0630
AIに仕事を奪われるという考え方ではなく、AIを使って何か新しい価値を生み出すという思考が大切だと思っています。AIを使って人にしかできないことをしたいと思いました。ありがとうございました。
s_hiroki_dd
AIを使って自らの存在価値を高める取り組みについて前向きに考えていくようにしたいと思いました。
h-watanabebu
AIをこえて自らの価値をいかに発揮するかを意識する
kana-ki
課題設定力向上を継続しつつ、デジタルリテラシーのアップデート、将来も勉強していく必要性を理解した。
yanagi-
AIに仕事を奪われない、複雑な判断を伴う価値ある仕事をする。商品のスペックのみを語るのではなく、相手にどう役立つのか?より提案型の営業を目指すのが、ひとつの方向性だと感じた。
y_cerezo
その通りですね。
shiba1980
簡単で単純作業はAIに任せたいが顧客に寄り添う心、優しい対応はAIにはできない。AIは使うべきところで使うという選択を誤らないようにする。
h_k1822
AIへの理解力を深め、共存していくことで、業務の効率化を図ることができると感じました。
kazu56209
AIと人、、、これからの課題になりつつありますね。でも実際AIにより仕事を奪われた方もいます。人がいいのかAIがいいのか、、、難しい将来の課題ですね
kazuyoshi0624
人間らしい考え方がある。五感は、機械には無いものだから。
matsuchi
業務を遂行する上で目的を明確にして取り組む。
各課に5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を求めるに当たり活用していきたい。
channel_uesugi
AIへの
Inputの質が人間の勝ちだと感じました
shikay
AIが自分のお手伝いをしてくれる人と思って、依頼するスキルを高めていくとよいのではないかと思った。目的を設定するとか、白紙の状態から仕事として整えるスキルは人相手でも必要になってくるのでAIで練習を積むのもいいかもしれない。