リーダーたちに聞く！あなたにとっての「イノベーション」とは何か？～竹中平蔵×世耕弘成×山中伸弥×亀山敬司×小泉進次郎×松山大耕×袴田武史×松尾豊×津田大介

第12回G1サミット 第8部分科会S「コロナショックを機に考えるサステイナビリティ～脱炭素・サーキュラーエコノミーの行方～」 (2021年3月21日開催／仙台秋保温泉) 米国バイデン大統領が温暖化対策の国際的枠組み「パリ協定」へ復帰し、世界各国が脱炭素に向けて動き出している。2050年ゼロエミッションを掲げる菅政権のもと、サステイナブルな社会の実現に向けて我が国は今後いかなる行動を進める必要があるのか。脱炭素・サーキュラーエコノミーの実現に向けた戦略と方法論を議論する。（肩書きは登壇当時のもの） 小泉　進次郎　衆議院議員　環境大臣　内閣府特命担当大臣　（原子力防災担当） 竹内　純子　国際環境経済研究所　理事／U3innovations　代表取締役 水野　弘道　国連事務総長　特使 翁　百合　株式会社日本総合研究所　理事長

株式会社クレスコで、グループ会社含め約2,300名の技術リーダーを務める山内貴弘氏は、前職の日本IBM時代から16年に亘ってリモートワークを行ってきた、いわば「リモートワークの達人」。そんな山内氏がリモートワークで結果を出すために欠かせない、リモートワークと上手に付き合うための極意を語ります。（肩書は2021年3月24日撮影当時のもの） 山内　貴弘　株式会社クレスコ　シニアテクニカルエグゼクティブ

G1経営者会議2019 第5部分科会D「イノベーティブな組織を実現する企業文化」 （2019年10月27日開催／グロービス経営大学院　東京校） 大企業で「イノベーション推進」が経営課題として掲げられて久しい。DX（デジタルトランスフォーメーション）推進組織、CVC、アクセラレータープログラム、オープンイノベーションラボなど、様々な取組みに各社が注力している。しかし、その結果として自社のコア事業の抜本的進化や、将来の柱事業の創造の道筋が明確に見えている企業はどれだけあるだろうか？組織図を変えイノベーションのツールを形だけ導入しても、本質的なイノベーション力の強化には繋がらない。革新志向の文化を育て、持続的な成長エンジンを駆動するための要諦は何か。イノベーションの最前線をリードするパネリストが議論する。（肩書きは2019年10月27日登壇当時のもの） 岩村　水樹　グーグル合同会社　バイスプレジデント　アジア太平洋・日本地区　マーケティング 田川　欣哉　株式会社Takram　代表取締役／ロイヤル・カレッジ・オブ・アート　名誉フェロー 山口　有希子　パナソニック株式会社　コネクティッドソリューションズ社　常務 エンタープライズマーケティング本部　本部長 梅澤　高明　A.T.カーニー株式会社　日本法人会長／CIC Japan　会長

第12回 G1サミット 第9部分科会T「スタートアップエコシステム～グローバルNo.1企業を輩出し続ける方策を議論する～」 （2021年3月20日開催／仙台秋保温泉） 2000年以降急速に拡大してきた日本のスタートアップエコシステム。ユニコーン企業も生まれたが、デカコーン、ヘクトコーンをも生み出す米国など海外勢との格差は未だ大きい。シリコンバレー一強時代からの過渡期とされる今、日本のスタートアップエコシステムにとって大きなチャンスとなる。日本からグローバルNo.1企業を輩出し続ける為に何が必要か。（肩書きは登壇当時のもの） 各務　茂夫　東京大学　大学院工学系研究科 教授 　産学協創推進本部　副本部長（兼務） 亀山　敬司　合同会社DMM.com　会長 高宮　慎一　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー 松尾　豊　東京大学大学院工学系研究科　教授 松本　恭攝　ラクスル株式会社　代表取締役社長CEO

変化の激しいVUCAの時代に、イノベーションを起こすにはどうしたらよいか？「欲しいものが見当たらないのなら、つくればいい」「狂気が同志を結び付け、共犯関係になる」。教育改革実践家の藤原和博氏に、常識や前例を疑う発想法や、発想を実現する方法、自分らしい人生を生きる方法について聞いていきます。（肩書きは2020年12月8日撮影当時のもの） 藤原　和博　「朝礼だけの学校」校長／教育改革実践家／元リクルートフェロー