グロービス教員が語る「ビジネスパーソンに必要な資質」とは何か

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。 今回寄せられたのは、「よくビジネスリーダーは『教養が大事だ』という話を聞くのですが、なぜ教養が必要なのか今一つ理解できません。どのような教養を身につければ良いかなどもあれば、あわせて教えてください」というお悩み。変化の激しい時代で活躍できるリーダーになるため、身につけるべき教養、特に「リベラルアーツ」を学ぶ必要性について、グローバル経営大学院教員・林恭子が解説します。（肩書きは2022年10月27日撮影当時のもの） 林　恭子　グロービス経営大学院　教員 名越　涼　アナウンサー

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。 今回寄せられたのは、「今、ビジネスパーソンの間で「FIRE（経済的自立と早期リタイア）」がブームになっています。早期リタイアしたいですが、どのようにしたら良いのでしょうか？」というお悩み。FIREするために行動する前に、FIREしたい理由を考える必要性について、グロービス経営大学院教員・鷲巣大輔が「積極的自由と消極的自由」というキーワードを用いて解説します。（肩書きは2022年6月24日撮影当時のもの） 鷲巣　大輔　グロービス経営大学院　教員 名越　涼　アナウンサー

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。 今回寄せられたのは、「先日、昇進の話をもらいました。給料があがるということなのですが、正直昇進したくありません。会社としては、私の年齢的にも出世させたいようなのですがこれ以上仕事が増えるようなら転職を考えています。」というお悩み。仕事が出来るビジネスパーソンが陥りやすい「アクティブ・ノンアクションの罠」という言葉を使って、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年11月17日撮影当時のもの） 金子　浩明　グロービス経営大学院　教員 名越　涼　アナウンサー

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。 今回寄せられたのは、「専門領域を持たない50代が組織の中で、若い人に負けないように生き残るにはどうしたらいいでしょうか」というお悩み。グロービス経営大学院教員・高岡明日香が、人生100年時代と言われる現代だからこそあきらめずに「ポータブルスキル」を磨く、近年失われつつある「組織スラック」を解決する活躍をする、という２つの解決策について解説します。（肩書きは2021年12月20日撮影当時のもの） 高岡　明日香　グロービス経営大学院　教員 名越　涼　アナウンサー

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。 今回寄せられたのは、「私の妻は、家事でも仕事でも「そんなに頑張らなくていいよ」と言っているのに、頑張りすぎて頼ってもらえません。人の手が必要なときに頼ってもらうには、どうすればよいでしょうか」というお悩み。グロービス経営大学院教員・江上広行が、人間の行動や言動に存在する無意識の「メンタル・モデル」について解説し、大切な人に対して接し方を変えるためのTipsを紹介します。（肩書きは2022年4月8日撮影当時のもの） 江上　広行　グロービス経営大学院　教員 名越　涼　アナウンサー