読了時間 4分
※この記事は、GLOBIS学び放題で配信中の『リーダーの挑戦』の中から、「能力開発」にまつわる一部の内容をご紹介するものです。
原点は「自分の無力さ」を知った文化祭の経験
冨山氏のリーダーシップの原点は、意外にも高校時代の文化祭や音楽祭にあった。
「進学校でみんな生意気で、言うことを聞かない。全然動機付けもない中で、かなり自分でも工夫しました。」「うまくいかないことのほうが多くて、自分の無力を痛感した」
ただ言うでは動かない人の心をどう動かすか。 この問いに向き合ったことで、リーダーシップの本質や人間理解の重要性を実感したという。冨山氏はこの経験を「能力開発の最初のきっかけだった」と語る。
スタンフォードMBAで得た挑戦と多様性
能力開発の第二の転機は、スタンフォード大学への留学だった。日本と異なる教育スタイル、発言が求められる授業、多様な価値観との出会い――そのすべてが冨山氏に強い影響を与えた。
「自分から積極的に参加しないと学びが得られない。多様性がすごい中で、揉まれ揉まれながらやるのはすごく新鮮な体験だった。かつ、実際の世界の政策意思決定の場で行われていることを体感して、学びになった」
加えて、シリコンバレーという土地柄、ベンチャー経営者と日常的に接する機会があり、失敗を前提とする挑戦の文化にも刺激を受けた。
著名なベンチャー経営者が近くを歩いているのを見かけたり、ジョブズやスコット・マグネリーがパーティーに来たり、ゲストスピーカーによる現場感のある講義といった環境に。
「世界が広がって、自分の気持ちも高ぶって、自分にもできるという気持ちになりましたね」
実業の現場で痛感した「机上の空論」とのギャップ
MBA帰国後、自ら立ち上げたコンサル会社を経て、冨山氏は大阪で携帯電話事業の立ち上げに挑むことに。しかしここで待っていたのは、まさに「アウェーの現場」だった。
「分析して、とうとうと理屈を言っても誰も言うことを聞いてくれない。相手は関西のおっちゃんやおばちゃん。足繫く通って靴底を減らして、信頼を築くしかない」
リーダーは人を動かす存在であり、論理だけでは人は動かない。 この経験を通じて、冨山氏は現場でのコミュニケーション力や地に足のついた実行力の大切さを学んだ。
学び続ける覚悟があれば、世界はチャンスにあふれている
「自分にないものを持つ人、自分にない経験をした人から学ぶ覚悟があれば、今の世の中はチャンスに満ち溢れている」
これが、冨山氏が最も伝えたいメッセージだ。自らの失敗や異文化体験、現場の苦労を経た今だからこそ語れる言葉である。
自分の頭で考え、自分の心で感じ、自分が正しいと思う答えを出すこと、その積み重ねこそが、リーダーとしての「能力」を本当に育てるのだ。
※GLOBIS学び放題で配信中の『リーダーの挑戦』の中から、冨山和彦氏の「能力開発」にまつわる内容をご紹介しました。
『リーダーの挑戦』シリーズでは、グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。続きはぜひGLOBIS学び放題でご覧ください。
■その他 『リーダーの挑戦』シリーズおすすめの動画はこちら
- リーダーの挑戦（53） 安宅和人氏（慶應義塾大学環境情報学部教授／Zホールディングス株式会社 シニアストラテジスト）
- リーダーの挑戦⑦ 星野佳路氏（星野リゾート代表）
- リーダーの挑戦⑥ 三木谷浩史氏（楽天代表取締役会長兼社長）
■GLOBIS 学び放題で、さらに学びを深めませんか？
GLOBIS 学び放題は、ビジネススクールを運営するグロービスの動画学習サービスです。
上記でご紹介した目標設定、マネジメントに関連する動画を始め、マーケティングや経営戦略など、14カテゴリのビジネススキルが学び放題。
▼特徴▼
- MBAほかで教える講師監修の高品質なビジネス動画を提供
- 17,800本以上の動画（※2025年4月時点）を毎月書籍1冊分の価格で見放題
- 1動画3分〜、スマホやアプリでいつでもどこでも学べる
- ビジネスの原理原則〜最新トレンドまで、仕事に役立つ実践的な知識を体系的に網羅
- 初級・中級・実践まで自分に合うレベルを選べる
- オンラインイベントやユーザー主催の勉強会などで、一緒に学ぶ仲間に出会える
第20回日本e-Learning大賞で厚生労働大臣賞を受賞！
ユーザーアンケートの結果、90％以上の利用者が高評価！
GLOBIS学び放題で、あなたの可能性を広げる一歩を始めませんか？
▼さらに詳しい情報や、無料体験はこちらから▼
.jpg?fm=webp&fit=clip&w=720)
.jpg?fm=webp&fit=clip&w=720)
