コーン・フェリー/グロービス共催コーポレートガバナンス・サミット
パネルディスカッション「CXO体制による経営チームの作り方」
(2022年5月31日開催/グロービス経営大学院 東京校)
富士通のCHROである平松浩樹氏、SAPジャパンから富士通にCIOとして招聘された福田譲氏に、社外からCXOを招くことの相乗効果や、経営チームが一枚岩になるための秘訣などについて聞く。(肩書は2022年5月31日開催時点のもの)
割引情報をチェック!
コーン・フェリー/グロービス共催コーポレートガバナンス・サミット
パネルディスカッション「CXO体制による経営チームの作り方」
(2022年5月31日開催/グロービス経営大学院 東京校)
富士通のCHROである平松浩樹氏、SAPジャパンから富士通にCIOとして招聘された福田譲氏に、社外からCXOを招くことの相乗効果や、経営チームが一枚岩になるための秘訣などについて聞く。(肩書は2022年5月31日開催時点のもの)
平松 浩樹
富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO
福田 譲
富士通株式会社 執行役員EVP CIO, CDXO
1997年SAPジャパン入社、23年間勤務、2014-2020年の約6年間、代表取締役社長。2020年4月、富士通に入社、CDXOを兼務する社長を補佐し、同社自身のDX、およびCIOとして社内ITの責任者、日本型DXの探索・実践とフレームワーク化に取り組んでいる。「日本を、世界をもっと元気に」がパーパス。2020年8月、経済産業省「DX研究会」委員。
柴田 彰
コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー
コーン・フェリー・ジャパンにおいて、幅広い組織・人事テーマを取り扱うコンサルティング部門の責任者。
慶應義塾大学文学部卒 PWCコンサルティング(現IBM)などを経て現職。
近年は特に経営体制の高度化、経営者のサクセッション、人材ポートフォリオに関するコンサルティング経験が豊富。
著書に『経営戦略としての取締役・執行役員改革』、『ジョブ型人事制度の教科書』、『VUCA 変化の時代を生き抜く7つの条件』など多数。
内閣の三位一体労働市場改革分科会 委員
経済同友会 会員
モデレーター
西 恵一郎
株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー
学びを深くする
記事に関連する、一緒に学ぶべき動画学習コースをまとめました。
合わせて読みたい
一緒に読みたい、関連するトピックをまとめました。
【富岳LLM開発者が語る】日本発「特化型AI」で世界を獲る戦略|Kotoba Technologies Japan 小島熙之氏
後期高齢者VTuber「メタばあちゃん®」の挑戦 | テクノロジーの社会的可能性
ポケトーク松田社長が語る:アメリカ市場成功の秘訣とグローバル戦略とは
【スポーツ×AI】常識を覆すデータ分析の力とは?データ活用でパフォーマンスを最大化する方法
『似合う』をAIで再現性アップ!ファッション業界の未来を切り拓くIqiluの挑戦
管理職ゼロで実現するマネジメント変革:株式会社ゆめみが挑戦する次世代の組織とは?
グローバル投資家から大型調達したダイニーに聞く「世界市場を狙うコンパウンドスタートアップ戦略」とは
アメリカ市場での挑戦: サントリーの企業文化と戦略
学ぶ習慣が、
あなたを強くする
スキマ時間を使った動画学習で、効率的に仕事スキルをアップデート。
17,800本以上の
ビジネス動画が見放題
利用者の97%以上から
好評価をいただきました
スマホを眺める5分を
学びの時間に。
まずは7日間無料で
体験してみよう!!
受け取る情報で
周りと差をつける
おすすめや無料配信中の学習動画や記事、お得なキャンペーン情報など定期的に配信しています。